8841 Jobs

In dieser zentralen Funktion arbeitest du direkt am Herzstück unserer Maschinen und sorgst dafür, dass jede Anlage zuverlässig und präzise aufgebaut wird. Du kombinierst mechanisches Know-how mit technischem Verständnis und begleitest Projekte von der Baugruppe bis zum finalen Testlauf. Dein Beitrag stellt sicher, dass unsere Systeme beim Kunden in bester Qualität ankommen und sofort einsatzbereit sind.

• Montage von mechanischen Baugruppen und präzises Verdrahten der zugehörigen Steuerungstechnik

• Nutzung von 3D-Simulationsumgebungen zur korrekten montagetechnischen Umsetzung von Maschinen

• Passgenauer Einbau sämtlicher Komponenten nach Zeichnung, Ablaufplan und digitalem Modell

• Inbetriebnahme neuer Maschinen inkl. Funktionsprüfungen, Ablaufoptimierungen und finalen Systemtests

• Identifizieren technischer Abweichungen sowie Mitwirkung bei Verbesserungsmassnahmen

• Enge Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung und Service bei technischen Fragen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Automatiker oder Automatikmonteur oder fundierte Erfahrung im Maschinenbau

• Hohe Präzision in der Arbeitsweise und ausgeprägte Selbstständigkeit

• Sicheres Erfassen technischer Zusammenhänge und lösungsorientiertes Denken

• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Beratung von Bauherren in herausragenden und vielseitigen Bauprojekten in allen Projektphasen

• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele als Projektleiter:in

• Unterstützung der Kunden mit fundiertem Know-how bei der Entscheidungsfindung und in komplexen Situationen

• Erstellung überzeugender Analysen, Strategien, Konzepte und Berichte

• Anwendung agiler Projektmanagementmethoden

• Nutzung des Netzwerks zur erfolgreichen Akquisition neuer Mandate

• Abschluss als Bauingenieur, Architekt oder Immobilienmanager sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung

• Einsatz von Methodenwissen zur Begeisterung interner und externer Kunden

• Erste Erfahrung mit BIM von Vorteil

• Analytische, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise in interdisziplinären Teams

• Dynamischer Spirit mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Service Unit gemeinsam mit dem Team

• Erfolgreiche Akquisition und eigenständige Betreuung neuer Kundenmandate

• Unterstützung und Weiterentwicklung des bestehenden Bauherrenvertretungs-Teams (Consultants, Senior Consultants, Experts)

• Führung und Beratung von Bauprojekten von der Konzeption bis zum Abschluss

• Beratung von Kunden in Fragen der Bauherrenvertretung sowie Leitung interdisziplinärer Projektteams

• Integration von Knowledge-, Benchmark-, Daten- und Trendanalysen in innovative Kundenlösungen

• Erfahrener Profi in der Bauherrenvertretung mit einem starken Netzwerk in der Immobilienbranche

• Digitale Affinität und Innovationsgeist zur Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios

• Ausgeprägtes Verkaufsflair zur Akquisition neuer Kundenmandate und Ausbau des Netzwerks

• Kommunikationsstärke und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Anerkannter Bachelor- oder Masterabschluss sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bau- und/oder Immobilienumfeld

• Gesamtleitung der Personalabteilung und Unterstützung des HR-Teams

• Beratung von Führungskräften in allen HR- und Führungsfragen

• Mitgestaltung und Umsetzung aller HR-Prozesse (Rekrutierung, Lohn, Arbeitszeiten, Personalentwicklung, Versicherungen, Administration)

• Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Digitalisierung der HR-Systeme (z. B. Abacus)

• Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Organisation von Mitarbeiterevents

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

• Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung im KMU, idealerweise mit Führungsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• Sicher im Umgang mit Abacus und MS Office

• Selbstständig, verantwortungsbewusst und diskret

• Sehr gute Deutschkenntnisse - Französisch B2 und gute Englischkenntnisse von Vorteil

Du verantwortest anspruchsvolle Entwicklungen im Bereich Metall- und Maschinenbau und begleitest Produkte von der Idee bis zur Produktionsfreigabe. Dabei agierst du als technischer Sparringspartner für Kunden und als Bindeglied zwischen allen internen Fachstellen. Mit deiner konstruktiven Denkweise sorgst du für robuste Lösungen und eine effiziente Umsetzung im gesamten Produktlebenszyklus.

• Selbstständige Konzeption und Entwicklung von Baugruppen, Prototypen und kundenspezifischen Sonderlösungen

• Abklärung der technischen Anforderungen sowie Beratung zu Machbarkeit, Fertigungstechnologien und Materialwahl

• Ausarbeitung präziser 3D-Modelle, Fertigungszeichnungen und produktionsrelevanter Unterlagen in Inventor

• Technische Koordination zwischen Engineering, Produktion, Qualität, Einkauf und weiteren Stakeholdern

• Steuerung von Kosten, Zeitplänen und Qualität über alle Projektphasen hinweg

• Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Optimierung von Fertigungsprozessen

• Sicherstellung aktueller Stammdaten im PDM/ERP-System

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Weiterbildung zum Ingenieur FH, Maschinentechniker HF oder vergleichbar

• Mehrjährige Praxis in der Entwicklung und Konstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau

• Fundierte Kenntnisse in Blechkonstruktion, Kunststofftechnik, Verbindungstechnik und Schweisstechnologien

• Erfahrung im Umgang mit Inventor und sicher in der technischen Dokumentation

• Hohes Mass an Organisation, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung

• Freude an komplexen Aufgabenstellungen und aktiver Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Funktion übernimmst du eigenständig anspruchsvolle Kundenprojekte – von der ersten Bedarfsklärung bis zum ausgereiften Serienprodukt. Du berätst fachlich, steuerst den technischen Fortschritt und stellst sicher, dass Konstruktionen sowohl wirtschaftlich wie auch produzierbar sind. Als zentrale Schnittstelle orchestrierst du den Austausch zwischen Kunden und internen Bereichen und behältst Termine und Qualität jederzeit im Griff.

• Vollständige Projektbearbeitung von Spezialschaltschränken, Maschinenbaugruppen und Blechteilen – von der Analyse bis zur Serienfreigabe

• Fachliche Beratung zu technischer Machbarkeit, Materialien und geeigneten Fertigungsprozessen

• Erstellung, Prüfung und Optimierung von 3D-Konstruktionen und Zeichnungen in Inventor

• Enge Abstimmung mit AVOR, Produktion, Qualitätssicherung und Einkauf zur Sicherstellung optimaler Abläufe

• Verantwortung für Termine, Kosten, technische Weiterentwicklung und kundenseitige Abstimmungen

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Begleitung des Prototypenbaus

• Ausbildung als Konstrukteur, Polymechaniker oder Anlagen- und Apparatebauer mit Weiterbildung im Maschinenbau, Konstruktion FH/HF

• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Blech-, Kunststoff- und Schweissbaugruppen

• Versiert im Umgang mit Inventor, einschliesslich Strukturaufbau und Zeichnungsableitungen

• Rasche Auffassungsgabe, hohe Durchsetzungskraft, strukturiertes Arbeiten und klare Kundenorientierung

• Freude an technischen Herausforderungen und komplexen Konstruktionsaufgaben

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Betreuung kompletter Entwicklungsprojekte von der Anforderung über das Design bis zur fertigen SAP- oder UI5/Fiori-Lösung.

• Gestaltung und Umsetzung von Integrationsszenarien sowie Begleitung von S/4HANA-Migrationen.

• Perspektivisch Übernahme von Auftrags- und Projektleitungen für Entwicklungsprojekte.

• Entwicklung innovativer Anwendungen – von der ersten Idee bis zum marktreifen Produkt.

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, UI5) sowie Freude an der Arbeit mit neuen Technologien.

• Kenntnisse in CDS, RAP und idealerweise im Umfeld von BTP oder SuccessFactors.

• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Teams.

• Sehr gute Deutschkenntnisse.

• Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration, inklusive Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen

• Pflege der Personalakten und Ansprechpartner: für Mitarbeitende in allen HR-Fragen

• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Team

• Verantwortung für die Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere Active Sourcing, Koordination des Bewerbungsprozesses und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und Optimierung der HR-Prozesse

• Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld (Ingenieurwesen, Membrantechnik, Chemie)

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Arbeitsverträgen, Arbeitszeiterfassung und digitalen HR-Tools

• Begeisterung für aktive Talentsuche und Direktansprache (Active Sourcing)

• Teamorientiert & engagiert

• Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Planung, Umsetzung und Wartung von Netzwerk- sowie Sicherheitslösungen mit Fortinet-Produkten

• Administration und Optimierung von Microsoft-Netzwerkumgebungen sowie Behebung von Störungen und Performance-Engpässen

• Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und Sicherheitsrichtlinien

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Abstimmung von Anforderungen und Lösungen

• Entwicklung effizienter IT-Lösungen sowie Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Fortinet-Technologien wie FortiGate, FortiManager und FortiAnalyzer

• Kenntnisse in Microsoft-Netzwerkumgebungen wie Windows Server, Active Directory und Azure sowie Erfahrung mit Routing, Switching und Sicherheitsarchitekturen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift