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Pflege- und Betreuungsleitung Geschäftsführung (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Finanzdienstleistung
Strategische Planung
Projektmanagement
Qualitätsprüfung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Personelle Führungserfahrung
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22.06.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Pflege- und Betreuungsleitung auf Geschäftsführungsebene mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Mitwirkung in der Geschäftsleitung. Sie verantworten die fachliche und organisatorische Führung eines engagierten, professionellen Teams und stellen eine hochwertige Versorgung sicher. Dabei agieren Sie in einem sinnstiftenden Umfeld mit klar geregelten Arbeitszeiten. Die Position ist mit modernen Anstellungsbedingungen sowie attraktiven Sozialleistungen verbunden. Zusätzlich profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlosen Parkplätzen.

Verantwortung

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Pflege und Betreuung, inklusive fachlicher, personeller und finanzieller Führung von rund 80 Mitarbeitenden.
  • In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie die Teamleitungen sowie zentrale Fachbereiche gezielt weiter.
  • Sie stellen die Pflegequalität sicher und entwickeln diese unter Einhaltung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben kontinuierlich weiter.
  • Als Pflege- und Betreuungsleitung Geschäftsführung fördern Sie eine personenzentrierte Pflege mit Fokus auf Selbstbestimmung und Lebensqualität der Bewohnenden.
  • Sie leiten und realisieren Projekte und optimieren fortlaufend Prozesse und Strukturen.
  • In dieser Rolle verantworten Sie Qualitäts-, Risiko- und Leistungsmanagement und gestalten als GL-Mitglied die strategische Ausrichtung aktiv mit.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie über fundierte Führungserfahrung.
  • Sie haben eine Weiterbildung im Managementbereich erfolgreich absolviert.
  • Sie blicken auf mehrjährige Management- und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche (Akut- und/oder Langzeitpflege) zurück.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs-, Entwicklungs- und Projektmanagementkompetenzen aus.
  • Sie punkten mit aktuellem, vertieftem Fachwissen, insbesondere in der Gerontologie.
  • Sie überzeugen mit strategisch-konzeptioneller Stärke, hoher Umsetzungskompetenz sowie klarer, durchsetzungsstarker und sozialkompetenter Kommunikation.

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

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