decore

Leiter Instandhaltung Thermische Anlagen (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Strategische Planung
Instandhaltung
Wirtschaftsprüfung
SPS-Störungsbehebung
Fachliche Führung von Mitarbeitern
508932 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Fachverantwortung für die Instandhaltung der thermischen Anlagen in einem innovativen Umfeld der Abfallverwertung und Energieversorgung. Du verantwortest die Planung, Organisation und Umsetzung aller Unterhaltsarbeiten und stellst damit einen zuverlässigen und effizienten Betrieb sicher. Dabei bringst du deine Führungskompetenz ein, koordinierst interne und externe Partner und sorgst für eine vorausschauende Instandhaltungsstrategie. Durch dein Engagement leistest du einen direkten Beitrag zu einer nachhaltigen Nutzung von Ressourcen und einer sicheren Energieversorgung. Gleichzeitig trägst du dazu bei, langfristige Nachfolgelösungen im Unterhalt aufzubauen und Wissen gezielt weiterzugeben.

Verantwortung

  • Du führst die Abteilung Instandhaltung Thermische Anlagen und entwickelst deren Strukturen sowie Prozesse kontinuierlich weiter.

  • Du planst langfristige Instandhaltungsstrategien und stellst einen zuverlässigen Anlagenbetrieb sicher.

  • Du koordinierst Wartungen, Revisionen und Reparaturen inklusive Termin- und Ressourcenmanagement.

  • Du optimierst Anlagen hinsichtlich Verfügbarkeit, Lebensdauer und nachhaltiger Nutzung.

  • Du steuerst Budgets, Ersatzteilbestände und unterstützt dein Team durch gezielte Förderung und Weiterentwicklung.

Qualifikationen

  • Du hast eine technische Grundausbildung im industriellen Umfeld, beispielsweise als Polymechaniker oder Anlagen- und Apparatebauer.

  • Du verfügst über eine technische Weiterbildung, idealerweise als Techniker HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung und im Produktionsumfeld mit.

  • Du hast bereits Führungserfahrung und überzeugst durch Organisationstalent sowie klare Kommunikation.

  • Du begeisterst dich für technische Weiterentwicklungen und möchtest deinen Verantwortungsbereich aktiv gestalten.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.