In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld mit einem engagierten, dynamischen und interprofessionellen Team. Sie verantworten die selbständige Steuerung Ihres Bereichs sowie die Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung. Dabei gestalten Sie eine moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und fördern eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie bringen sich in ein progressives Spital mit strategischer Ausrichtung zum Lean Hospital und einem spannenden Spitalneubau ein und übernehmen dabei vielfältige, herausfordernde Aufgaben. Gleichzeitig profitieren Sie von sehr guten Sozialleistungen sowie einer aktiven Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterbildung durch eine zielgerichtete und individuelle Kompetenzentwicklung.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung für Ihr Rehabilitationsteam und unterstützen die Abteilungsleitung in der Führung von rund 20 Mitarbeitenden.
• Sie stellen eine effiziente, wirksame und zweckmässige Pflege unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen sicher.
• Als Führungskraft Rehabilitationsteam wirken Sie mit Ihrer weitsichtigen und reflektierten Persönlichkeit aktiv in Projekten mit und begleiten deren Umsetzung.
• Sie gewährleisten eine kompetente, patientenorientierte Versorgung und leisten Einsätze in der direkten Pflege in allen Schichten.
• In dieser Rolle fördern und unterstützen Sie Mitarbeitende gezielt in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• Sie nutzen das hochmoderne Klinikinformationssystem, um den gesamten Patientenprozess digital und transparent abzubilden und die Pflegequalität zu unterstützen.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rehabilitativen Bereich
• Erste Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
• Engagierte, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstarke, offene und teamorientierte Persönlichkeit
• Wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig, professionell und fachlich kompetent zu handeln