Unser Rocken Partner sucht einen erfahrenen Abacus Berater im Bereich HR. Hast du vertiefte Kenntnisse im Bereich HR und ein Fachspezialist im Abacus? Denn sende uns deine vollständige Bewerbung.
4 Project Management in Frauenfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
Senior HR Abacus Berater (m/w/d)
Romanshorn
80 - 100%
Lohn:
90 - 130k
IT Lead (80-100% Pensum) (m/w/d)
Gachnang
80 - 100%
HR-Softwarelösungsberater (Abacus Suite) (m/w/d)
Kreuzlingen
80 - 100%
Lohn:
90 - 130k
Abacus Consultant (HR/Zeitwirtschaft) (m/w/d)
Arbon
80 - 100%
Lohn:
90 - 130k
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
90'000 - 130'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Sportliche Aktivitäten
-
Kostenlose Früchte und Getränke
-
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Deine Rolle
Dein Aufgabenbereich
- Durchführung von Schulungen für Clients Rund um Abacus HR
- Zuständig für Projekte für externe Stakeholder im Bereich Abacus HR
- Ansprechperson bei fachlichen Fragen und Unterstützung in diesen Themen
- Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen sowie Optimierungsvorschläge deinerseits
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts oder Wirtschaftsinformatik
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Abacus Berater sowie vertiefte Kenntnisse Rund um HR
- Reisebereitschaft in der DACH Region
- Fliessend in Deutsch (C1) und Englisch
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse200-500
-
Kategorien
Unser Rocken Partner ist in der Nahrungsindustrie tätig und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeitende im Raum Bern. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern einen sicheren und spannenden Arbeitsumfeld. Mitarbeitende werden in der Entwicklung gefördert und mit attraktiven Lohnpaketen sowie überdurschnittlichen Sozialleistungen langfristig an das Unternehmen gebunden.
Dein Aufgabenbereich
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmens-IT
- Leitung eines kleinen IT-Teams als IT Leiter
- Durchführung und Abwicklung von IT- und Anwenderprojekten
- Evaluation von Standard- und Anwendungssoftware
- Verantwortlich für Compliance und Informationssicherheit als IT Leiter
- Abstimmung der IT auf die Anforderungen operativer Funktionen und Prozessleittechnik
- Beratung der Geschäftsleitung in allen IT-Angelegenheiten
- Unterstützung von Benutzern bei Informatikproblemen als IT Leiter
Deine Skills
- Ausbildung im IT-Bereich auf HF/FH-Stufe
- Mehrjährige Erfahrung als IT Leiter, bevorzugt in der Industrie
- Erforderliche Führungserfahrung für die Position
- Weiterbildungen und sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Informationstechnologie
- Expertise in ERP-Implementierung und -Verwaltung, M365 und Security
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
90'000 - 130'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Sportliche Aktivitäten
-
Kostenlose Früchte und Getränke
-
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Implementierung von Abacus HR Projekten: Leitung der Umsetzung von Abacus HR Projekten bei Kunden, einschliesslich Analyse, Konfiguration, Test und Schulung.
- Mentoring und Support: Bereitstellung von Mentoring und Unterstützung für Kollegen in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten, um ihre Entwicklung zu fördern und den Erfolg sicherzustellen.
- Projektmanagement für Kundenprojekte: Verantwortung für das Projektmanagement, einschliesslich Planung, Überwachung und Kommunikation mit Stakeholdern, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen.
- Durchführung von Schulungen und Workshops: Organisation und Leitung von Schulungen und Workshops für Kunden, um ihnen die optimale Nutzung der Abacus HR Lösungen zu ermöglichen.
- Zentrale Ansprechperson für Kunden: Bereitstellung von umfassender Beratung und Unterstützung für Kunden bei Fragen zur Optimierung ihrer HR-Prozesse, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Consulting mit Fokus auf HR Suite
- Sehr gute Implementierung Know How für die Software Abacus ist ein MUSS
- Fliessend in Deutsch und Englisch (C1 Niveau) sowie Reisetätigkeit
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
90'000 - 130'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Homeoffice
-
Kostenlose Früchte und Getränke
-
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Leitung von Implementierungsprojekten für Abacus HR/Zeitwirtschaft bei Kunden
- Projektmanagement als zentraler Schwerpunkt
- Mentor für Abacus HR/Zeitwirtschaft, Durchführung von Workshops und Schulungen
- Ansprechpartner für Kunden zur Optimierung ihrer HR-Prozesse
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als Abacus-Berater, bevorzugt im Bereich HR/Zeitwirtschaft
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
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