9727 Jobs

• Du leitest eigenständig Projekte vor Ort bei den Kunden unseres Partners und sorgst für die erfolgreiche Implementierung von Netzwerklösungen.
• Du arbeitest eng mit führenden Herstellern wie Huawei und vergleichbaren Technologien zusammen
• Du erstellst detaillierte Konzepte und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden und dem Engineering-Team unseres Partners.
• Du analysierst und löst technische Probleme in Zusammenarbeit mit Spezialisten und Partnern.
• Du analysierst die spezifischen Anforderungen der Kunden und entwickelst massgeschneiderte Lösungsvorschläge.
• Du unterstützt aktiv den Betrieb und die Wartung der Netzwerk-Infrastrukturen der Kunden unseres Partners und übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support

• Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerktechnologie erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Netzwerkingenieur mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Du übernimmst die Projektplanung und -leitung für interne und externe Ausbau- sowie Neubauprojekte im Bereich Kraftwerks- und Netzanlagen. Dabei führst du interdisziplinäre Teams, koordinierst die Projektbeteiligten und stellst die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben sicher.

• Eigenständige Planung und Leitung von Ausbau- und Neubauprojekten im Kraftwerks- und Netzbereich

• Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams

• Koordination sämtlicher interner und externer Projektbeteiligten und Anspruchsgruppen

• Entwicklung von Varianten, Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen

• Erstellung von Kredit- und Vergabeanträgen

• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH/FH) oder als dipl. Techniker:in HF Bauplanung/Ingenieurbau

• Mehrjährige Erfahrung in Kraftwerksbau oder Infrastrukturprojekten von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Bauvorhaben

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

• Reisebereitschaft im Kanton Graubünden

• Du berätst, begleitest und coachst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg

• Du verantwortest den Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Du stellst eine effiziente und korrekte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicher

• Du führst und moderierst anspruchsvolle Mitarbeiter- und Führungsgespräche souverän und lösungsorientiert

• Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachperson

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit

• Du berätst Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in sämtlichen HR-Fragestellungen

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

Du übernimmst die Planungsleistungen für spannende Hoch- und Industrieprojekte und begleitest diese über alle HOAI-Leistungsphasen mit Schwerpunkt Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung. Mit der BIM-Methode koordinierst du die Projektbeteiligten und arbeitest eng in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen, Kund:innen und Lieferant:innen zusammen.

• Eigenständige Planung und Bearbeitung von Hoch- und Industrieprojekten

• Umsetzung der Projektplanung über alle HOAI-Leistungsphasen, Schwerpunkt Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung

• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten mittels BIM-Methodik

• Mitarbeit in interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten

• Unterstützung der Projektleitung und Übernahme von Teilprojektverantwortung

• Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kostenkontrolle

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Industriebau, idealerweise als Projektingenieur:in oder Teilprojektleiter:in

• Kenntnisse in HOAI und VOB

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

• Du führst und entwickelst das Montageteam fachlich und organisatorisch

• Du planst, koordinierst und überwachst Montageprojekte

• Du stellst die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sicher

• Du optimierst Montageprozesse und implementierst Best Practices

• Du unterstützt bei Schulungen, Weiterbildungen und Teamentwicklung

• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern zusammen

• Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sicher

• Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und Montageprojekten

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst

• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert

• Du besitzt Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein

• Du kennst relevante Normen, Sicherheitsvorschriften und Montageprozesse

• Du planst und projektierst elektrotechnische Anlagen im Anlagenbau

• Du begleitest Projekte von der Konzeptphase über Engineering bis zur Inbetriebnahme

• Du erstellst Schaltpläne, Stücklisten, technische Dokumentationen und Spezifikationen

• Du koordinierst interne Fachabteilungen und externe Partner

• Du unterstützt die Installation, Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen

• Du analysierst Probleme, erarbeitest Lösungen und leitest Optimierungen ein

• Du stellst die Einhaltung von Normen, Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

• Du bringst Erfahrung im Anlagenbau, Projektmanagement oder Engineering mit

• Du kennst dich mit Steuerungen, Schaltanlagen und elektrischen Systemen aus

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

• Du bist teamfähig, kommunikativ und qualitätsbewusst

• Du besitzt praktisches Verständnis für Produktions- und Anlagenprozesse

• Gesamtverantwortung für SAP-Lösungen inklusive angebundener Umsysteme

• Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams mit 14 Mitarbeitenden

• Strategische Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft

• Steuerung des Application Lifecycle Managements

• End-to-End-Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Management

• Leitung von Projekten im SAP-Umfeld

• Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement

• Langjährige Führungserfahrung im internationalen IT-Umfeld

• Tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP, Erfahrung mit S/4HANA oder SAP Cloud Services von Vorteil

• Hohe SAP- und IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher

• Du bist die erste Anlaufstelle bei technischen Fragen und sorgst dafür, dass IT-Herausforderungen im täglichen Betrieb schnell und professionell gelöst werden.

• Du begleitest Nutzer:innen mit Know-how und Geduld durch kleine und grosse IT-Hürden – immer nach bewährten Serviceprozessen (ITIL).

• Fehlerquellen entlarvst du systematisch und leitest gezielt Massnahmen ein, damit alles wieder reibungslos läuft.

• Du bearbeitest eingehende Anfragen, Wünsche und Aufgaben im Rahmen des Service Managements effizient und lösungsorientiert.

• Gemeinsam mit dem Engineering-Team stellst du sicher, dass technische Anliegen kompetent betreut und umgesetzt werden.

• Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder fundierte Erfahrung aus einer vergleichbaren Rolle mit.

• Im IT-Support fühlst du dich zu Hause und hast bereits Erfahrung im Service Desk gesammelt.

• Mit Windows- und Office-Umgebungen kennst du dich bestens aus – egal ob Client oder Server.

• Erste Berührungspunkte mit Citrix sind von Vorteil – oder du bist motiviert, dich hier rasch einzuarbeiten.

• Komplexe technische Fälle wecken deinen Ehrgeiz – du bleibst dran, bis die Lösung steht.

• Du kommunizierst klar, verständlich und sicher – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch.

• Gewinnung von Neukunden durch aktives Cold Calling und Vertriebsstrategien im DACH-Raum

• Mitgestaltung des Portfolio-Ausbaus bei Bestandskunden durch zielgerichtete Beratungsgespräche

• Verantwortung für die Dokumentation und Nachverfolgung aller Sales-Aktivitäten im CRM-System

• Durchführung von Demo-Präsentationen für massgeschneiderte IT-Produkte

• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents

• Erste Praxiserfahrung im Technologievertrieb oder im B2B-Sales

• Ausbildungsschwerpunkt in Betriebswirtschaft, IT oder Vertrieb

• Starke Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Entscheidungsträgern

• Organisationsstärke und Initiativgeist bei der Umsetzung von Vertriebsplänen

• Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B), sehr gute Deutschkenntnisse