4997 Jobs

In dieser verantwortungsvollen Position führst Du das Instandhaltungsteam und stellst die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Produktionsanlagen sicher. Neben der personellen und fachlichen Führung arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mit, koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen sowie Automatisierungslösungen voran.

• Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams sowie Organisation der Einsatz-, Schicht- und Ferienplanung.

• Planung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.

• Analyse und schnelle Behebung von Störungen zur Minimierung von Produktionsausfällen.

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten sowie operative Mitarbeit in der Instandhaltung.

• Mitarbeit bei Automatisierungsprojekten sowie Umsetzung von Verbesserungs- und Optimierungsmassnahmen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechaniker:in, Automatiker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsumfelds.

• Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsfunktion.

• Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Vorteil.

• Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Ansprechperson für die Bearbeitung von Qualitätsabweichungen im Bereich Elektronik und Elektrotechnik. Du analysierst Fehlerbilder, koordinierst nachhaltige Verbesserungsmassnahmen und arbeitest eng mit Produktion, Lieferanten sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern.

• Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen sowie Sicherstellung einer fristgerechten Dokumentation

• Koordination von Korrektur- und Vorbeugemassnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung

• Durchführung und Begleitung von Ursachenanalysen in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen

• Erstellung und Betreuung von Lieferantenreklamationen inklusive Nachverfolgung der Massnahmen

• Überwachung der Wirksamkeit eingeleiteter Verbesserungen und Definition weiterer Optimierungen

• Unterstützung der Fertigung bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und Fehleruntersuchungen

• Mitarbeit bei internen Nacharbeiten sowie Abstimmung mit beteiligten Teams

• Auswertung und Pflege relevanter Qualitätskennzahlen zur Prozessverbesserung

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im regulierten Industrieumfeld

• Kenntnisse im Umgang mit Reklamationsmanagement, Abweichungsprozessen oder CAPA-Systemen

• Gute Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen wie ISO 13485 oder ISO 9001

• Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Funktion unterstützt Du das Shared Service Center bei der Personal- und Lohnadministration und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Lohn und HR. Du stellst die korrekte Verarbeitung von Personal- und Lohndaten sicher, unterstützt bei sozialversicherungsrelevanten Themen und entwickelst Dich langfristig zur Fachperson im Bereich Payroll und HR-Administration.

• Unterstützung in der Personal- und Lohnadministration sowie Pflege von Personal- und Lohndaten.

• Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldfällen sowie administrativen HR-Prozessen.

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und HR-Themen.

• Erfassung von Lohnmutationen sowie Erstellung von Abstimmungen und Auswertungen für Sozialversicherungen und Finanzbuchhaltung.

• Mitarbeit an der Sicherstellung effizienter Payroll- und HR-Prozesse innerhalb des Shared Service Centers.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung als Payroll Spezialist:in oder Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen von Vorteil.

• Sehr zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Hohe Genauigkeit sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise.

• Serviceorientierte, freundliche und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.

In dieser analytischen und strategischen Funktion bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Controllings, der Business-Intelligence-Landschaft und des Performance-Managements. Du stellst entscheidungsrelevante Daten und Analysen bereit, optimierst Geschäftsprozesse und schaffst Transparenz über Kennzahlen und Wertschöpfungsketten. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, ERP-Verantwortlichen und dem Management zusammen.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten KPI- und Performance-Monitorings.

• Verantwortung für Reporting-, Analyse- und Planungsprozesse zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung.

• Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft (Power BI) inklusive Datenmodellierung und Reporting.

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit ERP-Verantwortlichen und Business Partnern.

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Transparenz und Entscheidungsgrundlage für das Management.

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft (FH, HF oder vergleichbar).

• Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung, SQL und modernen BI-Lösungen.

• Verständnis für End-to-End-Prozesse, Unternehmenssteuerung und Wertschöpfungsketten.

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Im Kundenauftrag suchen wir eine selbstständige und kundenorientierte Persönlichkeit als Servicetechniker Wärmepumpen für ein etabliertes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Heiz- und Energielösungen. Unser Auftraggeber entwickelt und vertreibt innovative Wärmepumpensysteme und zählt zu den führenden Anbietern moderner Gebäudetechnik. Qualität, Energieeffizienz und zukunftsweisende Technologien stehen dabei im Mittelpunkt.

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Wärmepumpenanlagen

• Analyse und Behebung von Störungen an Heizungs- und Regelungssystemen

• Inbetriebnahme von Wärmepumpen bei Neuinstallationen und Anlagenmodernisierungen

• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Optimierung der Anlageneinstellungen

• Technische Beratung und Unterstützung von Kunden vor Ort

• Dokumentation von Serviceeinsätzen und technischen Massnahmen

• Unterstützung bei der Fehlerdiagnose mittels Fernwartung und digitalen Servicetools

• Zusammenarbeit mit Installationspartnern, Fachplanern und dem technischen Support

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit

• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ als Heizungsinstallateur, Heizungsmonteur, Automatiker, Elektroinstallateur, Kältesystem-Monteur oder vergleichbar

• Weiterbildung im Bereich Wärmepumpen-, Heizungs-, Kälte- oder Gebäudetechnik von Vorteil

• Erfahrung im Service, Unterhalt oder der Inbetriebnahme von Heizungs- oder Wärmepumpenanlagen

• Kenntnisse in Regelungs-, Mess- und Steuerungstechnik

• Gültiger Führerausweis Kategorie B

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Qualitätsmanagement-Themen innerhalb von Projekten und laufenden Prozessen. Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher, koordinierst qualitätsrelevante Abläufe und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

• Sicherstellen eines wirksamen Reklamationsmanagements gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

• Koordinieren und Überwachen von Änderungsprozessen über den gesamten Produkt- und Prozesslebenszyklus

• Mitwirken bei der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Qualitätsrisiken

• Unterstützen von Fachabteilungen bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und Projektthemen

• Pflegen und Weiterentwickeln von qualitätsrelevanten Dokumentationen und Prozessen

• Betreuen des CAQ-Systems inklusive Anwenderunterstützung im Tagesgeschäft

• Planen, begleiten und dokumentieren von Qualifizierungen sowie Validierungen

• Fördern der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen und Abläufen

• Abgeschlossene technische Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung im Qualitätsmanagement

• Weiterbildung als Qualitätsfachmann, Qualitätsmanager oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in einem regulierten Umfeld

• Gute Kenntnisse von CAQ-Systemen, ERP-Lösungen und den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 25 Ferientagen und der Möglichkeit, Überstunden zu kompensieren. Dich erwarten attraktive Verpflegungs- und Mobilitätsangebote sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzt wird das Ganze durch ein umfassendes Gesundheitsangebot, Mitarbeiterrabatte und regelmässige Teamevents.

• Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen mit Fokus auf Haupt- und Nebenbücher

• Erstellung von periodischen Abschlüssen und Sicherstellung konsistenter Finanzinformationen

• Sicherstellung reibungsloser und regelkonformer Abläufe im Finanzbereich

• Hauptansprechperson für Prüfer, Behörden und steuerliche Fragestellungen

• Beratung der Geschäftsleitung bei finanziellen Themen und betriebswirtschaftlichen Fragen

• Fachliche Führung von drei Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei Projekten und Prozessverbesserungen

• Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung mit Erfahrung in Abschlusserstellung

• Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Office

• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise

• Souveränes Auftreten mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsvermögen

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Ansprechperson für Ersatzteile, Zubehör und technische Kundenanliegen. Du sorgst für eine professionelle Betreuung von Kunden, koordinierst die Auftragsabwicklung und unterstützt dabei, einen reibungslosen Service sicherzustellen. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Service und internen Fachbereichen zusammen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Ersatzteilen und technischen Produkten per Telefon und E-Mail

• Entgegennahme, Erfassung und Überwachung von Bestellungen bis zur Auslieferung

• Unterstützung der Kundschaft bei der Nutzung von digitalen Bestell- und Serviceplattformen

• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie relevanten Stammdaten im System

• Beratung zu passenden Ersatz- und Zubehörlösungen

• Koordination von Kundenanliegen mit internen Fachstellen

• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten im Bereich Kundenservice und Verkaufsprozesse

• Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen oder technischen Umfeld

• Erfahrung im Verkaufsinnendienst, Kundendienst oder Ersatzteilwesen von Vorteil

• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an mechanischen Produkten

• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit guten Kommunikationsfähigkeiten

• Gute Kenntnisse in MS Office

• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; Englischkenntnisse sind willkommen

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Du arbeitest selbstständig in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Benefits, flexiblen Konditionen und mindestens fünf Wochen Ferien. Zusätzliche Vergünstigungen, z. B. für ÖV oder Freizeitangebote, runden das Paket ab.

• Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Lohnabwicklung für mehrere Einheiten

• Pflege und Verwaltung von Personal- und Lohndaten im System

• Unterstützung von Führungskräften bei Fragen zu Gehalt, Sozialversicherungen und Richtlinien

• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Saläranpassungen und Auswertungen für Behörden und Versicherungen

• Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse sowie Mitarbeit in HR-Projekten

• Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll mit fundiertem Fachwissen

• Starkes Zahlenverständnis und gutes Gespür für Zusammenhänge zwischen HR, Finance und rechtlichen Vorgaben

• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil