In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Notfallpflege und führen ein engagiertes Team im dynamischen Notfallbetrieb. Sie übernehmen im interprofessionellen Leitungsteam Mitverantwortung für den operativen Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung des Notfallzentrums und stabilisieren neue Prozesse und Abläufe. Dabei bringen Sie Ihre fundierte Expertise in Notfallpflege und Führung gezielt in Veränderungs- und Entwicklungsprozesse ein und setzen wirksame Impulse zur Qualitätssicherung. Zudem stellen Sie auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung und Sicherheit sicher und übernehmen situativ Verantwortung in der direkten Patientenversorgung, um fachlich eng am Geschehen zu bleiben.

• Sie führen, entwickeln und stärken ein engagiertes Team im dynamischen Notfallbetrieb.
• In dieser Rolle übernehmen Sie im interprofessionellen Leitungsteam Mitverantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung des Notfallzentrums.
• Als Führungskraft Notfallpflegedienst stabilisieren und optimieren Sie neue Prozesse und Abläufe.
• Sie bringen Ihre fachliche und organisatorische Expertise gezielt in Veränderungs- und Entwicklungsprozesse ein.
• In dieser Rolle setzen Sie Impulse und gestalten notwendige Veränderungen aktiv und wirksam.
• Als Führungskraft Notfallpflegedienst übernehmen Sie situativ Verantwortung in der direkten Patientenversorgung und bleiben fachlich verankert.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit NDS Notfallpflege, MAS Physician Associates Skills oder als Klinische Fachspezialistin bzw. -spezialist sowie über ausgewiesene Führungserfahrung im Akut- oder Notfallbereich.
• Sie übernehmen Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und handlungsfähig.
• Mit Ihrer Kombination aus operativer Präsenz und strategischem Denken behalten Sie im dynamischen Umfeld den Überblick und setzen Prioritäten.
• Ihr Führungsstil ist geprägt von Klarheit, Verbindlichkeit und echter Wertschätzung gegenüber Ihrem Team.
• Sie schaffen Orientierung und Sicherheit, kommunizieren klar, respektvoll und auf Augenhöhe – gerade auch in belastenden Situationen.
• Mit Ihrem Gespür für Menschen stärken und entwickeln Sie Ihr Team gezielt und treiben gemeinsam mit ihm wichtige Themen voran.