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Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Luzern
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Instandhaltung
515176 Kopieren Kopiert
26.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Fertigung hochwertiger technischer Lösungen. Innovative Technologien, höchste Qualitätsstandards und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Moderne Produktionsprozesse, kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltiges Handeln sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und viel Raum für Eigenverantwortung bieten optimale Voraussetzungen, um Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Suchst Du eine abwechslungsreiche Position mit technischem Anspruch und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Rolle

Als Instandhaltungstechniker / Prozessoptimierer analysierst Du technische Störungen, entwickelst nachhaltige Verbesserungsmassnahmen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Anlagen und Prozesse. Mit Deinem Fachwissen trägst Du zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessqualität bei.

Verantwortung

  • Analyse von Störungen sowie Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

  • Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an technischen Anlagen

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Prozessoptimierung

  • Weiterentwicklung des Anlagen- und Prozesswissens von Operatoren und Supportbereichen

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und technischen Prozessen

  • Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von Verbesserungsmethoden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker/in oder Automatiker/in

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung

  • Kenntnisse in Methoden wie Lean Management und TPM

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

  • Hohe Problemlösungskompetenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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