Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle verantworten Sie als Co-Teamleitung die personelle und organisatorische Führung einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten und tragen im Rahmen einer 50:50-Aufteilung die gemeinsame Leitungsfunktion. Sie führen ein Team von rund 20 bis 25 Mitarbeitenden fachlich und personell, fördern die ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten und wirken aktiv an Prozessen und Projekten mit. Zudem verantworten Sie die Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie die Organisation und Einhaltung effizienter Stationsabläufe. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Personal- und Teamentwicklung, inklusive individueller Förderung der Mitarbeitenden und Mitentscheid bei der Personalrekrutierung. Neben Ihren Führungsaufgaben bringen Sie Ihre Expertise als Dipl. Pflegefachperson in die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft ein.
Verantwortung
- Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung der medizinischen Bettenstation mit 18 Betten in einer Co-Teamleitung (50:50)
- In dieser Rolle führen Sie ein Team von ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden fachlich und personell und fördern deren individuelle Entwicklung
- Als Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik Schwerpunkt Medizin gewährleisten Sie die Förderung und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Sie wirken aktiv an Prozessen und Projekten mit und implementieren Konzepte, Vorgaben und Standards
- In dieser Rolle verantworten Sie die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe und beteiligen sich an der Personalrekrutierung
- Als Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik Schwerpunkt Medizin arbeiten Sie im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson aktiv mit
Qualifikationen
- Verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
- Bringen idealerweise Führungserfahrung mit und haben eine entsprechende Führungsausbildung absolviert
- Zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
- Schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und agieren im interdisziplinären Kontext sicher und konstruktiv
- Engagieren sich mit Kreativität und Innovationsfreude für die Weiterentwicklung der Station und des Teams und arbeiten selbstständig
- Verfügen über ein hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz und möchten sich in einem lernfördernden Unternehmen weiterentwickeln
