2 Healthcare - Pflege in Graubünden
Leitung Dipl. Pflegefachperson für Kardiologie 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden.
Sie fördern, entwickeln und begleiten Ihre Mitarbeitenden aktiv und unterstützen das Team bei Bedarf auch in der direkten Pflege.
Sie arbeiten eng mit der Leitung Pflege sowie den behandelnden Ärztinnen und Ärzten zusammen und sind Ansprechperson für Angehörige und externe Institutionen.
Sie begleiten Patientinnen und Patienten auf dem Weg zurück in ein selbstständiges Leben und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Umsetzung qualitativer, strategischer und wirtschaftlicher Ziele mit.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
Erste Führungserfahrung inklusive Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
Erfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil.
Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamleitung Pflege HF/FH 80–100 % Führung übernehmen. Menschen entwickeln. Pflege gemeinsam weiterdenken. (m/w/d)
Rolle
Das erwartet Sie
Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, ein Team von rund 25 Mitarbeitenden aktiv zu entwickeln und zu prägen
Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin und weiteren Fachbereichen
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe nachhaltig weiterzuentwickeln
Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Möglichkeit, eine Führungsausbildung zu absolvieren bzw. weiter auszubauen
Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Führung, Organisation und direkter Pflege
Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität und Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten
Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist ausdrücklich geschätzt werden
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams von rund 25 Mitarbeitenden
Förderung, Entwicklung und individuelle Begleitung Ihrer Mitarbeitenden
Führung im Alltag mit einer wertschätzenden, motivierenden und lösungsorientierten Haltung
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege sowie den behandelnden Ärztinnen und Ärzten
Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams bei komplexen Situationen
Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie externe Partner und Institutionen
Begleitung der Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung professioneller Pflegestandards
Mitverantwortung für die Umsetzung qualitativer, strategischer und wirtschaftlicher Ziele
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
Optimierung von Abläufen und Förderung einer konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Erste Führungserfahrung sowie idealerweise eine entsprechende Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Entscheidungen zu treffen
Initiative und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
