Stationsleitung Urologie-Bettenabteilung (m/w/d)
Winterthur
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Wirtschaftsprüfung
Einsatzplanung Personal
484104
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Kopiert
29.04.2026
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Stationsleitung die fachliche, organisatorische und personelle Führung einer Urologie-Bettenabteilung in einem inter- und multiprofessionell arbeitenden, eingespielten Team. Sie verantworten die Umsetzung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte und nutzen ein zeitgemässes medizinisches Klinik-Informationssystem, um eine hohe Versorgungsqualität sicherzustellen. Zudem gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und profitieren von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen unterstützen eine langfristig ausgewogene Work-Life-Balance.
Verantwortung
- Sie übernehmen die operative und personelle Leitung der Urologie-Bettenabteilung mit 21 Betten.
- In dieser Rolle stellen Sie einen reibungslosen Abteilungsbetrieb unter optimalem Einsatz der personellen und organisatorischen Ressourcen sicher.
- Sie setzen die Klinikstrategie im Bereich Pflege um und verantworten die Erreichung der Abteilungsziele.
- Als Stationsleitung planen und steuern Sie einen bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatz.
- Sie wirken zu rund 40 % in der direkten Pflege mit und stellen dabei eine qualitativ hochwertige Patientenbetreuung sicher.
- In dieser Rolle übernehmen Sie Dispo-Kader-Dienste an Wochenenden und gewährleisten damit die kontinuierliche Führungspräsenz.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann sowie absolvierte oder geplante Führungsweiterbildung
- Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im Akutbereich der Pflege
- Erste praktische Führungserfahrung ab Stufe stellvertretende Leitung einer Bettenabteilung in einem Akutspital
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf professionellem Niveau
- Souveräne, gepflegte Umgangsformen und ausgeprägte Serviceorientierung im Kontakt mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Hohe Motivation, in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Kostenlose Früchte und Getränke
Beatrice Kober
Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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