19 Healthcare - Pflege in Zürich (Kanton)

In dieser Rolle schaffen Sie durch präzise Klinikkodierung die Grundlage für transparente, faire und wirtschaftlich belastbare Behandlungsabrechnungen. Sie übersetzen komplexe medizinische Dokumentationen in korrekte DRG-Codes und machen Behandlungsqualität sowie Leistungsrealität eindeutig nachvollziehbar. Sie sichern die formale und inhaltliche Richtigkeit der Kodierung in enger Abstimmung mit der medizinischen Dokumentation und tragen damit wesentlich zu klaren Prozessen bei. Sie arbeiten auf Professional-Level in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld mit regelmässigem Feedback und fundierten Fachdiskussionen. Ihre Expertise sorgt dafür, dass medizinische Leistungen korrekt abgebildet und verlässlich bewertet werden.

• Als Fachkraft für Klinikkodierung steuern Sie die Kodierung akutstationärer Fälle und stellen sicher, dass sämtliche Leistungen vollständig erfasst werden.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fallbegleitende Kodierung während des Aufenthalts sowie die Abschlusskodierung mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.
• Sie arbeiten kollegial im Team und stimmen sich eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegenden auf Augenhöhe ab.
• In dieser Rolle entwickeln Sie sich fachlich weiter und nutzen unterstützte Fort- und Weiterbildungen (z. B. eidg. Fachausweis oder Spezialisierungen) mit Zeit und Budget.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit-Optionen und einem Home-Office-Anteil für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sie nehmen an gemeinsamen Anlässen teil und erhalten zusätzliche Anerkennung wie ein Dienstaltersgeschenk.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Kodierung und haben idealerweise den eidgenössischen Fachausweis bereits erworben
• Mit Neugier und hoher Genauigkeit erfassen Sie medizinische Details punktgenau und stellen eine saubere Falldokumentation sicher
• Prozesse hinterfragen Sie kritisch, optimieren Abläufe kontinuierlich und tragen aktiv zur Qualitätssteigerung im Kodieralltag bei
• Komplexe medizinische Zusammenhänge vermitteln Sie verständlich und gewinnen Ihr Gegenüber für klar dokumentierte Behandlungsfälle
• Im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern agieren Sie professionell, lösungsorientiert und mit einem sicheren Kommunikationsstil
• Sie schätzen ein wertschätzendes Miteinander, arbeiten gerne im Team und freuen sich darauf, gemeinsam zu wachsen

• Zentrale Managementrolle mit Gestaltungsspielraum

• Zusammenarbeit auf Leitungsebene mit der Inhaberschaft

• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Praxis

• Attraktive Anstellungsbedingungen und geregelte Arbeitszeiten

• Praxis direkt beim Bahnhof Winterthur (gute Erreichbarkeit)

• Gesamtverantwortung für Praxismanagement und Organisationsführung

• Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen Leitung, Ärzt:innen, MPA‑Team und Administration

• Budgetplanung, Controlling und Ressourcensteuerung

• Personal‑ und Konfliktmanagement

• Qualitäts‑, Risiko‑ und Prozessmanagement

• Schnittstellen‑ und Projektmanagement

• Assistenz der Geschäftsleitung in strategischen und administrativen Themen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheitsmanagement, BWL, Management im Gesundheitswesen)

• Mehrjährige Erfahrung im Praxis‑, Klinik‑ oder Gesundheitsmanagement

• Sehr gutes analytisches Verständnis und Zahlenaffinität

• Erfahrung in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, digitaler Praxissoftware und Workflows

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

• Niederprozentige Einarbeitung möglich

• Mitspracherecht bei Ferien- und Dienstplanung

• Aufgestelltes, motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive:

  • CHF 10.– Nachtdienstzulage pro Stunde

  • Arbeitgeber übernimmt Arbeitnehmeranteil KTG und UVG-Prämie

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Verantwortung für die kontinuierliche, umfassende und interdisziplinär abgestimmte Pflege der zugeteilten Patienten

• Übernahme komplexer pflegerischer Aufgaben auf der IMCU

• Förderung einer kooperativen und loyalen Zusammenarbeit im Team, mit interdisziplinären Diensten und anderen Abteilungen

• Sicherstellung einer korrekten Patientendokumentation inkl. Abrechnung

• Betreuung und Begleitung von Angehörigen

• Abgeschlossene Ausbildung als Expertin/Experte Intensivpflege NDS oder Diplomierte Pflegefachperson mit NDK ÜWP

• Freude am Beruf und an der individuellen Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten

• Erfahrung im Akut- und Überwachungsbereich

• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

• Aufgeschlossen gegenüber zukunftsorientierten Veränderungen

Verantwortung übernehmen:
Du steuerst die Kodierung akutstationärer Fälle und stellst sicher, dass keine erbrachte Leistung untergeht – sowohl in der fallbegleitenden Kodierung während des Aufenthalts als auch in der Abschlusskodierung.

Teamgeist leben:
Du arbeitest eng und kollegial mit dem Kodierteam sowie mit Ärztinnen, Ärzten und Pflegenden zusammen – respektvoll und lösungsorientiert.

Lernen & wachsen:
Wir unterstützen deine Fort- und Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis oder Spezialisierungen) mit Zeit und Budget.

Flexibilität geniessen:
Gleitzeitmodelle, Teilzeitoptionen und ein Homeoffice-Anteil ermöglichen dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Mehr als nur Arbeit:
Gemeinsame Anlässe und attraktive Dienstaltersgeschenke runden unser Angebot ab.

Herz & Fachkompetenz:
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Kodierung und idealerweise über den eidg. Fachausweis.

Neugier & Präzision:
Du arbeitest detailgenau, denkst analytisch und möchtest Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln.

Kommunikationsstärke:
Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und unterstützt eine qualitativ hochwertige Dokumentation.

Teamorientierung:
Du schätzt ein wertschätzendes Miteinander und möchtest dich aktiv in ein engagiertes Team einbringen.

In dieser Professional-Rolle verantworten Sie das Projektmanagement für chirurgische Abläufe und steuern strategisch relevante Vorhaben im Spitalumfeld von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit medizinischen und administrativen Stakeholdern. Sie leiten (Teil-)Projekte eigenständig, unterstützen den Departementsdirektor als Projektowner in allen organisatorischen und administrativen Belangen und sichern durch strukturierte Termin- und Meetingkoordination eine effiziente Zusammenarbeit. Sie bereiten Workshops und Sitzungen professionell vor und nach, protokollieren Entscheide und stellen die konsequente Nachverfolgung der Massnahmen sicher. Für Steuerungsausschuss, Geschäftsleitung und gegebenenfalls Verwaltungsrat erstellen Sie präzise Präsentationen und aussagekräftige Berichte. Erwartet werden fundierte Projekt- bzw. Portfoliomanagement-Erfahrung (idealerweise im Gesundheitswesen), ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

• Sie steuern Projekte zur Optimierung chirurgischer Abläufe von der Planung bis zur nachhaltigen Umsetzung und stellen Termin-, Budget- und Qualitätsziele sicher.
• In dieser Rolle analysieren Sie bestehende Prozesse im OP-Umfeld, identifizieren Risiken sowie Verbesserungspotenziale und leiten konkrete Massnahmen ab.
• Als Projektmanagement für chirurgische Abläufe koordinieren Sie interdisziplinäre Stakeholder (z. B. Chirurgie, Anästhesie, Pflege, Medizintechnik, IT) und sorgen für klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege.
• Sie entwickeln praxistaugliche Standards, Workflows und Dokumentationen und begleiten die Einführung durch Schulungen, Kommunikationsmassnahmen und Change-Management.
• In dieser Rolle etablieren Sie relevante Kennzahlen, monitoren die Wirksamkeit der Massnahmen und erstellen transparente Reports für Führungskräfte und Projektgremien.
• Sie stellen die Einhaltung von regulatorischen, hygienischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen sicher und integrieren diese konsequent in Projektplanung und Prozessdesign.

• Du verfügst über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und/oder Portfoliomanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen.

• Du bist geübt in der Moderation von Workshops und Meetings.

• Du verbindest analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

• Du verfügst über hohe Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten zur optimalen Vernetzung über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.

• Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

• Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert.

• Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift.

• Du zeichnest dich durch Belastbarkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten aus.

• Du hast Freude an Kommunikation sowie an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen Berufsalltag.

In dieser Professional-Rolle gestalten Sie die Leistungserfassung und das Tarifwesen aktiv mit und stellen durch konzeptionelle Arbeit sowie Tests in Leistungs- und ERP-Systemen eine korrekte, vollständige Abbildung medizinischer Leistungen sicher. Sie leiten Projekte und Teilprojekte an der Schnittstelle von Leistungserfassung, Tarifwesen und IT, koordinieren komplexe Fragestellungen mit Kliniken sowie zentralen und externen Partnern und führen belastbare Datenanalysen und Auswertungen durch. Sie optimieren teamübergreifende Prozesse, beraten interne und externe Stellen in sämtlichen Tarif-Themen (u. a. TARDOC/ambulante Pauschalen und DRG) und unterstützen die Qualität der Abrechnung durch periodische Audits mit klaren Optimierungsvorschlägen. Ergänzend konzipieren und verantworten Sie Schulungen, um Standards in der Leistungserfassung nachhaltig zu verankern. Voraussetzung sind eine medizinische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen (idealerweise im Spitalumfeld), sehr gute Excel- und Analysekompetenz sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise in deutscher Sprache.

• Sie steuern und überwachen die Leistungserbringung entlang definierter Ziele, Kennzahlen und Qualitätsstandards.
• In dieser Rolle analysieren Sie Leistungs- und Prozessdaten, leiten Optimierungspotenziale ab und initiieren passende Massnahmen.
• Als Fachperson Leistungssteuerung erstellen Sie aussagekräftige Reportings und Entscheidungsgrundlagen für Führung und Stakeholder.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, klären Verantwortlichkeiten und sichern eine reibungslose Umsetzung.
• In dieser Funktion begleiten Sie kontinuierliche Verbesserungen, prüfen die Wirksamkeit umgesetzter Schritte und passen Steuerungsmechanismen an.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Standards der Leistungssteuerung und bringen Ihre Professional-Erfahrung aktiv ein.

• Abgeschlossene Ausbildung mit medizinischer oder kaufmännischer Ausrichtung

• Ausgewiesene und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (vorzugsweise im Spitalumfeld)

• Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (TARDOC/ambulante Pauschalen, DRG)

• Kenntnisse von Leistungserfassungs-, ERP- und KIS-Systemen von Vorteil (z.B. IBI, NAV, KISIM)

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in Datenanalysen

• Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

• Offenes und selbstbewusstes Auftreten mit Eigeninitiative

• Eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselposition mit grossem Einfluss auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Kodierung, Schulung und Prozessentwicklung.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im DRG- und Bildungsumfeld.

• Wertschätzendes, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

• Moderne Arbeitsmittel und sorgfältige Einarbeitung.

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.

• Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien, vollständigen und termingerechten medizinischen Kodierung nach SwissDRG.

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Kodierprozessen sowie der medizinischen Dokumentation.

• Entwicklung und Aufbereitung von Schulungs- und Ausbildungsinhalten im Bereich medizinische Kodierung.

• Ausbildung und Begleitung von Mitarbeitenden im internen Ausbildungsgang zur/zum Medizinischen Kodierer*in.

• Fachliche Beratung und Unterstützung von internen Anspruchsgruppen.

• Mitwirkung an Qualitäts- und Weiterentwicklungsprojekten im DRG-Umfeld.

• Arzt / Ärztin oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Anästhesie- oder Intensivpflege (NDS).

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der medizinischen Kodierung nach SwissDRG.

• Eidgenössischer Fachausweis als Medizinischer Kodiererin von Vorteil.

• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung.

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.

• Zuverlässige Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und didaktischem Geschick.

In dieser Senior-Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Physiotherapie und steuern die klinische Versorgung mit klaren Qualitäts- und Ergebnisstandards. Sie verantworten die indikationsgerechte Therapieplanung, koordinieren interdisziplinäre Abstimmungen und sichern eine evidenzbasierte Behandlung entlang definierter Prozesse. Sie führen und entwickeln ein Therapeut:innen-Team, gestalten Standards und fördern eine konsistente Dokumentation sowie ein strukturiertes Berichtswesen. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und implementieren wirksame Massnahmen zur Patientensicherheit und Ergebnisqualität. Sie agieren als klinische Ansprechperson für komplexe Fälle und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Angebots mit hoher Professionalität voran.

• Sie leiten und organisieren die Physiotherapieabteilung und stellen einen reibungslosen, patientenorientierten Betrieb sicher.
• In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie innovative Therapiekonzepte und treiben die fachliche Weiterentwicklung des Angebots voran.
• Als Teamleitung Physiotherapie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und stärken die gemeinsame Versorgungsqualität.
• Sie sichern die Qualität und Wirksamkeit der erbrachten Therapien durch klare Standards, Evaluation und kontinuierliche Verbesserungen.
• In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie Ihr Team zielgerichtet weiter und schaffen ein professionelles Arbeitsumfeld.
• Sie optimieren interne Abläufe und Prozesse und planen sowie moderieren Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in und haben sich idealerweise im Bereich Management oder Führung weitergebildet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, vorzugsweise mit Verantwortung in einer leitenden Funktion, zeichnet Sie aus
• Moderne Behandlungsmethoden und evidenzbasierte Therapie wenden Sie sicher an und entwickeln Ihr fachliches Know-how laufend weiter
• Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Führungskompetenz motivieren Sie Teams, geben klare Orientierung und fördern Zusammenarbeit
• Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte Denkweise helfen Ihnen, Abläufe effizient zu gestalten und Prioritäten souverän zu setzen
• Die erforderliche berufliche Zulassung liegt bei Ihnen vor und Sie erfüllen alle formalen Voraussetzungen für die Tätigkeit