Suchst du eine Tätigkeit mit echtem Sinn? Unser Rocken Partner betreibt als gemeinnützige Organisation verschiedene Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung und hohe Pflegequalität werden hier Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen professionell begleitet und unterstützt. Das Tätigkeitsfeld umfasst stationäre Pflege, Betreuung und Rehabilitation. Dabei steht die Würde und Lebensqualität der betreuten Personen im Mittelpunkt. Die Teams arbeiten interdisziplinär und setzen auf zeitgemässe Pflegekonzepte, die medizinische Versorgung mit sozialer Betreuung verbinden. Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang prägen den Alltag. Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung werden aktiv gefördert. Bereit für eine Aufgabe, die wirklich zählt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen!

In dieser Rolle als Teamleiter/in übernehmen Sie eine erfüllende und anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld. Sie haben Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung und können von einem breiten internen und externen Weiterbildungsangebot profitieren. Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen runden Ihr Angebot ab. Sie verantworten Ihre Arbeit selbstständig und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln. In dieser Position können Sie Ihre Professionalität unter Beweis stellen und Ihre Karriere vorantreiben.

• Sie führen und coachen ein Betreuungsteam sowie das hausübergreifende Nachtdienstteam der Wohnhäuser Claragraben und Horburghof
• In dieser Rolle verantworten Sie die optimale Dienst- und Arbeitsplanung
• Als Teamleiter/in stellen Sie effiziente Arbeitsprozesse sowie die Qualität der erbrachten Leistungen sicher
• Sie ermöglichen den Bewohnenden eine möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung beim Begleiten in ihrem Wohnalltag
• Sie verantworten administrative und organisatorische Aufgaben, wie die individuelle Leistungserfassung und die periodische Bedarfsermittlung
• In dieser Rolle tragen Sie zur Qualitätssicherung durch interdisziplinären Austausch mit Angehörigen und Drittstellen bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-pädagogin HF/FH oder Pflegefachperson HF
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise mit einer abgeschlossenen Führungsweiterbildung
• Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Sie handeln sicher und überlegt in Krisensituationen
• Sie besitzen eine coachende Führungspersönlichkeit mit hoher Empathie