In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Pflege in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin und stellen eine hochwertige, evidenzbasierte Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Pflegeprozesse, fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und treiben Qualitäts- und Sicherheitsstandards aktiv voran. Zudem führen und unterstützen Sie das Pflegeteam in fachlichen und personellen Belangen, inklusive Einsatzplanung, Coaching sowie Förderung der beruflichen Entwicklung. Durch Ihr professionelles Handeln stellen Sie eine effiziente Ablauforganisation sicher und tragen wesentlich zur kontinuierlichen Optimierung der Behandlungs- und Pflegequalität bei. Als erfahrene Fachperson nutzen Sie Ihre Expertise, um Innovationen in der Pflege zu etablieren und evidenzbasierte Standards nachhaltig zu verankern.

• In dieser Rolle tragen Sie gemeinsam mit Ihrer Vorgesetzten die Gesamtverantwortung für rund 700 Mitarbeitende.
• Sie führen 11 Bettenstationen und 6 Ambulatorien in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin.
• Sie arbeiten eng mit zwei stellvertretenden Leitungen Pflege, dem Arztdienst, der CNO und der Direktion Pflege zusammen.
• Als Pflegeleitung Chirurgie und Innere Medizin fördern Sie eine partnerschaftliche, leistungsorientierte Führungskultur und entwickeln das Pflegekader weiter.
• Sie initiieren und leiten bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen.
• Sie vertreten die Pflegebereiche kompetent nach innen und aussen und wirken an der strategischen sowie fachlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

• Sie verfügen über eine Pflegeausbildung auf Tertiärstufe.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital.
• Sie besitzen eine Weiterbildung im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Sie überzeugen als inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und hoher Umsetzungskompetenz bei Veränderungen.
• Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung mit und kommunizieren souverän sowie adressatengerecht.
• Sie denken strategisch und vernetzt und sind in der Lage, unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzuführen.