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Elektrofachkraft Automatisierungstechnik (m/w/d)

Zürich
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Programmierung
488849 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du hochautomatisierte Anlagen aktiv mit und sorgst dafür, dass sie jederzeit zuverlässig und effizient laufen. Du übernimmst die Verantwortung für die Inbetriebnahme, Überwachung und Optimierung von steuerungs- und regelungstechnischen Systemen. Dabei analysierst und behebst du Störungen, führst präventive Wartungsarbeiten durch und trägst so massgeblich zur Verfügbarkeit der Technik bei. Du bringst dein Fachwissen ein, um bestehende Automatisierungslösungen weiterzuentwickeln und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein stellst du einen professionellen und stabilen Anlagenbetrieb sicher.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Wartung und den Unterhalt unserer automatisierten Produktionsanlagen.
  • Du führst Reparaturen an den Produktionsanlagen eigenständig und termingerecht durch.
  • In dieser Rolle bearbeitest du Reparaturaufgaben von der Analyse bis zur erfolgreichen Instandsetzung.
  • Du betreust während periodischer Kontrollen den Starkstrominspektor und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Als Elektrofachkraft Automatisierungstechnik führst du Geräteprüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften durch.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker oder in einem vergleichbaren Beruf mit mehrjähriger Erfahrung im Unterhalt und Anlagenbau
  • Vorhandene Bewilligung als Betriebselektriker nach NIV Art. 13 oder klare Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Fundiertes technisches Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge im Maschinen- und Anlagenbau
  • Idealerweise erste Kenntnisse in der SPS-S7-Programmierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Vertrauenswürdigkeit, Lern- und Analysefähigkeit
  • Selbständige, eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise sowie Bereitschaft zum Pikettdienst (6–8 Wochen pro Jahr)

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

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