94 IT - Projekt Management / Analyse in Engadin

• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Lernende am Standort

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung lokaler IT-Projekte

• Administration und Betrieb der Client- und Server-Infrastruktur

• Sicherstellung eines reibungslosen Benutzersupports inkl. Troubleshooting und Pikett

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion

• Kenntnisse in Microsoft Entra, Windows Server und Azure

• Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

Digitale Innovation im Gesundheitsbereich erfordert starke Persönlichkeiten, die komplexe Vorhaben orchestrieren und nachhaltige Lösungen schaffen. Diese Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem hochrelevanten Umfeld mit direktem Impact.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von ICT-Projekten im Healthcare-Sektor

• Aufbau effizienter Projektstrukturen sowie Steuerung von Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung technologischer Konzepte mit Fokus auf Mehrwert und Nachhaltigkeit

• Schnittstellenmanagement zwischen technischen Teams, Fachbereichen und externen Partnern

• Sicherstellung eines transparenten Projektcontrollings inkl. Reporting und Fortschrittsanalysen

• Einsatz moderner Methoden wie Lean Project Management, SAFe oder Design Thinking

• Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen von digitalen Transformationsinitiativen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Transformationsprojekte

• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Standards und Frameworks

• Verständnis für digitale Ökosysteme und deren Integration in bestehende Strukturen

• Analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz

• Hohe Sozialkompetenz sowie überzeugendes Auftreten im Stakeholder-Management

• Interesse an technologischen Trends und deren Anwendung im Gesundheitswesen

Die Zukunft des Gesundheitswesens entsteht an der Schnittstelle von Technologie und Prozessen. Gesucht wird eine treibende Kraft, die digitale Initiativen strukturiert voranbringt und komplexe Projekte mit Wirkung realisiert.

• Steuerung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte im Gesundheitsumfeld von der Idee bis zum Go-Live

• Sicherstellung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen in dynamischen Projektlandschaften

• Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Prozessen und Systemen im HealthTech-Bereich

• Koordination zwischen Business, IT und externen Stakeholdern für eine reibungslose Umsetzung

• Moderation von Workshops sowie Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen

• Anwendung moderner Projektmethoden wie Agile, Scrum oder hybride Frameworks

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen

• Fundierte Erfahrung im Management von IT- oder Digitalprojekten

• Praxis im Einsatz etablierter Projektmethoden (z. B. Hermes, IPMA oder agile Ansätze)

• Verständnis für komplexe Systemlandschaften und digitale Transformationsprozesse

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

• Interesse an innovativen Technologien im Gesundheitswesen

Technologie trifft auf Business Impact: Diese Position bietet die Möglichkeit, innovative digitale Lösungen zu gestalten und Unternehmen auf das nächste Level der Digitalisierung zu bringen – mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Nutzerzentrierung.

• Leitung vielseitiger IT- und Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Cloud-basierte Business-Anwendungen

• Konzeption und Umsetzung individueller Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Use Cases

• Steuerung aller Projektphasen inklusive Planung, Umsetzung, Monitoring und Abschluss

• Aktives Stakeholdermanagement auf allen Ebenen – von Fachabteilungen bis Management

• Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Implementierung moderner Tools

• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse durch datenbasierte Ansätze

• Nutzung aktueller Technologien und Frameworks wie Agile Delivery, Scrum oder DevOps

• Berufserfahrung im Umfeld IT-Projekte, Digitalisierung oder Softwareentwicklung

• Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder vergleichbar

• Stark ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Prozessoptimierung

• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert zu erfassen und in Lösungen zu überführen

• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Hohe Affinität zu Cloud-Technologien, Automatisierung und modernen Softwarelösungen

• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken

• Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erschliessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Digitale Innovation aktiv gestalten und Unternehmen nachhaltig verändern: Diese Rolle verbindet Technologie, Strategie und Umsetzungskraft. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen in smarte digitale Lösungen verwandelt und Projekte mit Wirkung vorantreibt.

• Steuerung anspruchsvoller Transformationsprojekte im Umfeld moderner Low-Code-Plattformen und CRM-Lösungen

• Verantwortung für die gesamtheitliche Projektumsetzung – von der Idee bis zum produktiven Einsatz

• Entwicklung skalierbarer, zukunftsfähiger Systemlandschaften mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz

• Moderation zwischen Fachbereichen, IT und Entscheidungsträgern zur optimalen Lösungsfindung

• Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeitrahmen und Budget

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch digitale Innovationen

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen mit Blick auf nachhaltigen Mehrwert

• Einsatz moderner Methoden wie Agile, Design Thinking und Lean Process Optimization

• Fundierte Praxiserfahrung in IT-nahen Projekten oder digitaler Transformation

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierungspotenziale

• Strukturierte, analytische Denkweise mit hoher Lösungsorientierung

• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Stakeholder zu überzeugen

• Souveränes Auftreten in Präsentationen und Workshops

• Begeisterung für moderne Technologien wie Low-Code-Plattformen, Cloud-Lösungen und Automatisierung

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Teamorientierung kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du setzt Projekte auf Basis von Auftragsspezifikationen und Funktionsbeschreibungen präzise um

• In dieser Rolle entwickelst Du kundenspezifische Softwarelösungen für SPS- und HMI-Systeme gemäß Qualitätsrichtlinien

• Als Softwareentwicklung Spezialist verantwortest Du die Leitung des Automatisierungsprojekts inklusive technischer Dokumentation

• Du begleitest Inbetriebnahmen auf dem Prüfstand und überwachst selbstständig die Prüfläufe

• Du unterstützt Kunden weltweit durch Remote-Support sowie bei Einsätzen vor Ort

• In dieser Position gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der Steuerungstechnik und Schulungsangebote mit

• Du verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung sowie einen Abschluss als Elektroingenieur oder HF Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Automation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Anlagen-, Maschinen- oder Apparatebau zeichnet Dich aus
• Du kennst Dich bestens mit SPS-Programmierungen aus, insbesondere mit Siemens S7 (Classic und TIA) und idealerweise auch mit Rockwell RS Logix
• Dein Know-how im Umgang mit HMI-Steuerungsplattformen wie Siemens WinCC flex bringt einen klaren Mehrwert
• In den Programmiersprachen AWL, FUP sowie Strukturiertem Text bewegst Du Dich sicher und routiniert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Deine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise runden Dein Profil ab

In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Beratung und Umsetzung von Abacus-Softwarelösungen für Gemeinden und Städte. Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst passende Lösungskonzepte und begleitest deren Integration in komplexe IT-Umgebungen. Mit deinem Know-how koordinierst du Projektphasen eigenständig und stehst Ansprechpersonen bei fachlichen und technischen Fragen kompetent zur Seite. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Lösungen bei und bringst deine Expertise in vielfältige Kundenprojekte ein. Dabei liegt dein Fokus stets auf Effizienz, Nachhaltigkeit und hoher Servicequalität.

• In dieser Rolle betreust und unterstützt Du aktiv kommunale Kunden bei der Nutzung der Abacus-Software
• Als IT-Berater übernimmst Du die Leitung von Teilprojekten sowie die Steuerung gesamter Projektvorhaben
• Du führst Schulungen und Produktpräsentationen sowohl vor Ort als auch remote professionell durch
• In Kundenprojekten bringst Du Deine Expertise ein und unterstützt bei der Umsetzung individueller Anforderungen
• Du analysierst spezifische Kundenbedürfnisse, dokumentierst diese und berätst bei der optimalen Umsetzung in Abacus
• Bei der Planung und Realisierung von Projekten koordinierst Du sämtliche Schritte von der Beauftragung bis zum Abschluss

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
• In Projekten gehst Du strukturiert und prozessorientiert vor
• Deine hohe IT-Affinität erleichtert Dir den Umgang mit digitalen Systemen
• Erfahrung mit Abacus ist wünschenswert und wird als Vorteil angesehen
• Du arbeitest exakt, denkst vernetzt und erkennst Zusammenhänge schnell
• Offenheit, Teamgeist und Kontaktfreude zeichnen Dein berufliches Verhalten aus

• Betreuung von Kunden im Bereich Abacus Human Resources und Lohnanwendungen
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Anwendungen, einschließlich mobiler Zeiterfassung, Employee Self-Service, Bewerberverwaltung, Mitarbeiterqualifikation, Knowledge Management, Stellenplan und Stellenbelegung
• Begleitung der Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen HR-Strategie, einschließlich der Einführung digitaler Personalakten
• Leitung von Projekten von der Bedürfnisabklärung und -analyse bis zur Konzeption und Umsetzung
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kunden, Parametrierung, Einrichtung und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Unterstützung und Schulung der Kunden
• Übernahme weiterer interessanter und anspruchsvoller Aufgaben im HR-Umfeld

• Grundausbildung im kaufmännischen / treuhänderischen Bereich mit abgeschlossenen fachspezifischen Weiterbildungen
• Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und HR
• Versierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung, idealerweise ABACUS-Software-Kenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft, eine Vorreiterrolle im Fachbereich zu übernehmen

In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle IT-Projekte im Gesundheitswesen und treibst die digitale Transformation von Gesundheitseinrichtungen aktiv voran. Du verantwortest die strategische und fachliche Steuerung zwischen Kunden und Umsetzungspartnern und agierst als Sparringpartner auf Augenhöhe. Dabei entwickelst du ganzheitliche Digitalisierungsstrategien und stellst sicher, dass Infrastruktur, Applikationen und e-Health-Prozesse optimal zusammenspielen. Zudem berücksichtigst du konsequent Datenschutzanforderungen und sorgst dafür, dass digitale Lösungen echten Mehrwert für die Institutionen schaffen. Durch deine Erfahrung im Gesundheitswesen und in der IT-Projektleitung überwindest du digitale Herausforderungen effizient und zielgerichtet.

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung, und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten

• Du nimmst Kundenanforderungen auf und erarbeitest Lösungen für IT-Infrastruktur-Problemstellungen

• Du betreust Projektteams mit internen und externen Stakeholdern

• Du übernimmst die Finanz- und Ressourcenplanung in Projekten

• Du hast bereits praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

• Du bringst eine abgeschlossene IT Berufslehre (inkl. Weiterbildung) oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik mit

• Du hast bereits Berufserfahrung in der Leitung von Teilprojekten (idealerweise im Bereich der IT-Infrastruktur)

• Fundiertes Wissen über IT-Technologien, IT-Infrastruktur und -Systeme

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse