35 Healthcare - Pflege in Zürich (Kanton)
Leitung Pflegeabteilung Langzeitpflege (80-100%) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Leitung der Pflegeabteilung die Verantwortung für eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen, wertschätzenden Arbeitsklima. Sie gestalten Entwicklungsprozesse aktiv mit und nutzen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, deren Finanzierung gezielt unterstützt wird. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), bezahlten Pausen, Wochenendzulagen sowie Bonusleistungen ab fünf Dienstjahren. Ein umfassendes Verpflegungsangebot mit vergünstigten Optionen, kostenlosem Znüni und Getränken sowie eine nahegelegene Kita tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.
Verantwortung
- Sie führen das Pflegeteam fachlich, organisatorisch und personell und geben klare Orientierung im Alltag.
- In dieser Rolle stellen Sie eine hochwertige Pflege sicher und berücksichtigen dabei gesetzliche, qualitative und wirtschaftliche Vorgaben.
- Als Leitung Pflegeabteilung arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Betriebskultur mit.
- Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden im Pflegedienst gezielt weiter und verantworten eine vorausschauende Dienstplanung.
- In dieser Rolle übernehmen Sie Tagesverantwortung auf den Stationen und sorgen für strukturierte Abläufe im Pflegealltag.
- Als Leitung Pflegeabteilung begleiten Sie Auszubildende fachlich und pädagogisch und schaffen ein lernförderliches Umfeld.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson.
- Sie haben erste Führungserfahrung im Pflegebereich gesammelt.
- Sie bringen fundierte geriatrische Fachkenntnisse mit.
- Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit älteren Menschen aus.
- Sie sind offen für die stetige Weiterentwicklung des Alterszentrums und seiner Angebote.
Benefits
Pflegefachperson Neurorehabilitation mit Ausbildungsauftrag (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachlich anspruchsvolle Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Neurorehabilitation über den gesamten Rehabilitationsverlauf hinweg. Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse auf Basis aktueller neurologischer Behandlungskonzepte und arbeiten dabei eng interprofessionell zusammen. Zudem gestalten und koordinieren Sie die praktische Ausbildung von Studierenden und neuen Mitarbeitenden und stellen eine hohe Qualität in der Anleitung, Begleitung und Beurteilung sicher. Durch Ihre Erfahrung bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung pflegerischer Standards und evidenzbasierter Konzepte der Neurorehabilitation ein. Dabei setzen Sie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit ein, um Lern- und Entwicklungsprozesse im Team nachhaltig zu fördern.
Verantwortung
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess der Ihnen zugeteilten Patientinnen und Patienten in der Neurorehabilitation.
- In dieser Rolle stellen Sie eine professionelle, ressourcenorientierte Pflege nach den in der Klinik Lengg angewandten Pflegemodellen sicher.
- Sie begleiten und betreuen HF-Studierende sowie Lernende FaGe fachlich und pädagogisch in Ihrer Funktion als Berufsbildner:in.
- In dieser Rolle fördern Sie die praxisbezogene Ausbildung gemäss LAG-Konzept, führen den Qualifikationsprozess und dokumentieren diesen sorgfältig.
- Sie arbeiten eng im interprofessionellen Team mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Mitarbeitenden der Logis zusammen und koordinieren die Pflege.
- Als Pflegefachperson Neurorehabilitation begleiten, beraten und unterstützen Sie die Angehörigen der Patientinnen und Patienten in herausfordernden Situationen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
- Berufserfahrung in der Pflege sowie in der Begleitung von Lernenden und Studierenden
- Absolvierte Weiterbildung als Berufsbildnerin / Berufsbildner (SVEB 1)
- Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offene, teamorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen
- Organisationstalent und Freude an einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
Benefits
Pflegefachperson Leitung Fachverantwortung (50-100%) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als Pflegefachperson mit Fachverantwortung eine zentrale Gestaltungsfunktion in einer modernen Arbeitsumgebung und bringen Ihre Expertise aktiv ein. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung in einem inspirierenden, kollegialen und wertschätzenden Umfeld. Dabei profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen sowie umfassenden Benefits. Zudem wird Ihre fachliche Weiterentwicklung durch grosszügige Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen gezielt gefördert. Ergänzend nutzen Sie attraktive Rabatte bei diversen Partnern sowie kostenlosen oder vergünstigten Eintritt in ausgewählte Thermalbäder.
Verantwortung
- Sie übernehmen die Fachverantwortung und entwickeln Konzepte mit klaren fachlichen Standards.
- In dieser Rolle lancieren Sie Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität und Patientensicherheit.
- Sie fördern und begleiten Ihre Teamkolleginnen und Teamkollegen in ihren fachlichen und qualitativen Kompetenzen.
- Als Pflegefachperson mit Fachverantwortung gestalten Sie den interprofessionellen Austausch aktiv mit.
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachdisziplinen zusammen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Rehabilitation.
- In dieser Rolle unterstützen Sie Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in ein möglichst selbstständiges Leben.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens positivem SRK-Precheck
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit komplexen Pflegesituationen und anspruchsvollen Behandlungspfaden
- Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten auch in herausfordernden Situationen zu setzen und den Überblick zu bewahren
- Hohe Motivation für eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung von Prozessen
- Humorvolle, belastbare und engagierte Persönlichkeit, die Freude am Pflegeberuf ausstrahlt
Benefits
Pflegefachperson Nachtdienst im Stundenlohn (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion verantworten Sie die umfassende pflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten während der Nacht und stellen eine kontinuierlich hohe Versorgungsqualität sicher. Sie übernehmen die fachliche Beurteilung komplexer Pflegesituationen, treffen priorisierte Entscheidungen und leiten gezielte diagnostische und therapeutische Massnahmen ein. Zudem koordinieren Sie Abläufe im Nachtdienst, sichern eine strukturierte Übergabe und dokumentieren alle relevanten Beobachtungen präzise. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie die nötige klinische Expertise ein, um auch in herausfordernden Situationen souverän und vorausschauend zu handeln. Dabei tragen Sie wesentlich dazu bei, Sicherheit, Kontinuität und Professionalität im nächtlichen Pflegebetrieb zu gewährleisten.
Verantwortung
- Sie übernehmen die individuelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Nacht.
- In dieser Rolle führen Sie Krisengespräche und begleiten anspruchsvolle Situationen professionell und empathisch.
- Als Pflegefachperson Nachtdienst leiten Sie nächtliche Rapporte und stellen einen strukturierten Informationsfluss sicher.
- Sie stimmen Behandlungsziele und -massnahmen eng mit den zuständigen Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen, Therapeuten ab.
- In dieser Rolle tragen Sie zu einem stabilen, sicheren Umfeld auf der Akutpsychiatriestation während der Nacht bei.
Qualifikationen
- Sie sind flexibel und finden sich rasch in unterschiedlichen psychiatrischen Settings zurecht.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Psychiatrie und im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
- Idealerweise haben Sie den Basiskurs im Aggressionsmanagement erfolgreich absolviert.
- Sie unterstützen bestehende Teams engagiert bei personellen Engpässen und springen flexibel ein.
- Sie packen tatkräftig mit an und tragen aktiv zu einem reibungslosen Arbeitsablauf bei.
Benefits
Teamleitung medizinische Praxisassistenz (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des MPA-Teams sowie der Lernenden, planen die Arbeitseinsätze und optimieren die Praxisabläufe. Sie verantworten die Praxishygiene und die Infrastruktur und stellen sicher, dass der Betrieb jederzeit reibungslos funktioniert – auch während Ihrer Teilnahme an Weiterbildungen und Führungsseminaren. Im engen Austausch mit der leitenden Ärztin gestalten Sie Prozesse effizient und qualitativ hochwertig. Gleichzeitig bleiben Sie in den klassischen MPA-Tätigkeiten aktiv, indem Sie Patientinnen und Patienten am Empfang betreuen, in Sprechstunden assistieren und im Labor mitarbeiten.
Verantwortung
- Sie führen das Team der medizinischen Praxisassistentinnen und Lernenden und übernehmen die fachliche sowie personelle Leitung.
- In dieser Rolle planen und koordinieren Sie die Arbeitseinsätze des MPA-Teams und stellen einen reibungslosen Praxisbetrieb sicher.
- Als Teamleitung medizinische Praxisassistenz optimieren Sie kontinuierlich Abläufe und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der leitenden Ärztin.
- Sie verantworten Praxishygiene, Infrastruktur und Materialbewirtschaftung und stellen die Einhaltung aller Qualitätsstandards sicher.
- In dieser Rolle übernehmen Sie weiterhin klassische MPA-Aufgaben wie Patientenempfang, Sprechstundenassistenz und Arbeiten im Labor.
- Als Teamleitung medizinische Praxisassistenz fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams und unterstützen Lernende in ihrer Ausbildung.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent EFZ und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit.
- Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Medizinischen Praxiskoordinatorin in praxisleitender oder klinischer Richtung abgeschlossen oder planen diese in absehbarer Zeit.
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie übernehmen gerne eine Vorbildfunktion und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei.
- Mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen kommunizieren Sie überzeugend und wertschätzend – auch auf Englisch.
Benefits
