135 offene Stellen Pflege

• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Marktgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen.

• Vergünstigung für die KITA, Mitbenützung der Fitnessgeräte, Lunch Check 50% Arbeitgeberanteil.

• Kostenlose Parkplätze und moderne Infrastruktur.

• Regelmässige Mitarbeiterevents.

• Sie setzen Ihre Erfahrungen gezielt im Reha-Alltag ein und unterstützen Patient:innen mit individuellen Therapie- und Trainingskonzepten.

• Sie führen selbstständig Einzel- und Gruppentherapien durch und wählen passende Hilfsmittel aus.

• Sie arbeiten eng mit der Pflege zusammen und dokumentieren Leistungen lückenlos.

• Sie tragen zur Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei.

• Sie arbeiten offen und engagiert in einem jungen, dynamischen Team.

• Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie oder vergleichbare akademische Weiterbildung.

• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im neurologischen Bereich.

• Kenntnisse im ADL-Training und Bereitschaft, neue Technologien einzusetzen.

• Teamfähig, belastbar, selbstständig und freundlich.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Fortschrittliche, dynamische und multiprofessionelle Arbeitsumgebung

• Geregelte Arbeitszeiten Mo–Fr, 07:30–17:00 Uhr, keine Bereitschaftsdienste

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Personalrestaurant, angeschlossene KiTa und diverse Mitarbeitendenanlässe

• Wertschätzendes, kollegiales Team

• Empfang von Patient:innen, Messung der Vitalparameter, Vorbereitung für kardiologische und angiologische Untersuchungen

• Selbständiges Durchführen von Ergometrien

• Sedierung und Betreuung der Patient:innen während TEE und EKV

• Durchführung und Auswertung von Langzeit-EKGs, 24h-BD-Messungen, Oszillographien und Holter-EKGs

• Administrative und logistische Tätigkeiten, Material- und Medikamentenbewirtschaftung

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ

• Erfahrung im Spital von Vorteil

• Zuverlässigkeit, Loyalität und gute Deutschkenntnisse

• Freundlicher, respektvoller Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Zuweisern

• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch ein erfahrenes, engagiertes Team

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in Spitex und Gruppenreisen

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Flexibles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum in Planung und Organisation von Einsätzen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern

• Work-Life-Balance: Planbare Einsätze, Unterstützung bei Reiseorganisationen und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Unterstützung von Klient:innen bei der Anpassung an veränderte Lebenssituationen

• Begleitung von Klient:innen und deren Umfeld in Krisensituationen sowie Hinzuziehen geeigneter Unterstützung

• Optimales Planen, Koordinieren und Organisieren von Einsätzen (Besuche, Telefonate, Schulungen von Klient:innen/Spitex/Institutionen)

• Übernahme der pflegerischen Leitung bei Gruppenreisen mit Pflege der SPV

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in allen Einsätzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Erfahrung im Bereich Paraplegiologie

• Erfahrung im Spitex-Bereich von Vorteil

• Sehr gute Französischkenntnisse und solide Deutschkenntnisse

• Führerausweis Kat. B

• Eigenverantwortlich, belastbar, teamfähig und kommunikativ

• Motiviertes, kollegiales Team mit 11 administrativen Mitarbeitenden

• Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern

• Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr.) ohne Wochenend- oder Notfalldienste

• 5 Wochen Ferien

• Personalrestaurant, KiTa, diverse Mitarbeitendenanlässe und Vergünstigungen

• Medizinische Betreuung von Patient:innen gemeinsam mit dem ärztlichen Team

• Koordination von Patientenaufenthalten, Ein- und Austritten, Sicherstellung der lückenlosen Dokumentation

• Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige mit Fokus auf interdisziplinären Informationsfluss

• Betreuung stabiler Patientensituationen unter ärztlicher Supervision

• Unterstützung der Ärzt:innen bei komplexen und unvorhersehbaren Behandlungsverläufen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Erfahrung im somatischen Akutspital

• Idealerweise Weiterbildung zur Klinischen Fachspezialist:in abgeschlossen oder in Ausbildung

• Bachelor-, Masterabschluss oder äquivalente Weiterbildung (MAS/NDS) von Vorteil

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise KIS Phoenix, MS Navision)

• Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, selbständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung in Akut- und Rehabilitationspflege mit individueller Begleitung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielfältigen Therapie- und Fachbereichen

• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation zur Unterstützung des Arbeitsalltags

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, flexible Dienstplangestaltung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

• Pflege und Betreuung von Patient:innen in Akutsituationen und in der Rehabilitation

• Komplikationsprävention, Patientenschulung und Instruktion der Angehörigen

• Psychosoziale Begleitung der Patient:innen und deren Familien

• Pflege von voll- und teilbeatmeten Patient:innen

• Enge Zusammenarbeit mit nachsorgenden Institutionen

• Umsetzung der interdisziplinären Behandlung und Rehabilitation nach Bezugspflege und ICF-Modell

• Begeisterung für die Kombination aus Akut- und Rehabilitationspflege und die Bereitschaft, Neues zu lernen

• Belastbare, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit vernetztem Denken

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bezugspflege

• Erfahrung in der Rehabilitationspflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung beim Einstieg in das Team

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Patientenkontakt

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Gezielte Weiterbildungsangebote und berufliche Entwicklungsperspektiven

• Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld, inklusive enger Zusammenarbeit mit Therapie- und Fachbereichen

• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation zur Unterstützung Ihres Arbeitsalltags

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Schichtplanung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

• Umsetzung der professionellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der Bezugspflege

• Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Umsetzung des Pflege- und Therapiekonzepts

• Dokumentation und Leistungserfassung des Pflegeprozesses

• Individuelle Betreuung und Beziehungsgestaltung mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen aus verschiedenen Kulturkreisen

• Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen zur kontinuierlichen Steigerung der Pflegequalität

• Steuerung und Delegation von Aufgaben an Pflegehilfspersonen

• Sicherstellung von Patientensicherheit, Hygiene- und Qualitätsstandards

• Betreuung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

• Medikamentenmanagement nach ärztlicher Verordnung

• Teilnahme an interprofessionellen und Team-Meetings

• Qualifikation als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Einfühlungsvermögen, Rollendistanz und Vertrauenswürdigkeit

• Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten mit neurologischen Einschränkungen aller Altersgruppen

• Professioneller Umgang mit externen Partnern und Kunden

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Flexibilität, Initiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Kritik- und Konfliktfähigkeit

• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem weltweit einzigartigen Leistungsnetz für Menschen mit Querschnittlähmung.

• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Teamanlässen und Mitarbeitendenfesten.

• Flexible Dienstplanung, inklusive autonomer Planung, Tages- und Abendeinsätze.

• Bis zu 6 Weiterbildungstage pro Jahr und Entwicklungsmöglichkeiten in Fachexpertise, Bildung und Management.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf einem modernen Campus mit inspirierender Atmosphäre.

• Sie pflegen und betreuen wirbelsäulenverletzte Patienten in kritischen Akutphasen sowie Patienten mit Atemlähmung und lebensbedrohlichen Erkrankungen.

• Sie versorgen postoperative Patienten und begleiten Querschnittgelähmte und ihre Angehörigen.

• Sie wenden intensivmedizinische Methoden wie Hämofiltration, erweitertes Monitoring und differenzierte Beatmungstechniken an.

• Sie arbeiten interdisziplinär und interprofessionell mit Ärzten und Therapiediensten zusammen.

• Sie sind Mitglied des internen Reanimationsteams.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Intensivpflege und idealerweise NDS HF.

• Sie bringen Erfahrung in Akut- und Rehabilitationspflege mit und lernen gerne Neues.

• Sie besitzen Belastbarkeit, Teamorientierung und Einfühlungsvermögen.

• Idealerweise haben Sie Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Italienisch, Englisch).

• Sie sind motiviert, aktiv am Ausbau des Weanings-Centers mitzuwirken.

• Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotenzial

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem fachlichem Niveau

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten

• Zugang zu Fitnessräumen, Mitarbeitervergünstigungen und vergünstigte Verpflegungsangebote

• Eine unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance

Als Pflegeexperte:in APN übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten Pflege in der Neurorehabilitation. In Ihrer Verantwortung liegen:

• Leitung und Entwicklung evidenzbasierter Pflegeprozesse mit Fokus auf Neurorehabilitation

• Unterstützung und Coaching des Pflegepersonals zur Förderung von Fachkompetenz und Qualität

• Durchführung von Assessments und Qualitätsanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflege

• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Forschern

• Stärkung einer offenen, unterstützenden Teamkultur durch professionelle Kommunikation

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF, FH, DNII, AKP) mit Bachelorabschluss in Pflege oder gleichwertig

• Erfahrung in der Neurorehabilitation sowie fundierte Kenntnisse in Intensiv- oder Atemwegspflege

• Ausgeprägte Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Teamführung

• Hohes Qualitätsverständnis, Patientenorientierung und interkulturelle Sensibilität

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in einem hochprofessionellen Intensivpflegeteam

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Patient:innenkontakt

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Teilnahme an internen und externen Fachkursen

• Gestaltungsspielraum: Mitwirkung an Projekten, internen Standards und Konzepten

• Teamkultur: Arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, flexible Planung und bezahlte Bürotage für Entwicklungs- und Projektarbeit

• Sicherstellung einer patientenorientierten und professionellen Pflege in allen drei Schichten direkt am Bett

• Unterstützung von Mitarbeitenden bei Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses inklusive spezifischer Assessments

• Entwicklung und Durchführung interner Weiterbildungen zu fachspezifischen Themen

• Coaching, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Pflege- und Betreuungssituationen

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung pflegerelevanter Projekte auf der Abteilung

• Förderung und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Weiterentwicklung interner pflegerischer Standards und Konzepte an bezahlten Bürotagen

• Ansprechperson für fachliche Fragen auf der Abteilung, sowohl für Mitarbeitende als auch für Patient:innen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflege (BSc FH) oder kurz vor dem Abschluss

• Abgeschlossenes Nachdiplomstudium in Intensivpflege HF oder äquivalente Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Pflegeentwicklung aktiv mitzugestalten

• Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis, klinischen Prozessen und Implementierung

• Freude an multiprofessioneller, zielorientierter Zusammenarbeit

• Eigeninitiative, Kreativität und Engagement bei der Entwicklung neuer Ideen