104 IT - Projekt Management / Analyse in Gstaad

In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für eine stabile, sichere und effiziente IT-Systemlandschaft und stellst damit einen reibungslosen Betrieb geschäftskritischer Anwendungen sicher. Du planst, implementierst und optimierst komplexe IT-Infrastrukturen und stellst deren kontinuierliche Verfügbarkeit und Performance über den gesamten Lifecycle hinweg sicher. Du analysierst Störungen und Systemanforderungen, leitest nachhaltige Lösungen ab und setzt diese eigenverantwortlich und strukturiert um. Zudem berätst du interne Stakeholder in technischen Fragestellungen, definierst Standards und treibst die Weiterentwicklung der IT-Architektur aktiv voran. Als erfahrene Fachperson übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Fachbereichen und prägst mit deinem Expertenwissen die langfristige Ausrichtung der IT-Systembetreuung.

• Du planst und betreibst unsere IT-Infrastruktur mit Servern, Storage, Netzwerk und Cloud-Services

• Du stellst Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Systeme sicher

• Du übernimmst das Lifecycle Management inklusive Rollouts, Upgrades und Migrationen

• Du unterstützt im 2nd-/3rd-Level-Support und koordinierst externe Dienstleister

• Zudem gestaltest du aktiv die IT-Strategie mit und leitest IT-Projekte sowie Technologie-Evaluierungen

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur

• Du kennst dich sehr gut mit Serverbetriebssystemen, Virtualisierung, Cloud und Netzwerken aus

• Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich IT-Security und Datenschutz mit

• Du arbeitest analytisch, übernimmst Verantwortung und bringst Projektmanagement-Erfahrung mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du das Engineering und den Betrieb anspruchsvoller Systemlandschaften rund um Allocare AMS, Allocare WEB und weitere Systeme direkt in komplexen Kundenumgebungen. Du verantwortest die Automatisierung und Erweiterung dieser Systeme mit Skripten und Tools wie Windows Batch, PowerShell, VBScript, JavaScript und SQL sowie die technische Durchführung von Release-Wechseln. Zudem stellst du eine stabile und sichere Infrastruktur durch Administration von Netzwerken, Firewalls sowie Systemüberwachung und Kapazitätsplanung für Windows-, Citrix- und SQL-Server-Umgebungen sicher. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Design und Betrieb moderner Azure Cloud-Services inklusive MS SQL Managed Instance, Web Apps, Managed Identities und integrierter Security-Konzepte. Als erfahrene Fachperson arbeitest du eng in internationalen Teams zusammen und trägst mit deinem Expertenwissen wesentlich zur Weiterentwicklung und hohen Verfügbarkeit der gesamten Plattform bei.

• Vor Ort beim Kunden betreibst du ERP Programme und weitere Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb

• Mit Windows Batch, PowerShell, VB-Scripts, JavaScript und SQL entwickelst du massgeschneiderte Zusatzprogramme

• Netzwerke, Firewalls und Azure Cloud Services administrierst du zuverlässig und effizient

• Systemüberwachung, Kapazitätsplanung und Release-Wechsel gehören zu deinem täglichen Aufgabenbereich

• In internationalen Teams stellst du die gegenseitige Vertretung sicher und bringst dich aktiv ein

• Abgeschlossene Berufslehre oder Fachhochschule als Informatiker (Systemtechnik oder Betriebsinformatik) bildet die Basis deines Erfolgs

• Windows Server, SQL Server, IIS sowie Internet und Windows Security beherrschst du sicher

• Azure Cloud Services (MS SQL Managed Instance, Web Apps, Managed Identities), Netzwerke und Firewalls sind dir vertraut

• Kreativität, Teamgeist, analytische Stärke sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dein Profil aus

• Tiefergehendes Verständnis für Kundenanforderungen durch den Aufbau von Beziehungen und präzise Workshops

• Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen durch verantwortungsvolle Projektführung und ausgewogene Entscheidungen

• Sicherstellung der Qualität der Lösungen und deren überzeugende Präsentation gegenüber Kunden und Stakeholdern

• Leitung eines hybriden Teams aus Software und Requirements Engineers mit Fokus auf Bestandskunden

• Teilnahme an der Führungsebene zur strategischen Weiterentwicklung im Team «evidence Operations»

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, IREB-Zertifizierung und HERMES-Kenntnisse von Vorteil

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Requirements Engineer im Bereich Softwareentwicklung vorhanden

• Fundiertes Wissen über Softwareentwicklungsprozesse, agile Arbeitsmethoden und Architekturen, Programmierkenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden internen Teams

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B1), idealerweise auch Französischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du eine spannende, lehrreiche und verantwortungsvolle Bauprojektleitung auf Auftraggeberseite und gestaltest anspruchsvolle Projekte aktiv mit. Du verantwortest die Koordination unterschiedlicher Anspruchsgruppen und trägst dazu bei, qualitativ hochwertige bauliche Lösungen effizient und zielgerichtet umzusetzen. Dabei arbeitest du in einem motivierten und offenen Team, in dem Eigenverantwortung und eine innovative Haltung grossgeschrieben werden. Du nutzt vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen, die eine langfristige, professionelle Zusammenarbeit unterstützen.

• Du übernimmst die ganzheitliche Leitung von Bauprojekten im Hochbau gemäss SIA 112 (31–53)

• Du stellst sicher, dass Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben konsequent eingehalten werden

• Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaft gegenüber externen Partnern

• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien vor

• Du führst das QS-Team fachlich und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss

• Du verfügst über einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte mit

• Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und kommunizierst überzeugend

• Du kennst idealerweise Abläufe im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Beschaffungswesen

• Du arbeitest mit hohem Qualitätsanspruch und trittst souverän auf

In dieser Rolle begleitest du mittelgrosse Unternehmen auf ihrem Weg zu digitalen, effizienteren Geschäftsmodellen und machst sie durch den Einsatz moderner Microsoft-Technologien erfolgreicher. Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen, bei denen wiederkehrende Services, KI und IT-Sicherheit im Mittelpunkt stehen. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue digitale Strategien. Du verantwortest es, unterschiedliche Stakeholder mit klaren Argumenten zu überzeugen und trägst mit deinen Ideen direkt zur Weiterentwicklung des digitalen Angebots bei. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld, in dem eine offene Feedbackkultur und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern als Grundlage für kontinuierliche Verbesserung verstanden werden.

• Du begleitest KMU-Kunden als Sparringspartner auf ihrer Digitalisierungsreise und setzt dabei proaktiv Impulse.

• Du erkennst Weiterentwicklungspotenziale bei deinen Kunden und forderst Entscheider:innen mit einer konstruktiv-kritischen Haltung heraus.

• Als Beratung für digitale Geschäftsmodelle übersetzt du Kundenbedürfnisse in massgeschneiderte, praxisorientierte und managementtaugliche Konzepte und Lösungen.

• Du berätst Kunden ganzheitlich entlang des gesamten Leistungsportfolios und koordinierst bei Bedarf die passenden internen Fachspezialist:innen.

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. abgeschlossene Lehre mit passender Weiterbildung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Digitalisierungsprojekten im KMU-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365.

• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, lösungsorientierte Denkweise und Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten.

• Hohe Beziehungs- und Vertrauenskompetenz: empathisch, verbindlich und mit dem richtigen Gespür für Menschen und Geschäft.

• In dieser Rolle führst Du mit Deinem Projektteam Abacus-ERP-Lösungen sowie weitere Fachapplikationen und Infrastruktur erfolgreich bei Kunden ein

• Du übernimmst das Requirements-Engineering im Projekt, priorisierst Anforderungen und steuerst das Projektteam organisatorisch sowie methodisch

• In dieser Rolle stellst Du durch gezielte Kommunikation und Moderation eine effektive Zusammenarbeit aller Stakeholder und des Projektteams sicher

• Du unterstützt aktiv den Verkaufsprozess, pflegst Kundenbeziehungen und begleitest Kundinnen und Kunden im Veränderungsmanagement

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik auf Stufe HF oder höher.

• Du übernimmst gerne die Führung von Projektteams, coachst Mitarbeitende und sorgst für erfolgreiche Implementierungen.

• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, Moderationsstärke sowie sicherem, gewinnendem Auftreten.

• Du arbeitest strukturiert, methodisch und gehst verhandlungs- sowie durchsetzungsstark auf unterschiedliche Situationen und Themengebiete ein.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden im Bereich Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung und sorgst dafür, dass ihre Abacus-Lösungen fachlich wie technisch optimal aufgesetzt sind. Du verantwortest den gesamten Prozess von der Analyse der Anforderungen über die Konzeption und Parametrierung bis hin zur Inbetriebnahme, Stabilisierung und laufenden Optimierung der Finanz- und Payroll-Prozesse. Dabei entwickelst du massgeschneiderte Lösungen, die die digitale Transformation im Rechnungswesen und in der Lohnbuchhaltung spürbar vorantreiben und für Transparenz, Effizienz und Compliance sorgen. Im Rahmen deiner Projekte schulst du Anwender:innen, stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und trägst mit deiner Erfahrung dazu bei, Standards, Methoden und Tools im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit deinem strukturierten, zahlenaffinen und pragmatischen Arbeitsstil baust du nachhaltige Beziehungen zu den Fachabteilungen auf und übernimmst Verantwortung für eine reibungslose Abbildung der finanziellen und lohnrelevanten Abläufe.

• Als Teil des Teams berätst und unterstützt du Kunden und Interessenten kompetent

• Durch die Analyse von Supportfällen findest du kreative und praktikable Lösungen

• Dokumentationen zu den Softwaremodulen bereitest du klar strukturiert und verständlich auf

• Bei Neuprojekten wirkst du aktiv mit und unterstützt unsere Consultants tatkräftig

• Deine Ideen tragen dazu bei, Abläufe zu verbessern und Prozesse effizient zu gestalten

• Eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit Abacus Business Software oder vergleichbarer ERP Software bilden die Basis

• Praxiserfahrung in Treuhand, Accounting oder Human Resources ist von Vorteil

• Analytisches Denken und ein Gespür für Zahlen und Informatik erleichtern die Arbeit

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift müssen einwandfrei sein, Freude am Kundenkontakt rundet das Profil ab

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle HR- und BGM-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass technische Lösungen und Prozessanforderungen optimal zusammenfinden. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination deiner Projekte und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budgetvorgaben eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, nimmst Bedürfnisse auf und übersetzt sie in klare Anforderungen. Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Prozesse voran. Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Projekte nachhaltig verankert und im laufenden Betrieb erfolgreich genutzt werden.

• Kombination von Fachwissen mit individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung passgenauer Lösungen

• Einführung der Software und Begleitung von Systemumstellungen bei Kunden

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen durch gezielte Produktimplementierung

• Verantwortung für Projektumsetzung in enger Abstimmung mit Stakeholdern

• Einbringung von Praxis-Erkenntnissen in die Produkt- und Lösungsweiterentwicklung

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie idealerweise HR-Fachwissen (Payroll, Sozialversicherungen, Absenzenmanagement)

• Ausgeprägte Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen kombiniert mit Durchsetzungsfähigkeit

• Selbstständige Wissensaneignung und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze

• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an anspruchsvollen Herausforderungen; Kenntnisse in UKA Solutions oder CAREMA sind ein Plus

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch/Englisch von Vorteil) und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

In dieser Rolle tauchst du tief in spannende HR- und BGM-Projekte ein und trägst von Anfang an zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Lösungen bei. Du übernimmst die Koordination von Projekten, behältst Termine, Ressourcen und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten. Dabei analysierst du Anforderungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt aktiv bei der Konzeption und Einführung passender Prozesse und Softwarelösungen. Du verantwortest die strukturierte Dokumentation, das Monitoring des Projektfortschritts sowie die Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation. Durch dein Engagement trägst du wesentlich dazu bei, Abläufe im HR- und BGM-Umfeld effizienter, nutzerfreundlicher und zukunftsorientiert zu gestalten.

• Kombination von Fachwissen mit individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung passender Lösungen

• Einführung der Software sowie Begleitung von Systemumstellungen bei Kunden

• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch gezielte Produktimplementierung

• Verantwortung für Projektumsetzung, enge Abstimmung mit Stakeholdern und nachhaltiger Erfolgssicherung

• Einbringung von Praxis-Insights in die Produktweiterentwicklung

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder gleichwertiger Qualifikation

• Vorteilhaft: Fachwissen in HR-Prozessen wie Payroll, Sozialversicherungen (UVG, KTG) und Absenzenmanagement

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Hohe Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative und Flexibilität bei anspruchsvollen Herausforderungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch von Vorteil