2 Healthcare - Pflege in Rapperswil-Jona
Stellvertretende Leitungsfunktion Pflege (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Sie unterstützen die Teamleitung in der Organisation der IMC-Abteilung und arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit.
- In dieser Rolle stellen Sie eine hohe Pflege- und Dokumentationsqualität auf der Station sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie setzen das Pflegeorganisationssystem in Anlehnung an die primäre Pflege um und gewährleisten mit dem vorhandenen Personalschlüssel einen reibungslosen Ablauf.
- Als stellvertretende Leitungsfunktion Pflege IMC wirken Sie engagiert bei der Erreichung der Unternehmensziele mit.
- Sie beteiligen sich aktiv an Projektgruppen zur zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Abteilung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH mit SRK-Anerkennung sowie absolviertem Überwachungskurs IMC oder IPS-Intensivpflegeausbildung NDS
- Bereits absolvierte oder geplante Führungsausbildung und Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Dialog- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
- Souveräner Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und modernen Anlagen in einem anspruchsvollen klinischen Umfeld
- Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten und flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
Benefits
Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Akutbereich Medizin & Geriatrie (70–100%) (m/w/d)
Über
Rolle
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen geriatrischen Patientensituationen
Wertschätzende Teamkultur mit gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung
Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Fachkompetenz zählen
Verantwortung
Ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen mit komplexen geriatrischen Krankheitsbildern
Sicherstellung einer professionellen, evidenzbasierten und patientenzentrierten Pflege
Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen
Förderung der Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten sowie Einbezug der Angehörigen
Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Qualifikationen
Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Erfahrung in der Geriatrie
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an komplexen Pflegesituationen
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereitschaft, Fachwissen und eigene Ideen aktiv einzubringen
Benefits