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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

Systems Engineer (m/w/d)

Enge
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
403748 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Daniel Stoll
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien

  • Betrieb und Ausbau einer eigenen Cloud-IaaS-Umgebung

  • Umsetzung von Security-Lösungen inkl. Fortinet Firewalls

  • Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Server und Hyper-V

  • Erfahrung mit FortiGate Firewalls, Remote Desktop Services und PowerShell

  • Vorteilhaft: Know-how in PRTG, Exchange und Baramundi

  • Mehrjährige Praxis in IT-Service-Umgebungen

  • Erfahrung in einer Teamleiterrolle

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT Supporter (m/w/d)

Andelfingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
403745 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Daniel Stoll
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • 1st Level Support für Clients, Peripherie und mobile Endgeräte (Installation, Betreuung, Beschaffung)

  • Analyse und Behebung von Störungen in Windows-, Office-, ERP- und Druckerumgebungen

  • Administration von Etiketten-Druckern in der Produktion

  • Betreuung von Netzwerken (LAN, WLAN, VPN) sowie Firewall-Management

  • Koordination mit externen Dienstleistern und Betreuung von Aussenstandorten

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

  • Durchführung von IT-Security- und Anwenderschulungen

  • Erstellung von Dokumentationen und technischen Unterlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

  • 1–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support nach der Ausbildung zwingend erforderlich

  • Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Office, Netzwerken, Servern, Firewalls und ERP-Systemen

  • Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

decore

ICT Support Engineer (m/w/d)

Bad Ragaz
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Windows
Microsoft 365
1st Level Support
2nd Level Support
AAD Azure Active Directory
403743 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Daniel Stoll
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Erste Anlaufstelle für alle IT-Anliegen (1st und 2nd Level Support) der Mitarbeitenden

  • Analyse und Lösung von Störungen im Hard- und Softwarebereich

  • Einrichtung, Betrieb und Unterhalt von Clients, Peripherie und mobilen Geräten

  • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Microsoft 365 und Azure

  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Tools und Projekte im ICT-Umfeld

  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie kurzen Anleitungen

  • Unterstützung und Schulung von Anwenderinnen und Anwendern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung

  • Praktische Kenntnisse im Support von Windows-Umgebungen und Microsoft 365

  • Basiswissen in Netzwerkthemen (LAN, WLAN, VPN) von Vorteil

  • Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

IT System Engineer Cloud & Infrastructure (m/w/d)

Bern
Ort
95'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Exchange
Microsoft 365
MS Hyper-V
VMware
Windows Client / Server
403717 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Zu deinen Hauptaufgaben zählt der Betrieb der vielfältigen Hybrid-Cloud-Umgebungen (Server, Storage, Netzwerk)

  • Darüber hinaus gewährleistest du die Einhaltung der mit Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements (SLA)

  • Ausserdem wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung des bestehenden Service-Portfolios mit

  • Ein weiteres spannendes Aufgabengebiet ist die Mitarbeit in der Automatisierung und Industrialisierung unserer Services

  • Schliesslich verantwortest du den reibungslosen Betrieb der darauf aufsetzenden Managed Services

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung (EFZ, FH/HF oder gleichwertig) und Praxiserfahrung mit Windows Server Infrastrukturen

  • Ebenso bringst du fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und/oder Hyper-V mit

  • Des Weiteren besitzt du Kenntnisse in IT-Security (Datenschutz, Datensicherheit) und ein Verständnis für die technische Umsetzung von Prozessautomatisierung.

  • Dein Profil: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Junior IT Security Consultant (m/w/d)

Feusisberg
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
403703 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Daniel Stoll
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Beratung und Unterstützung von Kund*innen im Bereich IT-Security

  • Mitarbeit an Projekten in den Themenfeldern Identity & Access Management (IAM/CIAM), Privileged Access Management (PAM), Remote Support sowie Security Operations (SOC/SIEM)

  • Analyse von Sicherheitsanforderungen und Erarbeitung passender Lösungen

  • Selbstständige Umsetzung von Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit Kund*innen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Umfeld mit direktem Kundenkontakt

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Security

  • Erste Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen IAM, CIAM, PAM, Remote Support oder SOC/SIEM von Vorteil

  • Hohes Mass an Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

decore

IT System Engineer - Citrix (m/w/d)

Bern
Ort
100'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Citrix
Citrix Virtual Apps/XenApp
Citrix Hypervisor/XenServer
Storage-Virtualisierung
403653 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • In dieser Position übernimmst du die Planung, Implementierung und Verwaltung der Citrix Umgebungen

  • Darüber hinaus wirkst du aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Citrix Strategien mit

  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt für dich in der Analyse von Fehlern und der Lösung komplexer technischer Probleme

  • Durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT Teams gewährleistest du eine nahtlose Integration und Performance

  • Abschliessend gehören auch die Schulung und Unterstützung der Endnutzer zu deinen Aufgaben

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von Citrix (Virtual Apps, App Layering, Netscaler)

  • Ergänzend bringst du mehrjährige IT Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Virtualisierung, mit

  • Voraussetzung ist zudem deine einwandfreie mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Business Analyst für Versicherungssysteme (m/w/d)

Bern, Aargau
Ort
100'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Service Management
Requirements Engineering
Business Analyse
Stakeholdermanagement
Release Management
Syrius
Versicherungen
403579 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Mit Fokus auf Privat- und Firmenkunden modellierst du Geschäftsprozesse in der Versicherungstechnik

  • Dabei nimmst du Anforderungen auf, analysierst sie und dokumentierst sie präzise

  • Du bewertest Lösungsvarianten hinsichtlich Qualität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit

  • In der Umsetzung setzt du Kundenanforderungen über Parametrierungen im Kernsystem Syrius um

  • Zusätzlich wirkst du aktiv in Kundenprojekten mit und unterstützt Testaktivitäten neuer Releases

Qualifikationen

  • Abgeschlossen ist eine Ausbildung im IT oder KV Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung in IT oder Business Analyse (z. B. Wirtschaftsinformatiker FH)

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Kranken- und/oder Unfallversicherung wird erwartet

  • Kenntnisse in der Parametrierung, vorzugsweise von Syrius, sowie idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden nach SAFe sind wünschenswert

  • Methodisches Vorgehen bei der Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen zeichnet das Profil aus

  • Deutsch in Wort und Schrift muss einwandfrei sein, Französischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

DevOps Solutions Engineer - CI/CD (m/w/d)

Bern, Aargau
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SQL/ MySQL
Oracle
GIT
XML
403553 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung der CI/CD-Strategie

  • Verantwortung für die End-to-End-Automatisierung von Softwareprozessen

  • Beratung neuer Value Streams bei der Umsetzung von CI/CD-Pipelines

  • Du entwickelst das CI/CD-Knowhow im Team kontinuierlich weiter

  • Du konzipierst und unterstützt die Testautomatisierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (HF/FH) oder vergleichbare Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung mit DevOps/GitOps-Prozessen sowie Softwareentwicklung (Frontend/Backend)

  • Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Quarkus, GitLab, Nexus, Quay, ArgoCD, Tekton und Jenkins

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres Auftreten

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Frontend-Architekt für KI-gestützte Fertigung (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ReactJS
TypeScript
Figma
403537 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

Innovative Softwarelösungen für die Fertigung der Zukunft benötigen kreative Frontend-Spezialist:innen. Fokus liegt auf der Umsetzung intuitiver Benutzeroberflächen, 3D-Visualisierung und nutzerzentrierter Produktentwicklung. Zusammenarbeit mit Design- und KI-Teams garantiert eine praxisnahe Entwicklung.

Verantwortung

  • Umsetzung moderner, performanter Frontend-Architekturen mit React, TypeScript und Three.js / R3F

  • Validierung und Optimierung von UX-Designs in enger Zusammenarbeit mit Designern und Kund:innen

  • Analyse von Nutzerdaten und Integration von Erkenntnissen in intuitive Interface-Komponenten

  • Code-Qualität sichern, Best Practices implementieren und Prozesse automatisieren

Qualifikationen

  • Abschluss in Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung

  • Expertise in React, TypeScript, Figma und UI/UX-Design für technische Anwendungen

  • Erfahrung mit 3D-Darstellungen, Tailwind CSS, Electron und OpenCascade.js von Vorteil

  • Agiles Mindset, selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert

  • Fliessend Deutsch und Englisch

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
decore

Java Software Engineer - Spring Boot & Cloud (m/w/d)

Aarau, Bern
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Java
Java J2EE
SCRUM
Spring
Business Analyse
Docker
IT-Cloudlösungen
Spring Cloud
403529 Kopieren Kopiert
18.11.2025
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und Spring Boot

  • In einem agilen Team gestaltest Du moderne Softwarearchitekturen aktiv mit

  • Cloud Computing und Container Technologien (z. B. Docker) setzt Du gezielt für unsere Projekte ein

  • Durch End to End Tests stellst Du die Qualität unserer Software zuverlässig sicher

  • Mit Deinen Ideen trägst Du zur kontinuierlichen Optimierung der Anwendungen bei

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung bringst Du sicher mit

  • Analytisches und konzeptionelles Denken sowie lösungsorientiertes Handeln zeichnen Dich aus

  • Sicheres Kommunizieren in Deutsch, schriftlich und mündlich, gehört zu Deinen Stärken

  • Lernbereitschaft und die Motivation, Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, bringst Du mit

Techstack: Java, Docker, Spring Boot

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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