decore

Leiter Engineering / Anlagenbau (m/w/d)

Weinfelden
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
GMP
547101 Kopieren Kopiert
07.10.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner entwickelt und liefert hochspezialisierte Systeme für Reinigung, Desinfektion und Sterilisation im Life-Science-Bereich. Das Unternehmen verbindet technische Innovation mit umfassenden Dienstleistungen – von Planung über Schulung bis zum Service. Mit ganzheitlichen Lösungen für hygienekritische Prozesse setzt der Partner auf Präzision und Verlässlichkeit. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: Produktentwicklung, kundenspezifische Anpassungen, Digitalisierung und weltweiter Support. Der Fokus liegt auf massgeschneiderten Systemlösungen, die höchste Qualitätsansprüche erfüllen. Eigenverantwortung, technisches Know-how und ein lösungsorientierter Ansatz prägen den Arbeitsalltag. Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, wo Präzision und Innovation Hand in Hand gehen? Dann freuen wir uns, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

Du möchtest ein interdisziplinäres Engineering-Team führen und gleichzeitig technisch anspruchsvolle Projekte vorantreiben? In dieser Funktion übernimmst Du Verantwortung für Mitarbeitende, Engineering-Prozesse, Budgets und die erfolgreiche Umsetzung von Neu- und Retrofit-Projekten.

Verantwortung

  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Engineering-Teams

  • Steuerung des gesamten Engineering-Design-Prozesses

  • Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und technisch abgestimmten Projektabwicklung

  • Technische Ansprechperson für Projektleitung und Kunden

  • Planung und Steuerung der Engineering-Kapazitäten sowie Koordination zusätzlicher Ressourcen

  • Verantwortung für Projektbudgets und Kostenstelle

  • Planung und Durchführung von Design Meetings sowie Nachverfolgung technischer Entscheide

  • Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen, Richtlinien und internen Vorgaben

  • Mitwirkung bei Rekrutierung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium (BSc/MSc) oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im kundenspezifischen Engineering oder Anlagenbau, idealerweise im Life-Science- oder Pharmaumfeld

  • Gute Kenntnisse in Konstruktion, Elektrotechnik und Verfahrenstechnik

  • Erfahrung mit GMP- und GAMP-Anforderungen

  • Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams von Vorteil

  • Ausgeprägte Leadership-, Organisations- und Kommunikationskompetenz

  • Pragmatische Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
13. Monatsgehalt
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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