5188 Jobs

In dieser Rolle übernehmen Sie die gesamte Personaladministration für mehrere Tochtergesellschaften eines internationalen Technologieunternehmens. Sie arbeiten eng mit Linienverantwortlichen zusammen, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und sorgen für eine effiziente Lohn- und Sozialversicherungsadministration.

• Selbstständige Abwicklung des Employee Lifecycles vom Eintritt bis Austritt

• Verantwortung für die monatlichen Lohnläufe unter Berücksichtigung verschiedener Gesamtarbeitsverträge, inkl. Arbeitszeiterfassung und Jahresabschluss

• Verwaltung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Kinder- und Familienzulagen, Taggeldabrechnungen sowie EO- und Elternentschädigungen

• Unterstützung bei internationalen Einsätzen, Arbeitsbewilligungen und Sozialversicherungsfragen

• Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (z. B. Abacus)

• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

• Übernahme der Stellvertretung der HR-Verantwortlichen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA) oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Schwerpunkt Lohnwesen und Sozialversicherungen; internationale Erfahrung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Swiss Salary, Abacus)

• Fundierte Kenntnisse verschiedener GAVs und deren Anwendung

• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Stilsicheres Deutsch; Französischkenntnisse von Vorteil

• Freude an Innovation, Veränderung und Prozessoptimierung

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung und Lohnadministration innerhalb eines dynamischen, internationalen Teams. Sie arbeiten eigenständig, unterstützen den Monatsabschluss und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Finanzprozessen bei.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung: Erfassen, Kontieren und fristgerechtes Verarbeiten von Rechnungen

• Mitarbeit in der Lohnadministration für rund 600–700 Mitarbeitende, inklusive Sozialversicherungsabrechnungen

• Verarbeitung von Spesen- und Kreditkartenabrechnungen

• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und teilweise in der Debitorenbuchhaltung

• Mitarbeit in Projekten und der Ausbildung von Lernenden

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie Abacus oder Mirus sind von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe

• Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt für Innere Medizin eine internistisch anspruchsvolle und zugleich menschlich besonders dankbare Tätigkeit im Schwerpunkt Adipositas. Sie verantworten die qualifizierte Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein, um moderne diagnostische und therapeutische Konzepte evidenzbasiert anzuwenden und weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre, die kollegialen Austausch und eine konstruktive Zusammenarbeit fördert. Geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen unterstützen Sie zusätzlich dabei, Beruf und Privatleben langfristig gut zu vereinbaren.

• Sie klären adipöse Patientinnen und Patienten medizinisch ab und begleiten sie entlang verschiedener konservativer, medikamentöser und bariatrisch-chirurgischer Behandlungspfade.
• In dieser Rolle betreuen Sie bariatrische Patientinnen und Patienten langfristig in einer eigenen ambulanten Sprechstunde.
• Sie koordinieren individuelle Behandlungspläne und stellen eine kontinuierliche, leitliniengerechte Versorgung sicher.
• Als Führungskraft Innere Medizin Adipositas arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams aus Innerer Medizin, Chirurgie, Ernährungsberatung, Endokrinologie, Gastroenterologie und Psychologie zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in Fallbesprechungen ein und fördern den fachlichen Austausch innerhalb des bariatrisch-internistischen Teams.

• Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH oder mit einem gleichwertig anerkannten Titel
• Ausgeprägtes Interesse an komplexen internistischen Fragestellungen und Freude daran, diese verantwortungsvoll zu betreuen
• Motivierte, teamorientierte Persönlichkeit, die sich konstruktiv in ein interdisziplinäres Umfeld einbringt
• Kenntnisse in der bariatrisch-internistischen Medizin oder die Bereitschaft, sich in diesem Gebiet zielgerichtet einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise, adressatengerechte Ausdrucksweise

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Gesundheits- und Fitnessbereich wird eine motivierte Fachperson im Rechnungswesen gesucht. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in der Buchhaltung, Mitarbeit bei Abschlüssen sowie Verantwortung für Zahlungsprozesse in einem dynamischen Team.

• Selbständige Führung der Nebenbücher (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Banken)

• Mahnwesen und Inkassomanagement

• Kontierung und Verbuchung von Hauptbuchbelegen sowie monatliche Kontenabstimmung

• Verantwortlich für Zahlläufe einer Tochtergesellschaft

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach Local GAAP und Swiss GAAP FER

• Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und MWST-Abrechnungen (CH/DE)

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen

• Erfahrung im KMU-Umfeld oder mit mehreren Gesellschaften von Vorteil

• Selbständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken und transparente Kommunikation

• MS Office sicher, ERP-Erfahrung (z. B. Navision) von Vorteil

• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Hochpräzisionsbereich wird eine erfahrene Fachperson im Accounting gesucht. Die Position verbindet klassische Buchhaltungsaufgaben mit Verantwortung für Compliance, Finanzanalyse und Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld.

• Eigenverantwortliche Führung von Haupt- und Nebenbüchern sowie Anlagenbuchhaltung

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Reporting

• Verantwortung für Compliance-Themen (Rechnungslegung, MWST, IKS)

• Analyse von Finanzkennzahlen und Cashflow, Ableitung von Abweichungen

• Mitarbeit in Budget- und Forecast-Prozessen

• SAP FI/AA Key-User: Weiterentwicklung und Harmonisierung von Finanzprozessen

• Zusammenarbeit mit internationalen Finanzteams und Beteiligung an Konsolidierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis, HF/FH oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in Industrie/Produktion

• Abschlusssicher nach OR und Erfahrung mit Revisionen

• Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/AA) und Excel-Kenntnisse

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Verlässliche, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du gemeinsam mit einem erfahrenen Team Verantwortung für den stabilen Betrieb, die technische Weiterentwicklung und die kontinuierliche Optimierung einer modernen IT-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf Microsoft-basierten Enterprise-Umgebungen, virtuellen Arbeitsplatzlösungen sowie hybriden Plattformarchitekturen. Du bringst dein technisches Know-how in anspruchsvolle Infrastrukturthemen ein, gestaltest nachhaltige Betriebs- und Sicherheitskonzepte mit und trägst aktiv dazu bei, dass zentrale IT-Services zuverlässig, performant und zukunftsfähig bereitgestellt werden.

Technologien: Windows Server, Windows Client, Microsoft 365, Citrix, SCCM, VMware, HPE VM Essentials, Desktop Virtualization, Hybrid Workplace, IT Security

Du kannst dazu gerne folgenden Link zum Dokumentenupload nutzen: 
https://rocken.jobs/jobs/it-architecture/ejddmqdnrgy_rocken-it-talent-lass-dich-entdecken-010426/ - Einfach auf "Bewerben"

• Du betreibst und entwickelst die IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld kontinuierlich weiter und sorgst für einen stabilen, leistungsfähigen Betrieb.

• In dieser Rolle verantwortest du den Betrieb, die Optimierung und die technische Weiterentwicklung von Desktop-Virtualisierungslösungen mit Fokus auf Citrix.

• Du konzipierst und betreust hybride Client- und Workplace-Architekturen und stellst deren effizienten und sicheren Einsatz im Arbeitsalltag sicher.

• Du bringst dein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Microsoft 365, SCCM und Citrix in den operativen Betrieb sowie in strategische Weiterentwicklungen ein.

• In dieser Rolle administrierst und optimierst du virtuelle Plattformen auf Basis von VMware und HPE VM Essentials.

• Du wirkst aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmassnahmen mit und unterstützt den sicheren Betrieb der Systemlandschaft.

• Du leitest oder begleitest IT-Infrastruktur-Projekte und setzt technische Vorhaben strukturiert und zielgerichtet um.

• Du stellst im 2nd- und 3rd-Level-Support einen stabilen und effizienten Betrieb der Infrastruktur über mehrere Rechenzentrumsumgebungen hinweg sicher.

• Du berätst interne Stakeholder in technischen Fragestellungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Informatikbereich auf Niveau HF, FH oder mit vergleichbarer Qualifikation.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer in einem Windows Enterprise Umfeld mit.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Windows Server, Windows Client und modernen Microsoft-Umgebungen.

• Du hast praktische Erfahrung mit Citrix-Umgebungen sowie mit Server- und Plattformvirtualisierung.

• Du verfügst über gutes Know-how im Bereich IT-Security und verstehst die Anforderungen an sichere und stabile Enterprise-Infrastrukturen.

• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten mit.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.

• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertem Denken.

• Deutsch fliessend.

In dieser Rolle übernimmst du eine verantwortungsvolle Position als Berater:in und Sparringpartner:in für diverse Kunden. Du arbeitest interdisziplinär, gestaltest Prozesse aktiv mit und unterstützt die persönliche sowie fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen.

• Beratung von Kunden in allen Themen rund um Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen

• Betreuung und Koordination der Abwicklung von Buchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen

• Coaching von Sachbearbeitenden auf deinen Mandaten und Unterstützung ihrer fachlichen Weiterentwicklung

• Mitwirkung bei digitalen Projekten, Prozessoptimierungen und der Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden

• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen

• Eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Treuhand- oder Finanzbereich

• Unternehmerisches, pragmatisches und kreatives Denken

• Starke kommunikative Fähigkeiten, kundenorientiert und partnerschaftlich

• Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und Förderung der Kolleg:innen

• Offenheit für neue Technologien und Prozessoptimierungen

Für ein etabliertes Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen wird eine vielseitige Fachperson im Finanzbereich gesucht. Die Position verbindet klassische Buchhaltungsaufgaben mit Systemverantwortung und bietet die Möglichkeit, aktiv an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungen mitzuwirken.

• Selbständige Durchführung von Verrechnungen im Finanz- und Rechnungswesen

• Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Pflege von Stammdaten und Projekten im ERP-System

• Sicherstellung der korrekten Zeit- und Leistungserfassung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Ansprechperson für Mitarbeitende inkl. Schulung und Support

• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen

• Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten und Teilprojektleitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Rechnungswesen

• Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise auch im Projektumfeld

• Gute MS-Office-Kenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil (z. B. Abacus)

• Interesse an digitalen Prozessen und Systementwicklungen

• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Teamorientierte, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Zukunft von Unternehmen, indem du moderne Collaboration Systeme konzipierst und ihre Einführung professionell begleitest. Du übernimmst die Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern, analysierst Anforderungen und entwickelst darauf basierend effiziente, benutzerorientierte Lösungen. Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von der Evaluation passender Tools bis zum erfolgreichen RolloIn dieser Rolle unterstützt du Unternehmen dabei, moderne Formen der digitalen Zusammenarbeit erfolgreich zu etablieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. Du verbindest technische Möglichkeiten mit den tatsächlichen Anforderungen der Fachbereiche und entwickelst daraus Lösungen, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Informationsfluss spürbar verbessern. Dabei begleitest du Projekte von der ersten Analyse über die technische Umsetzung bis hin zur Einführung im Arbeitsalltag. Mit deinem Verständnis für Systeme, Prozesse und Nutzerbedürfnisse schaffst du die Grundlage für digitale Arbeitsumgebungen, die praxisnah, effizient und langfristig tragfähig sind.

Technologien: Microsoft 365, Microsoft Teams, SharePoint, Collaboration-Plattformen, Netzwerke, Digital Workplace, Kommunikationslösungen

• Du begleitest Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Collaboration- und Digital-Workplace-Lösungen.

• In dieser Rolle analysierst du bestehende Kommunikations-, Arbeits- und Systemlandschaften und leitest konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

• Du entwickelst tragfähige Konzepte für digitale Zusammenarbeit und setzt diese technisch sowie organisatorisch erfolgreich um.

• Als Fachperson für Collaboration und Digitalisierung planst und moderierst du Workshops, führst Schulungen durch und unterstützt Anwenderinnen und Anwender im Veränderungsprozess.

• Du koordinierst interne und externe Stakeholder über alle Projektphasen hinweg und stellst eine strukturierte und termingerechte Umsetzung sicher.

• In dieser Rolle begleitest du eingeführte Lösungen auch im laufenden Betrieb, erkennst Weiterentwicklungspotenziale und stösst gezielte Verbesserungen an.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Informatikumfeld und bringst ein breites technisches Verständnis für moderne Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen mit.

• Du kennst dich mit gängigen IT-Systemen, Netzwerken und digitalen Zusammenarbeitstools sicher aus.

• Du hast Erfahrung in der strukturierten Analyse technischer Anforderungen sowie in der nachhaltigen Lösung komplexer Problemstellungen.

• Du trittst gegenüber internen und externen Stakeholdern sicher, professionell und überzeugend auf.

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und qualitätsbewusst und behältst auch in dynamischen Projektumfeldern den Überblick.

• Deutsch fliessend.