Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.

Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.

Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.

In dieser Rolle gestalten Sie eine moderne pflegerische Arbeitsumgebung aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung auf Senior-Level ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen und wertschätzenden Klima, das gemeinsam auf die bestmögliche Patientenversorgung ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits. Ihre fachliche Weiterentwicklung wird durch grosszügige Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen gezielt unterstützt. Ergänzend nutzen Sie attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern sowie kostenlosen Eintritt und Vergünstigungen in einer Wellness-Therme.

• In dieser Rolle vertreten Sie die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit in allen relevanten fachlichen, personellen und administrativen Themen.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams Pflege.
• Als Stellvertretende Pflegedienstleitung begleiten, fördern und stärken Sie Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sie gestalten Abläufe und Veränderungsprozesse aktiv mit und prägen eine offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur.
• In dieser Rolle wirken Sie als Mitglied des Kaderteams massgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes mit.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Pflegefachpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH sowie ein NDS als dipl. Abteilungsleitung HF.
• Idealerweise besitzen Sie eine Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder sind bereit, diese zu beantragen.
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich.
• Teamorientiertes, interprofessionelles Arbeiten, vernetztes Denken und eine konsequent lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie aus.
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine positive, kommunikative Art und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Outlook, klinisches Informationssystem, Planungssoftware Polypoint) agieren Sie sicher und routiniert.