decore

Betriebsmechaniker Produktion (m/w/d)

Muri bei Bern
Ort
100%
Pensum
504482 Kopieren Kopiert
24.06.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion stellen Sie die technische Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen sicher und sorgen für einen störungsfreien Betrieb. Sie übernehmen sowohl präventive als auch korrektive Instandhaltungsmassnahmen, identifizieren Optimierungspotenziale und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen mit. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung technischer Standards und geben Ihr Fachwissen an Mitarbeitende weiter.

Verantwortung

  • Durchführung von Störungsanalysen, Fehlerbehebungen und technischen Reparaturen an Produktionsanlagen.

  • Planung und Ausführung von Wartungen, Inspektionen sowie vorbeugenden Instandhaltungsmassnahmen.

  • Umsetzung geplanter Instandsetzungen und technischer Verbesserungen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.

  • Mitarbeit an Optimierungsprojekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).

  • Teilnahme am Pikettdienst sowie Unterstützung bei technischen Einsätzen ausserhalb der regulären Betriebszeiten.

  • Dokumentation sämtlicher Instandhaltungsarbeiten und Pflege technischer Unterlagen.

  • Analyse technischer Schwachstellen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungslösungen.

  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und Unterstützung bei der fachlichen Instruktion von Mitarbeitenden.

  • Sicherstellung einer sauberen, strukturierten und sicherheitsbewussten Arbeitsweise.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Maschinenmechaniker, Polymechaniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Berufserfahrung im Betriebsunterhalt oder in der industriellen Instandhaltung von Vorteil.

  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.

  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.

  • Eigeninitiative sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein.

  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten.

  • Bereitschaft, die NIV-15-Bewilligung zu erwerben oder eine entsprechende Qualifikation mitzubringen.

  • Fliessende Deutschkenntnisse.

recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.