4996 Jobs

Position
Kategorien
View all categories close
Erfahrung
Lohn
decore

Senior Consultant & Projektleiter:in - Microsoft Power Platform (m/w/d)

Effretikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
ERP
Beratung / Consulting
Microsoft 365
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
480996 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • In dieser Rolle leitest du Digitalisierungsprojekte auf Basis der Microsoft Power Platform

  • Dabei analysierst du Anforderungen und übersetzt diese in tragfähige Lösungen

  • Gemeinsam mit verschiedenen Rollen führst du Teams durch anspruchsvolle Projektphasen

  • Zusätzlich verantwortest du zentrale Projektparameter wie Budget, Scope und Qualität

  • Im Austausch mit Kunden berätst du sowohl strategisch als auch technisch

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene IT Ausbildung bringst du mit

  • Erfahrung in der Leitung von IT oder Digitalisierungsprojekten konntest du bereits sammeln

  • Mit Technologien wie Microsoft Power Platform, Dynamics 365 oder ähnlichen Lösungen bist du vertraut

  • Kenntnisse in Systemintegration, Datenflüssen sowie Cloud oder Azure Umgebungen zeichnen dich aus

  • Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Homeoffice
decore

IT System Engineer (m/w/d)

Luzern
Ort
80'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
481000 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Planung, Installation und Betrieb von ICT-Infrastrukturen inkl. Server und Microsoft 365

  • Kundenbetreuung remote und vor Ort sowie 1st–3rd Level Support bei Störungen

  • Mitarbeit in Projekten (Migrationen, neue Infrastrukturen, Modern Workplace)

  • Unterstützung im Microsoft-365-Umfeld (Exchange, SharePoint, Intune, Teams, Security)

  • Mitgestaltung von Services und Portfolio sowie Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Informatiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung

  • Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, Endpoint Manager, Netzwerk & Firewall

  • Leidenschaft für den Microsoft 365 / Modern Workplace

  • Kundenorientiert, lösungsorientiert und Freude am direkten Austausch

  • Selbstständige Arbeitsweise mit Teamfokus

  • Fähigkeit, verständliche und gut lesbare Dokumentationen zu erstellen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Konstrukteur Automationsanlagen (m/w/d)

Herisau
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SolidWorks
481007 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion entwickelst und konstruierst du mechanische Systeme und Baugruppen für automatisierte Anlagen. Du integrierst Komponenten in bestehende Systeme, analysierst Schwachstellen und setzt gezielte Optimierungen um. Dabei begleitest du Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme und trägst zur nachhaltigen Leistungsfähigkeit der Anlagen bei.

Verantwortung

  • Entwurf und Konstruktion von Anlagen und Baugruppen für Automationssysteme

  • Mechanische Integration von Komponenten in bestehende Produktionsanlagen

  • Analyse von Schwachstellen und Umsetzung von technischen Optimierungen

  • Erstellung von Wartungsplänen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit von Anlagen

  • Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von Technologie- und Entwicklungsprojekten

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Automationstechnik

  • Erfahrung in der Konstruktion von mechanischen Systemen und Automationskomponenten

  • Kenntnisse in Sensorik, Pneumatik und Antriebstechnik

  • Verständnis für Werkstoffe sowie Fertigungs- und Montagetechnologien

  • Erfahrung im gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Inbetriebnahme

  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, insbesondere SolidWorks sowie PDM/ERP-Systeme

  • Fähigkeit, pragmatische und effektive technische Lösungen zu entwickeln

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

decore

IT Security Lead (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ISMS
IT Security Management
Cyber Security
480997 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du entwickelst die Informations- und Cybersicherheitsstrategie sowie Governance-Strukturen im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter

  • Du steuerst das Informationsrisikomanagement und stellst die Einhaltung von Security-Standards, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen sicher

  • Du verantwortest das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) sowie Security Operations und den Umgang mit Security Incidents

  • Du führst die IT-Security-Stabsstelle fachlich und personell

  • Du förderst eine nachhaltige Security- und Risikokultur im Unternehmen

Qualifikationen

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationssicherheit

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in IT- oder Informationssicherheit, idealerweise im Security- oder Risikomanagement, mit

  • Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Sicherheitsstrukturen, Richtlinien und Risiko-Prozessen

  • Du kennst kritische Infrastrukturen und deren Sicherheitsanforderungen

  • Du verfügst über Führungskompetenz oder Projektleitungserfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Servicetechniker Wärmepumpen (m/w/d)

Zentralschweiz
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Wärmepumpen
480994 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme, Wartung und den Service von Wärmepumpenanlagen in der Region Zentralschweiz. Dabei arbeitest Du selbstständig im Feld, behebst Störungen und stellst den zuverlässigen Betrieb moderner Heizsysteme sicher.

Verantwortung

  • Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpenanlagen

  • Durchführung von Revisionen, Reparaturen und Störungsbehebungen

  • Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort in der Region Luzern / Obwalden / Nidwalden

  • Verkauf von Service-Dienstleistungen und Produkten

  • Dokumentation der Arbeiten via Tablet/PC-Rapportierung

  • Teilnahme am Pikettdienst

  • Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsleistung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in, Kältesystemmonteur:in, Heizungsinstallateur:in, Landmaschinenmechaniker:in oder vergleichbar

  • Erfahrung im Bereich Wärmepumpen, Regelungstechnik oder Hydraulik von Vorteil

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wohnsitz in der Region und Führerausweis Kategorie B

  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

System Engineer Virtual Workplace (m/w/d)

Luzern
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Microsoft Azure
Citrix Provisioning
AD Active Directory
Office 365
Citrix Hypervisor/XenServer
Citrix Virtual Apps/XenApp
Citrix Virtual Desktops/XenDesktop
Microsoft 365
480993 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du unterstützt und verwaltest Virtual Workplace-Umgebungen mit Citrix, Windows 365 und Azure Virtual Desktop für Kunden

  • Du analysierst Störungen und Fehlerzustände, leitest Massnahmen ein und überwachst deren Behebung im 2nd- und 3rd-Level-Support

  • Du setzt selbstständig geeignete Methoden, Standards und Tools für den stabilen Systembetrieb ein

  • Du pflegst technische Dokumentationen und Systemübersichten

  • Du bildest dich kontinuierlich weiter und bringst neue Tools und Ideen ein

Qualifikationen

  • Du hast eine fundierte IT-Ausbildung im Bereich Systemtechnik und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder in einer grösseren IT-Abteilung

  • Du verfügst über Erfahrung im Betrieb und Support von Virtual Workplace-Lösungen wie Citrix, Windows 365 und Azure Virtual Desktop

  • Du bringst gute Kenntnisse in Azure, Active Directory und Microsoft 365 mit

  • Erfahrung mit NetScaler und XenServer ist von Vorteil

  • Du sprichst fliessend Deutsch sowie gut bis sehr gut Englisch

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leitende Ärztliche Person Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Zürich
Ort
190'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Strukturiert
Belastbar
Empathiefähigkeit
480992 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position als leitende ärztliche Person in der Kinder- und Jugendpsychiatrie übernehmen Sie die fachliche Steuerung in einem zukunftsorientierten ambulanten Setting. Sie arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld mit ansprechenden Therapieräumlichkeiten und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der angebotenen Behandlungen bei. Sie profitieren von zeitgemässer Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Zudem verantworten Sie Ihr individuelles Fort- und Weiterbildungsprofil und gestalten Ihren fachlichen Schwerpunkt gezielt weiter. Ein hoher Grad an Autonomie, planbare Arbeitstage und ein professionelles Workload Management unterstützen Sie dabei, die medizinische Qualität und Patientensicherheit nachhaltig sicherzustellen.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die oberärztliche Leitung und fachliche Steuerung eines ambulanten Behandlungsteams.
  • Sie führen differenzierte Diagnostik, Behandlung und Therapieplanung für Kinder, Jugendliche und deren Familien durch.
  • In dieser Rolle verantworten Sie die Supervision und fachliche Weiterentwicklung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
  • Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses in der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv mit.
  • In dieser Rolle pflegen und erweitern Sie Netzwerke mit externen Fach- und Kooperationspartnern.
  • Als Leitende ärztliche Person vertreten Sie die Abteilung kompetent in der Öffentlichkeit und gegenüber Institutionen.

Qualifikationen

  • Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit fundierter klinischer Erfahrung
  • Sie stammen aus der Schweiz oder verfügen über eine Berechtigung zur Tätigkeit im EU/EFTA-Raum
  • Ausgeprägte Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Hohe Belastbarkeit sowie Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen besonnen zu handeln
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Engagement für eine familienzentrierte, patientenorientierte Versorgung und kontinuierliche Qualitätsentwicklung

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leitung Betriebsunterhalt HLKSE (m/w/d)

Bern
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
480989 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für den technischen Betrieb, Unterhalt und die Sicherheit von Gebäuden und Anlagen. Dabei kombinierst Du handwerkliche Aufgaben mit organisatorischen und administrativen Tätigkeiten und sorgst für einen reibungslosen Gebäudebetrieb inkl. Umgebungspflege.

Verantwortung

  • nstandhaltung und Unterhalt von Gebäuden, Anlagen und Umgebung (inkl. Grünflächen)

  • Wartung und Reparatur von HLKS-, Stark- und Schwachstromanlagen

  • Störungsbehebung an technischen Gebäudesystemen

  • Planung und Unterstützung bei kleineren Umbau- und Umzugsprojekten

  • Organisation und Bereitstellung von Räumen inkl. Veranstaltungstechnik

  • Sicherstellung einer fachgerechten und umweltschonenden Entsorgung

  • Übernahme von Pikettdienst

Qualifikationen

  • Handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung als Hauswart*in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig

  • Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren

  • Gute PC-Anwenderkenntnisse

  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft für Pikettdienst

  • Sehr sorgfältige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Microsoft Dynamics 365 Projektleiter (m/w/d)

Luzern, Zug
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projekteinkauf
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
HR-Projekte
480988 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du übernimmst die Teilprojektverantwortung in Microsoft Dynamics 365 Business Central Projekten

  • Du führst fachliche Workshops durch und schulst Kunden in der Einführungs- und Betreuungsphase

  • Du unterstützt bei Soll-Ist-Analysen und der fachlichen Prozessaufnahme

  • Du unterstützt den Kundensupport bei fachlichen und technischen Anliegen

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker (FH/HF) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du bringst Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV, sowie Branchenkenntnisse im Anlagenbau, in der Produktion, im Service oder Rohstoffhandel mit

  • Du hast Erfahrung im Kundenkontakt und arbeitest analytisch und methodisch

  • Du bist teamorientiert, initiativ, flexibel und belastbar

  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
13. Monatsgehalt
decore

Bauprojektleiter*in Hochbau (m/w/d)

Oberrieden
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Aufgeschlossenheit
Begeisterungsfähigkeit
Hochbau
480984 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du leitest Bauprojekte im Hochbau von der Planung bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werden. Dabei bist Du zentrale Schnittstelle zwischen Behörden, Fachplanern, Architekt*innen und Unternehmern.

Verantwortung

  • Leitung von kleinen und grossen Bauprojekten inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle

  • Durchführung von Submissionen und Vergaben gemäss geltendem Recht

  • Erstellung von Kreditanträgen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen

  • Sicherstellung eines effizienten Bauablaufs inkl. Baustellenkontrollen und Abrechnungsprüfung

  • Koordination zwischen Behörden, Architekt*innen, Fachplanern und Unternehmen

  • Durchführung von Zustandskontrollen an Liegenschaften

Qualifikationen

  • Bautechnische Ausbildung (z. B. Hochbauzeichner:in, Architekt:in, Bauleiter:in, Projektleiter:in)
    oder langjährige Erfahrung in der Bauprojektleitung

  • Sehr gute Kenntnisse in Um-, Neu- und Sanierungsbauten sowie Submissionen

  • Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise

  • Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

  • Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und vernetztes Denken

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flache Hierarchien
icon
13. Monatsgehalt
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.