Modernste Medizin, menschliche Nahe und gelebte Vernetzung – unser Rocken Partner zählt zu den führenden Gesundheitseinrichtungen mit universitärem Lehrauftrag. Als Spital der Maximalversorgung verbindet er hochspezialisierte Behandlung mit Forschung und Ausbildung. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite stationärer und ambulanter Versorgung. Interdisziplinäre Teams arbeiten Hand in Hand, um Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau zu betreuen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich wie zwischenmenschlich. Kurze Wege, klare Strukturen und ein Umfeld, das Innovation fördert, prägen den Arbeitsalltag. Bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden? Unser Rocken Partner bietet dir die Chance, deine Fachkompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle erwartet Sie ein unternehmerischer und innovativer Teamgeist, getragen von einem modernen Führungsverständnis und einer offenen Unternehmenskultur. Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen ein und nutzen ein grosses Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fach- und Führungskompetenzen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Dank einer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung. So stärken Sie kontinuierlich Ihre professionelle Expertise in der Pflege der Neonatologie.

• Sie unterstützen die Abteilungsleiterinnen in der Führung der neonatologischen Abteilung mit 29 Betten und führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach den Werten des Luzerner Kantonsspitals
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Ausführung des Pflegeprozesses unter Einbindung evidenzbasierter Erkenntnisse in der Pflege neonatologischer Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Komplexitätsstufen inklusive nicht-invasiver Beatmung
• Als Teamleiter:in Pflege Neonatologie pflegen und betreuen Sie Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige nach dem Praxismodell der patienten- und familienzentrierten Pflege
• Sie wirken mit Ihrer weitsichtigen und reflektierenden Persönlichkeit aktiv bei verschiedenen Projekten mit und sind massgeblich an deren Umsetzung beteiligt

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/-mann Schwerpunkt KJFF oder ein gleichwertiges Diplom mit Berufserfahrung im Fachgebiet Neonatologie sowie über eine Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Sie zeichnen sich durch Humor, hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie agieren auch in herausfordernden Situationen besonnen, ruhig und lösungsorientiert.
• Sie überzeugen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im interprofessionellen Umfeld.
• Sie denken innovativ und pragmatisch und bringen Ihre Ideen aktiv in den Arbeitsalltag ein.
• Sie runden Ihr Profil durch Ihre humorvolle Art und Ihr sicheres Auftreten ab.