56 offene Stellen Pflege

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachlich anspruchsvolle Pflege und Betreuung internistischer Patientinnen und Patienten über den gesamten Behandlungsverlauf hinweg. Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse auf HF/FH-Niveau und stellen eine hohe Pflegequalität nach aktuellen Standards sicher. Zudem koordinieren Sie interdisziplinäre Abläufe, beziehen Angehörige gezielt mit ein und tragen zu einer strukturierten, sicheren Behandlungskette bei. Sie bringen Ihre Erfahrung in die klinische Beurteilung, in die Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie in die Weitergabe von Fachwissen an Kolleginnen und Kollegen ein. Durch Ihre professionelle Kommunikation und Ihr vernetztes Denken leisten Sie einen zentralen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Pflege und des Behandlungserfolgs in der Inneren Medizin.

• Sie stellen eine optimale pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation sicher.
• In dieser Rolle führen Sie Assessments durch und beurteilen aktuelle sowie potentielle Gesundheitsprobleme und Ressourcen.
• Als Pflegefachperson Innere Medizin HF/FH bestimmen Sie gemeinsam mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen die Behandlungsziele.
• Sie betreuen und beraten Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörige einfühlsam und fachkompetent.
• In dieser Rolle arbeiten Sie zielorientiert im interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam zusammen.
• Sie übernehmen die fachliche Führung in der Pflege und beteiligen sich engagiert an der Betreuung von Lernenden (HF, FAGE).

• Abgeschlossenes Pflegediplom HF oder in der Schweiz anerkanntes Diplom als Pflegefachperson
• Idealerweise Berufserfahrung im Akutbereich
• Bereitschaft, sich engagiert in Entwicklungsprozesse der Pflege einzubringen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Belastbarkeit sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Pflegebereichs und wirken zugleich als stellvertretende Pflegedienstleitung mit. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Pflegebereichs aktiv mit und treiben spannende Projekte sowie zukünftige Entwicklungsinitiativen voran. Dabei bringen Sie Ihre ärztliche Expertise in ein regional verankertes, eigenständiges Pflegeumfeld ein, das Wert auf Individualität und hohe Lebensqualität der Bewohnenden legt. Durch regelmässige interne und externe Weiterbildungen erhalten Sie gezielte Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Attraktive Sozialleistungen und Benefits runden das wertschätzende Arbeitsumfeld ab.

• Sie übernehmen die personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung einer Pflegeabteilung.
• In dieser Rolle planen Sie die Einsätze und führen das Pflegeteam zielorientiert.
• Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Als Leitung Pflegebereich und stellv. Pflegedienst tragen Sie Mitverantwortung für Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Sie führen RAI-Einstufungen durch und sind für die Bewirtschaftung der Medikamente verantwortlich.
• In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv im Pflegealltag mit und vertreten die Pflegedienstleitung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder DN II.
• Sie haben idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
• Sie sind vertraut mit dem RAI-System und wenden dieses sicher im Pflegealltag an.
• Sie kommunizieren transparent, ehrlich und wertschätzend mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
• Sie nutzen moderne EDV-Anwendungen routiniert und effizient.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Pflege- und Betreuungsleitung auf Geschäftsführungsebene mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Mitwirkung in der Geschäftsleitung. Sie verantworten die fachliche und organisatorische Führung eines engagierten, professionellen Teams und stellen eine hochwertige Versorgung sicher. Dabei agieren Sie in einem sinnstiftenden Umfeld mit klar geregelten Arbeitszeiten. Die Position ist mit modernen Anstellungsbedingungen sowie attraktiven Sozialleistungen verbunden. Zusätzlich profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlosen Parkplätzen.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Pflege und Betreuung, inklusive fachlicher, personeller und finanzieller Führung von rund 80 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie die Teamleitungen sowie zentrale Fachbereiche gezielt weiter.
• Sie stellen die Pflegequalität sicher und entwickeln diese unter Einhaltung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben kontinuierlich weiter.
• Als Pflege- und Betreuungsleitung Geschäftsführung fördern Sie eine personenzentrierte Pflege mit Fokus auf Selbstbestimmung und Lebensqualität der Bewohnenden.
• Sie leiten und realisieren Projekte und optimieren fortlaufend Prozesse und Strukturen.
• In dieser Rolle verantworten Sie Qualitäts-, Risiko- und Leistungsmanagement und gestalten als GL-Mitglied die strategische Ausrichtung aktiv mit.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie über fundierte Führungserfahrung.
• Sie haben eine Weiterbildung im Managementbereich erfolgreich absolviert.
• Sie blicken auf mehrjährige Management- und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche (Akut- und/oder Langzeitpflege) zurück.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs-, Entwicklungs- und Projektmanagementkompetenzen aus.
• Sie punkten mit aktuellem, vertieftem Fachwissen, insbesondere in der Gerontologie.
• Sie überzeugen mit strategisch-konzeptioneller Stärke, hoher Umsetzungskompetenz sowie klarer, durchsetzungsstarker und sozialkompetenter Kommunikation.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe im Pflegebereich mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer fortschrittlichen, flexiblen Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt, sowie von einem erfahrenen interdisziplinären Team in Wundbehandlung, Palliative Care und Psychiatrie. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, eine sorgfältige Einarbeitung und eine attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug ab dem ersten Franken bilden den professionellen Rahmen. Zudem erwarten Sie mindestens fünf Wochen Ferien, individuell gestaltbare Pensen, je nach Funktion Home-Office-Möglichkeiten und Geschäftshandy. Kontinuierliche Weiterbildung, gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr, Mitarbeitenden-Events und kostenlose Verpflegung runden das Angebot ab.

• In dieser Rolle führen Sie das Pflegeteam operativ, partizipativ und situativ.
• Sie übernehmen die fachliche und persönliche Führung, Förderung und Beratung der Mitarbeitenden.
• Als Pflegebereichsleitung stellen Sie eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung entlang des Pflegeprozesses sicher.
• Sie gewährleisten eine korrekte Leistungserbringung, -erfassung und -dokumentation.
• In dieser Rolle verantworten Sie zentrale Aufgaben im Personalmanagement von der Rekrutierung bis zu Arbeitszeugnissen.
• Sie bearbeiten Beschwerden in erster Instanz und leiten sowie gestalten Projekte aktiv mit.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
• Sie weisen eine abgeschlossene Führungsweiterbildung sowie nachweisbare Führungserfahrung vor.
• Sie bringen eine InterRAI-HC-Ausbildung mit und wenden diese fundiert in der Praxis an.
• Sie überzeugen durch hohe Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz.
• Sie arbeiten organisatorisch stark, selbständig und mit hoher Genauigkeit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sichere IT-Anwenderkenntnisse aus.

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen OP-Betrieb

• Elektiver Operationsbetrieb von Montag bis Freitag

• Attraktives, überschaubares und dynamisches Arbeitsumfeld

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Anästhesiepflege und Aufwachraum

• Planung und Steuerung der personellen Ressourcen

• Mitarbeit in der anästhesiepflegerischen Betreuung von Patientinnen und Patienten

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Geräten, Materialien und Medikamenten

• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit im OP-Betrieb

• Dipl. Experte/Expertin Anästhesiepflege NDS HF mit mehrjähriger Erfahrung

• Führungserfahrung und/oder Führungsausbildung von Vorteil

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

• Verantwortungsbewusste, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit

• Interesse an Innovation, Digitalisierung und Prozessentwicklung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen Fachbereichen

• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einer modernen Privatklinik

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Sozialleistungen inklusive Übernahme der Krankentaggeldversicherung

• Stellvertretung der Leitung Physiotherapie und Übernahme von Führungsaufgaben

• Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams

• Behandlung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten

• Durchführung von Gruppentherapien sowie Betreuung von Fitnesskundinnen und Fitnesskunden

• Sicherstellung der Dokumentation, Leistungserfassung und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung

• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Organisationsstarke, flexible und belastbare Persönlichkeit

• Kundenorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken

In dieser Rolle gestalten Sie eine moderne pflegerische Arbeitsumgebung aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung auf Senior-Level ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen und wertschätzenden Klima, das gemeinsam auf die bestmögliche Patientenversorgung ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits. Ihre fachliche Weiterentwicklung wird durch grosszügige Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen gezielt unterstützt. Ergänzend nutzen Sie attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern sowie kostenlosen Eintritt und Vergünstigungen in einer Wellness-Therme.

• In dieser Rolle vertreten Sie die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit in allen relevanten fachlichen, personellen und administrativen Themen.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams Pflege.
• Als Stellvertretende Pflegedienstleitung begleiten, fördern und stärken Sie Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sie gestalten Abläufe und Veränderungsprozesse aktiv mit und prägen eine offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur.
• In dieser Rolle wirken Sie als Mitglied des Kaderteams massgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes mit.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Pflegefachpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH sowie ein NDS als dipl. Abteilungsleitung HF.
• Idealerweise besitzen Sie eine Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder sind bereit, diese zu beantragen.
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich.
• Teamorientiertes, interprofessionelles Arbeiten, vernetztes Denken und eine konsequent lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie aus.
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine positive, kommunikative Art und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Outlook, klinisches Informationssystem, Planungssoftware Polypoint) agieren Sie sicher und routiniert.

In dieser Rolle profitieren Sie von einer top-modernen Infrastruktur, die eine effiziente und zeitgemässe medizinische Arbeit ermöglicht. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem überschaubaren, kollegialen Umfeld fördert den fachlichen Austausch auf hohem Niveau. Kurze Wege und klar definierte Prozesse schaffen optimale Bedingungen, um sich ganz auf die Patientenversorgung zu konzentrieren. Attraktive Anstellungsbedingungen bieten Ihnen Gestaltungsspielraum bei der Ferien- und Pensionskassenplanung. Die Position richtet sich an qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, die Verantwortung übernehmen und ihren Wirkungsbereich aktiv mitgestalten möchten.

• Als Pflegefachkraft betreuen Sie Patientinnen und Patienten auf einer interdisziplinären chirurgischen Station mit Fokus auf Viszeralchirurgie und Urologie.
• Sie gewährleisten eine professionelle und individuell abgestimmte Pflege ganz im Sinne einer serviceorientierten Betreuung.
• In dieser Rolle dokumentieren Sie sämtliche pflegerischen Leistungen sicher und nachvollziehbar mithilfe elektronischer Systeme.
• Sie nutzen das vorhandene Medikamentendistributionssystem verantwortungsvoll im täglichen Ablauf.
• In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und Verbesserung der Pflegeprozesse bei.
• Sie starten Ihre Tätigkeit nach Vereinbarung oder spätestens zum 1. Dezember 2025.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Akutpflege mit
• Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilitaet im Arbeitsalltag aus
• Verantwortungsvoller und zuverlaessiger Umgang mit Patientinnen und Patienten ist fuer Sie selbstverstaendlich
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Miteinander bei
• Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

In dieser Rolle als Fachperson Computertomographie Radiologie übernehmen Sie eine anspruchsvolle Fachfunktion mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und in einem spezialisierten Hauptgebiet zusätzliche Verantwortung tragen. Sie wirken aktiv an Lehre, Weiterbildung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung mit und gestalten dadurch die radiologische Versorgung nachhaltig mit. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem modernen, interprofessionellen Umfeld ermöglicht Ihnen spannende Einblicke in unterschiedliche Modalitäten sowie eine kontinuierliche fachliche und methodische Weiterentwicklung. Gleichzeitig agieren Sie in einem kollegialen Umfeld, in dem herzliches, kompetentes und vernetztes Handeln im Fokus steht. Ihr Beitrag leistet dabei einen sichtbaren Mehrwert für eine hohe Patientenzufriedenheit und eine wertschätzende Teamkultur.

• Sie übernehmen die fachliche Führungsrolle innerhalb der Computertomographie und prägen die Weiterentwicklung des Fachgebiets.
• In dieser Rolle gestalten Sie Untersuchungsprotokolle, Arbeitsabläufe und Einarbeitungskonzepte und begleiten die Einführung neuer Methoden und Technologien.
• Sie wirken aktiv an Qualitäts-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit und fördern als fachliche Ansprechperson den Wissenstransfer im Team.
• Als Fachperson Computertomographie Radiologie unterstützen Sie Mitarbeitende im Arbeitsalltag, begleiten Studierende, Lernende und neue Mitarbeitende.
• Sie führen radiologische Untersuchungen in CT und mindestens zwei weiteren Hauptgebieten von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung selbstständig durch.
• In dieser Rolle stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzvorgaben sicher und tragen zu einer bedarfsgerechten, hochwertigen Patientenversorgung bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im CT-Bereich
• Erfahrung in der Übernahme zusätzlicher Verantwortung, z.B. als Key-User, Super-User, in Projekten oder in der fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung des MRI-Bereichs und an neuen Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Präzise, qualitätsbewusste und fachlich versierte Arbeitsweise; sicheres Erkennen von Notfallsituationen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz im professionellen und wertschätzenden Umgang mit Patientinnen, Patienten und interprofessionellen Partnern
• Persönliche Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise