In dieser Rolle übernimmst du die pflegerische Leitung der Bereiche Chirurgie und Innere Medizin und stellst eine qualitativ hochstehende, sichere und patientenorientierte Versorgung sicher. Du verantwortest die fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Pflegeteams, inklusive Personaleinsatzplanung, Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Sicherstellung effizienter Abläufe. Zudem entwickelst du pflegerische Konzepte und Standards weiter, implementierst evidenzbasierte Behandlungs- und Pflegeprozesse und begleitest Veränderungs- und Qualitätsprojekte. Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung deiner Bereiche, analysierst Kennzahlen und leitest daraus Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. Als erfahrene Fachperson mit Führungskompetenz unterstützt du die Entwicklung der Mitarbeitenden und förderst eine professionelle, lernorientierte Arbeitskultur.

• In dieser Rolle tragen Sie gemeinsam mit Ihrer Vorgesetzten die Gesamtverantwortung für rund 700 Mitarbeitende.
• Sie führen 11 Bettenstationen und 6 Ambulatorien in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin.
• Als Pflegebereichsleitung arbeiten Sie eng mit den stellvertretenden Leitungen Pflege, dem Arztdienst, der CNO und der Direktion Pflege zusammen.
• Sie fördern eine partnerschaftliche, leistungsorientierte Führungskultur und entwickeln das Pflegekader gezielt weiter.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
• Sie leiten und initiieren bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen und vertreten die Pflegebereiche intern wie extern.

• Sie verfügen über eine Pflegeausbildung auf Tertiärstufe.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital.
• Sie besitzen eine Weiterbildung im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Sie zeichnen sich als inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung aus.
• Sie denken strategisch und vernetzt und überzeugen durch eine hohe Umsetzungskompetenz bei Veränderungsprozessen.
• Sie kommunizieren klar und souverän und sind in der Lage, unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzubringen.