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Stellvertretende Leitung Pflege und Betreuung (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Areca
Organisationsentwicklung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Führung von Mitarbeitern
488731 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Rolle als stellvertretende Leitung Pflege und Betreuung gestalten Sie einen vielseitigen Aufgabenbereich mit hohem fachlichem Anspruch aktiv mit. Sie verantworten die Organisation und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität und bringen dabei Ihre medizinische Expertise gezielt ein. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sichern einen professionellen Einstieg in die Funktion. Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung prägen den Arbeitsalltag. Attraktive Rahmenbedingungen wie kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten ergänzen das Angebot.

Verantwortung

  • In dieser Rolle unterstützen Sie die Leitung Pflege & Betreuung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen und übernehmen die Stellvertretung bei Abwesenheit.
  • Sie führen die Pflegeabteilung operativ in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Betreuung.
  • Als stellvertretende Leitung Pflege und Betreuung fördern, begleiten und entwickeln Sie die Mitarbeitenden.
  • Sie erstellen die Dienst- und Ferienplanung für die Pflegeabteilung.
  • In dieser Rolle organisieren und koordinieren Sie Weiterbildungen für das Pflegeteam und sichern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität.
  • Sie wirken aktiv in der direkten Pflege mit und gestalten sowie optimieren Pflegeprozesse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
  • Erste Führungserfahrung oder abgeschlossene bzw. laufende Führungsausbildung
  • Praxiserfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation (BESA, perspektivisch RAI-LTCF ab November 2026)
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz in der professionellen Pflege
  • Hohes Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

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