Betriebsleiter Industrie- und Schaltanlagenbau (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser strategisch und operativ geprägten Führungsfunktion verantwortest du die ganzheitliche Steuerung eines technischen Geschäftsbereichs und gestaltest dessen nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit. Du kombinierst unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Führungskompetenz und stellst sicher, dass wirtschaftliche Ziele, Marktanforderungen und operative Exzellenz erfolgreich miteinander verbunden werden. Dabei führst du interdisziplinäre Teams, entwickelst Geschäftspotenziale und sorgst für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Organisation.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung eines technischen Geschäftsbereichs
Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Markt- und Wachstumsstrategien
Erarbeitung von Budget-, Umsatz- und Ergebniszielen sowie Sicherstellung ihrer Erreichung
Verantwortung für die wirtschaftliche Performance und Profitabilität des Verantwortungsbereichs
Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Erschliessung neuer Marktpotenziale
Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und kommerziellen Rahmenbedingungen
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Massnahmen
Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten und termingerechten Auftragsabwicklung
Planung und Steuerung von Personal-, Produktions- und Betriebsmittelkapazitäten
Initiierung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten in den Bereichen Prozesse, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder ergänzende betriebswirtschaftliche Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Schaltanlagenbau, Anlagenbau oder industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der unternehmerischen Führung von Ergebnis- und Verantwortungsbereichen
Erfahrung in Vertrieb, Kundenmanagement und projektorientierten Geschäftsmodellen
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denkvermögen
Hohe Sozialkompetenz sowie nachweisbare Führungs- und Entwicklungskompetenz
Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Fliessende Deutschkenntnisse