94 offene Stellen Projekt Management / Analyse

Diese Position richtet sich an erfahrene Projektprofis, die komplexe Telekom-Infrastrukturprojekte souverän steuern und technische Exzellenz mit Führungsstärke verbinden. Im Fokus stehen moderne Netze, effiziente Projektabwicklung und höchste Qualitätsstandards.

• Steuerung anspruchsvoller Telekom-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung

• Fachliche und organisatorische Führung von Projekt- und Montageteams

• Koordination externer Partner und Sicherstellung qualitativer Ausführung

• Überwachung von Terminen, Budgets und Projektzielen

• Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien und Sicherheitsvorgaben

• Bewertung von Bau- und Ausführungsplänen sowie Projektunterlagen

• Steuerung von Änderungsprozessen und Risikobewertungen

• Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards

• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Stakeholdern

• Fundierte Erfahrung im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur

• Mehrjährige Praxis in der Leitung technischer Projekte

• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Planungstools

• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz

• Technisches Verständnis für Netzarchitekturen und Bauprozesse

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Für unseren Rocken Partner suchen wir im Exklusiv Auftrag einen Lead System Operations Engineer mit Möglichkeit auf Einsitz in die Geschäftsleitung

• Du verantwortest die IT-Infrastruktur der Kunden (onPrem und Cloud). Stabilität und Skalierbarkeit sicherst Du durch Prozessoptimierung.
• Du führst das System Engineering-Team und förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Du leitest komplexe IT-Projekte und bist zentrale Schnittstelle für Kundenanforderungen.
• Du erkennst und behebst Störungen und gewährleistest höchste Sicherheitsstandards.
• Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Systeme und unterstützt die Einführung neuer Technologien.

• Abschluss in Systemtechnik oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Führungserfahrung und Kompetenzen in Teamentwicklung und Projektleitung.
• Praktische Kenntnisse in Microsoft-Systemen und Fortinet-Netzwerken.
• Analytische Denkweise, selbstständig und lösungsorientiert.
• Hohe Kundenorientierung und klare Kommunikation, fliessend in Deutsch. Führerschein Klasse B.

• Du betreust SAP HCM, von Payroll über Personaladministration bis Organisationsmanagement, und sicherst den Betrieb der Module PY, PA und OM

• Ideen aus dem Fachbereich setzt du in technische Konzepte um und begleitest Projekte bis zum Go-live

• Fachliche Anforderungen verbindest du mit technischer Umsetzung, in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung, IT und externen Partnern

• Du behältst den Überblick im 2nd und 3rd Level Support, steuerst externe Partner und schulst SuperUser

• Bei komplexen Aufgaben bist du dabei – in Lohn und Jahresverarbeitung oder Projekten

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar, SAP Fiori, SuccessFactors oder andere HR-Apps sind ein Plus

• Fundierte Kenntnisse in SAP PY, PA und OM, idealerweise in S/4HANA, bilden die Grundlage

• HR-Digitalisierungsprojekte hast du erfolgreich umgesetzt und Stakeholder eingebunden

• Gesetzliche Vorgaben und betriebliche Regelungen setzt du präzise im System um

• Planung, Installation, Konfiguration und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit

• Administration und Optimierung der Microsoft-Umgebung (Windows Server, AD, SQL Server) zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs

• Kontinuierliche Verbesserung von IT-Serviceprozessen unter Berücksichtigung von ISMS-Anforderungen und Datenschutzrichtlinien

• Leitung von Infrastrukturprojekten, inkl. Modernisierung, Skalierung und Automatisierung von Systemen und Workflows (Virtualisierung, Cloud, Automatisierungstools)

• Koordination mit externen Dienstleistern und Abstimmung mit lokalen Teams in Zürich und Lausanne

• Schnittstelle zwischen CISO und IT-Team zur Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsanforderungen

• Umsetzung und Dokumentation von ISMS-Aufgaben, KPI-Überwachung, Risikomanagement und Reporting

• Unterstützung bei internen und externen Security- und ISO-Audits

• Fachliche und persönliche Führung des ICT-Teams, Förderung von Weiterbildung, Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH oder gleichwertig)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur oder IT-Operations

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen (AD, DNS, WSUS)

• Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V, VMware) und M365-Lösungen (Office, Entra, Intune)

• Kenntnisse in IT-Security, Backup (z.B. Veeam), Netzwerk- und Storage-Systemen

• Erfahrung mit ISMS von Vorteil

• Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Planung, Installation, Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur (Windows Server, AD, SQL, Virtualisierung, Cloud)

• Optimierung von IT-Services, Prozessen und Sicherheitsanforderungen (ISMS, Datenschutz)

• Leitung von Infrastrukturprojekten, Automatisierung und Modernisierung

• Koordination mit externen Dienstleistern und lokalen Teams

• Umsetzung von Security- und ISO-Audits

• Fachliche Führung des ICT-Teams, Förderung von Weiterbildung und Teamarbeit

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH oder gleichwertig)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur/Operations

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen, M365, Virtualisierung, Netzwerke und Security

• Erfahrung mit ISMS von Vorteil

• Fliessendes Deutsch, gute Englischkenntnisse

• Betrieb & Wartung: Administration von D365-Modulen (F&O/Sales/Commerce)

• Testing: Steuerung von Testzyklen für Releases

• Low-Code-Entwicklung: Automatisierung mit Power Apps/Automate

• Datenintegration: Schnittstellen zu externen Systemen

• Dokumentation: Wissensmanagement in Confluence

• Ausbildung + praktische D365-Erfahrung (Schwerpunkt Betrieb)

• Technische Skills:

  • Microsoft Power Platform

  • Azure-Infrastruktur

  • API-Integrationen (OAuth, REST)

• Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch, ergebnisorientiert

• Deutsch (sehr gut), Englisch (Grundkenntnisse)

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur mit Geräten von führenden Herstellern wie Cisco, Aruba und Extreme Networks

• Aufbau und Betreuung von modernen Data Center Lösungen inkl. Software Defined Networking

• Durchführung von Machbarkeitsstudien zur technologischen Weiterentwicklung

• Sicherstellung der Einhaltung von Security-Richtlinien und Qualität durch Überwachung von SLAs

• Verantwortung für den 2nd und 3rd Level Support sowie Rufbereitschaft

• Fachliche Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerktechnik oder vergleichbarer Hintergrund

• Zertifikate im Netzwerkbereich bevorzugt

• Fundiertes Wissen in Routing, Switching, Netzwerkarchitektur und Protokollen

• Vertraut mit Windows und Linux Serverumgebungen

• Teamorientiert mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

Für einen unserer Rocken Partner suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Begeisterung für ERP-Lösungen. In dieser spannenden Funktion arbeitest du direkt mit Kunden zusammen, implementierst die Abacus Business Software und stellst den reibungslosen Betrieb sicher.

• Installation und Konfiguration der Abacus Business Software beim Kunden

• Beratung und Betreuung der Kunden bei technischen Anliegen

• Analyse und Umsetzung individueller Kundenanforderungen

• Management von Releases und Schnittstellen zu Umsystemen

• Verantwortung für den 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support

• Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige IT-Kenntnisse

• Hohe Qualitäts- und Lösungsorientierung

• Teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse

• Führerausweis Kategorie B und Reisebereitschaft

Tech Stack
Abacus | SQL | Windows Server | Netzwerkgrundlagen | PowerShell

• Du betreust unser CRM und erstellst diverse Reportings sowie Dokumentationen
• Erstellen von Anforderungsanalysen der internen Stakeholder
• Definition von Wachstumsstrategien und Prozessen
• Erstellen von Verkaufs- und Beratungsdokumenten
• Du arbeitest Standardisierungen der internen Arbeitsabläufe aus
• Du wirkst aktiv bei mittleren und grösseren Projekten mit
• Du analysierst Probleme im täglichen Betrieb und begleitest deren Behebung
• Erstellung und Erweiterung eines internen Onboarding Programms

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen adäquaten Bildungsabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
• Mindestens ein Jahr Praxiserfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen oder im Consultancy Bereich
• Erfahrung in der Anforderungserhebung, Kenntnisse mit JIRA wäre von Vorteil
• Du besitzt eine analytische Denkweise und Fähigkeiten zur Problemlösung

• Solide Erfahrungen im Umgang mit Planung-Tools sowie Umsetzung und Analyse von Kampagnen
• Du bis eine interaktive und kreative Persönlichkeit
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut