100 offene Stellen Projekt Management / Analyse
Projektleiter Personalwesen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Erfahrung in einer agilen und digital ausgerichteten Umgebung ein. Du verantwortest die Betreuung vielfältiger HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles für eine grosse Zahl von Mitarbeitenden. Als Teil eines spezialisierten Teams entwickelst du innovative Lösungen mit hoher ICT-Affinität und trägst zu nachhaltigen Ergebnissen bei. Eine hohe Arbeitszeitflexibilität sowie ein dynamisches Aufgabenfeld ermöglichen dir, deine Expertise gezielt einzubringen. Du begegnest abwechslungsreichen Herausforderungen mit Gestaltungsfreiraum und strategischem Weitblick.
Verantwortung
- Als Projektleiter Personalwesen steuerst du eigenverantwortlich HR-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe ins Tagesgeschäft
- Du bringst dein Know-how gezielt ein, um operative und strategische HR-Themen mit unternehmensweiter Relevanz voranzutreiben
- In dieser Rolle wirkst du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Managements auf allen Ebenen mit
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der ICT sowie externen Implementierungspartnern
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale in HR-Prozessen und setzt praxisnahe Lösungen effektiv um
- Als erfahrener Projektmanager motivierst du Projektteams und förderst eine konstruktive Projektkultur im Unternehmen
Qualifikationen
- Du hast eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt sowie eine Projektmanagement-Weiterbildung abgeschlossen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und im professionellen Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Führungsstufen zeichnen dich aus
- Du überzeugst mit ausgeprägtem analytischem Denken und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell aufzubereiten und zielgerichtet umzusetzen, ist eine deiner Stärken
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringst du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit
- Du arbeitest gerne agil, selbstständig und mit hohem Engagement an gemeinsamen Zielen
Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die technologische Weiterentwicklung einer vielseitigen IT-Landschaft federführend mit. Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und koordinierst bereichsübergreifende IT-Projekte. Du bringst dein Know-how gezielt ein, um moderne Technologien effizient einzusetzen und bestehende Systeme kontinuierlich zu optimieren. Dabei behältst du auch in dynamischen Umfeldern den strategischen Überblick. Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheide und trägst aktiv zur zukunftsorientierten Ausrichtung der IT bei.
Verantwortung
- In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die technische Roadmap und koordinierst die Entwicklung individueller Softwarelösungen, intern wie extern.
- Du gestaltest aktiv Architektur- und Technologieentscheidungen und gewährleistest durchgängig hohe Code-Qualität.
- Als Teamleitung Softwareentwicklung entwickelst und pflegst Du moderne Frontend- und Backend-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Effizienz und Sicherheit.
- Du berücksichtigst flexibel die Anforderungen der Stakeholder und integrierst diese wirkungsvoll in die Softwareentwicklung.
- Gemeinsam mit dem IT-Betrieb sorgst Du für die langfristige Betreibbarkeit und Stabilität der Systeme.
- Du identifizierst Potenziale zur Verbesserung, evaluierst neue Technologien und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Lösungen voran.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik auf Universitäts-, ETH- oder Fachhochschulebene
- Bringst mindestens 15 Jahre fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Backend- und Frontend-Systeme mit
- Kennst moderne Web-Technologien sowie JavaScript, TypeScript, React, Node.js und Python bis ins Detail
- Verfügst über tiefgehendes Wissen in Datenbanken, Cloud-Infrastrukturen, CI/CD, DevOps und Container-Technologien
- Agierst lösungsorientiert und pragmatisch und treibst durch dein Know-how unsere Softwarelösungen entscheidend voran
- Kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau
Benefits
GIS-Softwareentwickler auf Senior-Level (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle förderst du aktiv gemeinsame Ziele und gestaltest Weiterentwicklungen mit eigenem Antrieb. Du nutzt gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und profitierst von fachlichem Austausch, Kursen und Vorträgen. Ein hoher Gestaltungsspielraum eröffnet dir zahlreiche Chancen, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ab dem ersten Tag übernimmst du Verantwortung und erhältst dabei die nötige fachliche sowie persönliche Unterstützung.
Verantwortung
- Du entwickelst innovative GIS-Softwarelösungen zur Bearbeitung gesellschaftlich relevanter Fragestellungen.
- In dieser Rolle arbeitest du eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen gezielt ins Projekt ein.
- Du kooperierst interdisziplinär mit Expertenteams aus Umwelt, Verkehr und Sicherheit.
- Als erfahrener GIS-Softwareentwickler pflegst du direkten Kundenkontakt und unterstützt auch vor Ort.
- Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Projektphasen von der Konzeption bis zur Implementierung.
- In deinem breiten Technologieeinsatz bewegst du dich flexibel zwischen Datenbankentwicklung und Benutzeroberflächen.
Qualifikationen
- Du hast ein Studium in Informatik, Geoinformatik, Geographie oder Geomatik (FH, ETH oder Uni) erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Esri-Frameworks und Open-Source-Technologien wie OpenLayers, Leaflet oder PostGIS
- Sicherer Umgang mit modernen Web-Technologien wie Angular, ASP.NET Core oder Blazor zeichnet dich aus
- Du entwickelst mit Begeisterung individuelle Applikationen und stellst dabei die Nutzerbedürfnisse in den Mittelpunkt
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und in Englisch findest du dich in technischen Fragestellungen souverän zurecht
- Im Microsoft .NET- oder Java-Umfeld sowie mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken fühlst du dich idealerweise ebenso wohl wie in neuen Technologien
ICT Service Manager & System Allrounder (m/w/d)
Rolle
Unser Rocken Partner ist eine führende ambulante Leistungserbringerin mit über 20 Gruppenpraxen in der Schweiz. Zur Unterstützung der zentralen ICT suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die technische Kompetenz, Organisationstalent und Serviceorientierung verbindet. In einem kleinen, eingespielten IT-Team übernimmst du eine neu geschaffene Rolle, die Betrieb, Service Management und Projektarbeit vereint.
Wenn du den Austausch mit Anwender:innen, medizinischen Fachpersonen und externen Dienstleistern schätzt und Verantwortung für eine moderne ICT-Landschaft übernehmen möchtest, bist du hier richtig.
Verantwortung
Sicherst den stabilen ICT-Betrieb und koordinierst externe Dienstleister anhand bestehender SLAs und Verträge
Zusätzlich unterstützt du den Helpdesk operativ, übernimmst einfache wie komplexe Aufgaben und kennst die Bedürfnisse der Anwender:innen
Treibst die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen voran und leitest Projekte gemeinsam mit dem Outsourcing-Partner
Des Weiteren integrierst du Medizintechnik in die IT-Umgebung und arbeitest eng mit internen Fachstellen zusammen
Überwachst die Servicequalität, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst eine effiziente Organisation sicher
Qualifikationen
Informatikausbildung EFZ, FA oder Bachelor sowie Weiterbildung im Service Management (z. B. ITIL)
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von ICT-Systemen, idealerweise in einer vielseitigen Allrounder-Rolle
Zudem Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Citrix, VMware und klassischen Windows-/Unix-Architekturen
Freude am Kontakt mit internen (Ärzte, MFA) und externen Partnern sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hands-on Mentalität: du scheust dich nicht, auch einfache Aufgaben wie Druckerinstallationen zu übernehmen
Techstack: Windows/Unix, Docker, Kubernetes, VMware, Citrix, Medizintechnik-Integration, ITIL, Monitoring, SLA-Management
Benefits
IT Projektleiter (SAP) (m/w/d)
Rolle
Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit, indem du anspruchsvolle IT-/SAP-Projekte in der Geschäftsentwicklung von der Analyse bis zur Umsetzung verantwortest. In dieser Rolle steuerst du Prozess- und Business-Analysen und leitest daraus tragfähige, integrierte IT-Lösungen für eine komplexe Systemlandschaft ab. Du agierst als operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, ERP-Competence-Center und externen Partnern und sorgst für klare Abstimmung, Priorisierung und Ergebnisqualität. Mit analytischer Stärke, konzeptioneller Klarheit und agiler Denkweise löst du komplexe Problemstellungen strukturiert und zielorientiert. Perspektivisch übernimmst du nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE sowie die fachliche und personelle Führung im Bereich Geschäftsentwicklung.
Verantwortung
- Du verantwortest die Umsetzung von IT-, SAP- und Geschäftsentwicklungsprojekten inklusive Prozess- und Business-Analyse.
- In dieser Rolle agierst Du als operative Schnittstelle zwischen Fachbereich, ERP Competence Center und externen Partnern.
- Als IT Transformationsleitung Business Development treibst Du die digitale Transformation voran, indem Du effiziente IT-Lösungen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integrierst.
- Du löst komplexe Problemstellungen mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer klaren agilen Denkweise.
- In dieser Rolle bereitest Du Dich perspektivisch darauf vor, nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE sowie die Teamleitung Geschäftsentwicklung mit acht Mitarbeitenden zu übernehmen.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik HF/FH oder BWL.
- Fundierte Praxis in SAP S/4HANA und ERP sowie im Projekt- und Prozessmanagement zeichnen dich aus.
- Im Requirements Engineering bringst du solides Know-how mit, mehrjährige Erfahrung ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Business Intelligence sowie in Process Integration oder Orchestration (PI/PO) sind erwünscht.
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit ABAP und FIORI im SAP-Umfeld.
- Stilsicheres Deutsch setzt du sicher ein und kommunizierst schriftlich und mündlich gut auf Englisch.
Benefits
SAP Projektleiter (Digital Transformation) (m/w/d)
Rolle
Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit, indem du anspruchsvolle IT-/SAP-Projekte in der Geschäftsentwicklung von der Analyse bis zur Umsetzung verantwortest. In dieser Rolle steuerst du Prozess- und Business-Analysen und leitest daraus tragfähige, integrierte IT-Lösungen für eine komplexe Systemlandschaft ab. Du agierst als operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, ERP-Competence-Center und externen Partnern und sorgst für klare Abstimmung, Priorisierung und Ergebnisqualität. Mit analytischer Stärke, konzeptioneller Klarheit und agiler Denkweise löst du komplexe Problemstellungen strukturiert und zielorientiert. Perspektivisch übernimmst du nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE sowie die fachliche und personelle Führung im Bereich Geschäftsentwicklung.
Verantwortung
- Du verantwortest die Umsetzung von IT-, SAP- und Geschäftsentwicklungsprojekten inklusive Prozess- und Business-Analyse.
- In dieser Rolle agierst Du als operative Schnittstelle zwischen Fachbereich, ERP Competence Center und externen Partnern.
- Als IT Transformationsleitung Business Development treibst Du die digitale Transformation voran, indem Du effiziente IT-Lösungen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integrierst.
- Du löst komplexe Problemstellungen mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer klaren agilen Denkweise.
- In dieser Rolle bereitest Du Dich perspektivisch darauf vor, nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE sowie die Teamleitung Geschäftsentwicklung mit acht Mitarbeitenden zu übernehmen.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik HF/FH oder BWL.
- Fundierte Praxis in SAP S/4HANA und ERP sowie im Projekt- und Prozessmanagement zeichnen dich aus.
- Im Requirements Engineering bringst du solides Know-how mit, mehrjährige Erfahrung ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Business Intelligence sowie in Process Integration oder Orchestration (PI/PO) sind erwünscht.
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit ABAP und FIORI im SAP-Umfeld.
- Stilsicheres Deutsch setzt du sicher ein und kommunizierst schriftlich und mündlich gut auf Englisch.
Benefits
Projektmanagement KI Implementierung (m/w/d)
Verantwortung
- Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Daten- und Produktanforderungen und priorisierst Features nach Wirkung und Machbarkeit.
- In dieser Rolle setzt du die Roadmap für Datenerzeugung, Data Science und KI-Projekte konsequent entlang der digitalen F&E-Strategie um.
- Als Senior Projektmanagement KI Implementierung steuerst du funktionsübergreifende Stakeholder, moderierst Ideation-Formate und etablierst wirksame Feedbackschleifen.
- Du treibst die Standardisierung von Daten und Technologien über drei Innovationszentren voran und sorgst für konsistente Vorgehensweisen.
- In dieser Rolle stellst du gemeinsam mit Data Science und IT eine robuste Dateninfrastruktur sicher und bringst moderne Datenframeworks gezielt in wissenschaftliche und geschäftliche Umgebungen ein.
- Du überwachst die Produktleistung anhand relevanter KPIs und kommunizierst Fortschritt, Roadmap-Status und Geschäftswert adressatengerecht an die Führungsebene.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Technologiebereich
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in datengetriebener Innovation, vorzugsweise im F und E oder Technologieumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management über verschiedene Ebenen hinweg
- Fundierte Projektmanagement-Praxis mit agilen Tools und Methoden zur strukturierten Umsetzung komplexer Vorhaben
- Gutes Verständnis von Datenarchitekturen, KI-Workflows und Produktlebenszyklus-Management, ergänzt durch Datenmanagement-Know-how, LIMS-Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der lokalen Sprache sind ein Plus
Benefits
Project Leader AI (m/w/d)
Verantwortung
- Du übersetzt Geschäftsanforderungen in konkrete Daten- und Produktanforderungen und priorisierst Features nach Wirkung und Machbarkeit.
- In dieser Rolle setzt du die Roadmap für Datenerzeugung, Data Science und KI-Projekte im Einklang mit der digitalen F&E-Strategie um.
- Als Projektleitung KI Einführung steuerst du die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Anforderungen sauber aufzunehmen und konsequent an Unternehmenszielen auszurichten.
- Du moderierst Ideation-Prozesse und etablierst Feedbackschleifen, um KI-Produkte kontinuierlich zu verbessern und Innovation zielgerichtet voranzutreiben.
- In dieser Rolle treibst du Daten- und Technologie-Enablement voran, indem du Standards über Innovationszentren hinweg unterstützt und eine robuste Dateninfrastruktur mit Data Science und IT sicherstellst.
- Du überwachst die Produktperformance anhand relevanter KPIs und kommunizierst Fortschritt, Roadmap-Status und strategische Einordnung verständlich an die Führungsebene.
Qualifikationen
- Bachelorabschluss in Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Technologiebereich
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in datengetriebener Innovation, vorzugsweise im F und E oder Technologieumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Stakeholder Management über verschiedene Ebenen hinweg
- Fundierte Projektmanagement Kompetenz mit agilen Tools und Methoden, um Initiativen strukturiert voranzutreiben
- Gutes Verständnis von Datenarchitekturen, KI Workflows und Produktlebenszyklus Management, ergänzt durch solides Datenmanagement Wissen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der lokalen Sprache sind von Vorteil
Benefits
Solution Presales Engineer (m/w/d)
Rolle
Du brennst für technische Innovationen und willst schon in der Offertphase Wirkung erzielen, indem du aus Anforderungen überzeugende Lösungskonzepte formst. In dieser Senior-Rolle übernimmst du die technische Vertriebsberatung und leitest die Präzisierung komplexer Softwareangebote von der ersten Analyse bis zur finalen Offerte. Du strukturierst fachliche und technische Inputs, bewertest Machbarkeit sowie Aufwand und übersetzt dies in klare, belastbare Angebotsinhalte. Dabei entwickelst du Argumentationen und Präsentationsunterlagen, die Entscheidungsgrundlagen schaffen und die Lösungsqualität nachvollziehbar machen. So stellst du sicher, dass Angebote präzise, konsistent und technisch überzeugend sind.
Verantwortung
Entwicklung von Lösungskonzepten für komplexe Softwareprojekte in der Offertphase
Technische Ausarbeitung und Koordination von Angeboten bei WTO-Ausschreibungen
Enge Zusammenarbeit mit dem BID-Team und dem Vertrieb
Erstellung von Aufwandsschätzungen, Kostenkalkulationen und Machbarkeitsanalysen
Unterstützung einer marktkonformen und wettbewerbsfähigen Preisgestaltung
Präsentation von Lösungskonzepten bei Kund:innen
Durchführung technischer Workshops und Pitches
Know-how-Transfer an Delivery-Teams
Mitarbeit bei Prototypen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
Aktive Mitwirkung am Kompetenzaufbau im Unternehmen
Qualifikationen
Hochschulabschluss in Informatik (Uni/ETH/FH) oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Presales, Solution Engineering oder vergleichbarer Rolle
Fundierte Kenntnisse in Softwarekonzeption und -architektur
Erfahrung in Projektkalkulation, Ressourcenplanung und Machbarkeitsanalysen
Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Verhandlungssichere Französischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen (WTO) von Vorteil
Benefits
Information Security Specialist (m/w/d)
Verantwortung
Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Cloud)
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
Lifecycle-Management: Rollouts, Upgrades, Migrationen
Koordination externer Dienstleister und 2nd-/3rd-Level-Support
Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien, Risikoanalysen und Schwachstellenmanagement
Monitoring, Incident-Response und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
Mitgestaltung der IT-Strategie und Evaluierung neuer Technologien
Qualifikationen
Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und IT-Security
Kenntnisse in Netzwerken, Windows/Linux, Virtualisierung und Cloud
Erfahrung mit Datenschutz/Compliance (z. B. DSGVO, ISO 27001)
Analytisch, eigenverantwortlich und teamorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse