3 Projekt Management / Analyse in Chur
Leiter Softwareprojekte 100% (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Produktverantwortung für ausgewählte Softwareapplikationen und planst deren Weiterentwicklung
In dieser Rolle koordinierst du Softwareentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Einführung bei Kunden
Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und internen Stakeholdern im Projektverlauf
Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte pflegst du Kundenbeziehungen und stellst eine hohe Servicequalität sicher
Du analysierst fachliche und betriebswirtschaftliche Anforderungen und überführst sie in umsetzbare IT-Konzepte
In dieser Rolle überwachst du Termine, Budget und Qualität und berichtest transparent über Projektfortschritte
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Berufslehre mit EFZ oder Studium in Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise mit Verantwortung für komplette Projektphasen
Mit deinem betriebswirtschaftlichen Flair verstehst du die Anforderungen der Kunden und kannst technische Lösungen in Business-Mehrwert übersetzen
Deine offene, sympathische und kommunikative Art ermöglicht dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungs- und Lieferanten-Teams
Im direkten Kundenkontakt übernimmst du koordinatorische Aufgaben, begleitest Einführungen und stellst einen zuverlässigen Support sicher
Du arbeitest selbständig, exakt und zuverlässig und verfasst mündliche wie schriftliche Unterlagen in sehr gutem Deutsch
Benefits
Projektleiter Personalwesen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Erfahrung in einer agilen und digital ausgerichteten Umgebung ein. Du verantwortest die Betreuung vielfältiger HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles für eine grosse Zahl von Mitarbeitenden. Als Teil eines spezialisierten Teams entwickelst du innovative Lösungen mit hoher ICT-Affinität und trägst zu nachhaltigen Ergebnissen bei. Eine hohe Arbeitszeitflexibilität sowie ein dynamisches Aufgabenfeld ermöglichen dir, deine Expertise gezielt einzubringen. Du begegnest abwechslungsreichen Herausforderungen mit Gestaltungsfreiraum und strategischem Weitblick.
Verantwortung
- Als Projektleiter Personalwesen steuerst du eigenverantwortlich HR-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe ins Tagesgeschäft
- Du bringst dein Know-how gezielt ein, um operative und strategische HR-Themen mit unternehmensweiter Relevanz voranzutreiben
- In dieser Rolle wirkst du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Managements auf allen Ebenen mit
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der ICT sowie externen Implementierungspartnern
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale in HR-Prozessen und setzt praxisnahe Lösungen effektiv um
- Als erfahrener Projektmanager motivierst du Projektteams und förderst eine konstruktive Projektkultur im Unternehmen
Qualifikationen
- Du hast eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt sowie eine Projektmanagement-Weiterbildung abgeschlossen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und im professionellen Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Führungsstufen zeichnen dich aus
- Du überzeugst mit ausgeprägtem analytischem Denken und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell aufzubereiten und zielgerichtet umzusetzen, ist eine deiner Stärken
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringst du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit
- Du arbeitest gerne agil, selbstständig und mit hohem Engagement an gemeinsamen Zielen
System Administrator – Infrastruktur, Support & Kundenprojekte (m/w/d)
Rolle
Unser Rocken Partner sucht einen System Administrator, der Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenumgebungen hat. Das Unternehmen bietet ein breites Dienstleistungsportfolio und betreut unterschiedlichste IT-Landschaften. In dieser Rolle kombinierst Du operativen Systembetrieb mit Projektarbeit und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung der Kundeninfrastrukturen.
Verantwortung
Du stellst den stabilen Betrieb von Server-, Client- und Infrastruktur-Services sicher.
Du analysierst und behebst Störungen im Second-Level-Support.
Du unterstützt bei Infrastrukturprojekten, Rollouts und Systemmodernisierungen.
Du arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen.
Du sorgst für eine vollständige Dokumentation und Einhaltung von Standards.
Qualifikationen
Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF oder vergleichbar).
Erfahrung im Systembetrieb oder technischen Support, vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld.
Kenntnisse in Virtualisierung, Microsoft 365 oder Cloud-Services von Vorteil.
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
TechStack
Windows Server · Active Directory · Virtualisierung (VMware / Hyper-V) · Microsoft 365 · Backup · Monitoring · Ticketing-Systeme
Benefits
