100 IT - Projekt Management / Analyse in Horriwil

Diese Position umfasst die Leitung und Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte über sämtliche Projektphasen hinweg. Der Fokus liegt auf der strukturierten Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden und weiteren Anspruchsgruppen.

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten über alle Projektphasen hinweg

• Verantwortung für den Einsatz geeigneter Projektmanagementmethoden sowie Steuerung von Zeit, Qualität und Ressourcen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs

• Leitung und Moderation von strategischen Meetings und Fachworkshops

• Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kundenprojekte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Informatik oder Wirtschaft

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Programmen

• Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise IPMA Level C oder HERMES

• Erfahrung mit Projektmethoden, Stakeholdermanagement sowie Projekten im Umfeld der öffentlichen Verwaltung

• Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Deutsch fliessend + idealerweise Französisch gute Kenntnisse

In dieser Rolle begleitest du Digitalisierungsprojekte rund um die ERP-Software Abacus und sorgst für eine effiziente Abwicklung von Aufträgen und Projekten über alle Projektphasen hinweg. Du berätst Anwender:innen von der Implementierung über die Prozessdigitalisierung bis zur sauberen Dokumentation und unterstützt aktiv im laufenden Betrieb inklusive Wartung der Systemlandschaft. Dabei analysierst du Supportfälle im 1st- und 2nd-Level, erarbeitest passende Lösungen und stellst eine zuverlässige Unterstützung intern wie extern sicher. Du konzipierst und führst Workshops sowie Schulungen für Endanwender durch und unterstützt die Planung und Umsetzung zukunftsgerichteter Projekte. Mit deiner strukturierten, kundenorientierten Arbeitsweise und deiner IT-Affinität entwickelst du dich fachlich weiter und baust deine Beratungskompetenz im ERP- und Projektumfeld kontinuierlich aus.

• Als Junior ERP Systemberater/in begleitest und berätst du Kunden durch alle Projektphasen ihrer Digitalisierungsinitiativen auf Basis von ABACUS.
• In dieser Rolle digitalisierst du Geschäftsprozesse von der Implementierung bis zur sauberen Dokumentation.
• Du unterstützt aktiv bei der Wartung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft im laufenden Betrieb.
• Du analysierst Supportfälle und erarbeitest praxisnahe Lösungen im 1st- und 2nd-Level-Support (intern und extern).
• Du konzipierst und führst Workshops sowie Schulungen durch, um Endanwender sicher im Umgang mit der Lösung zu machen.
• Du wirkst bei der Organisation, Planung und Umsetzung zukunftsgerichteter Projekte mit und bringst dich strukturiert ins Projektteam ein.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Grundkenntnisse in Treuhand, Finanz- oder Lohnbuchhaltung oder Betriebswirtschaft bringst du mit, Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Sehr gute Französischkenntnisse auf Bilingue- oder Muttersprachniveau sowie gute mündliche Deutschkenntnisse zeichnen dich aus.
• IT-Affinität und eine zukunftsgerichtete Denkweise zählen zu deinen Stärken, idealerweise mit Anwendererfahrung in ERP-Systemen wie ABACUS.
• Selbständig, strukturiert und kundenorientiert arbeitest du mit gepflegten Umgangsformen.
• Neue Zusammenhänge erfassst du schnell, lernst gerne dazu und überzeugst mit Offenheit, Eigeninitiative und einer aufgestellten Persönlichkeit.

In dieser Rolle gestaltest du moderne Power-Platform-Lösungen, die Geschäftsprozesse schlanker, transparenter und effizienter machen. Du analysierst Anforderungen, übersetzt diese in durchdachte Low-Code-Architekturen und setzt sie eigenverantwortlich mit Power Apps, Power Automate, Power BI und weiteren Komponenten der Power Platform um. Du verantwortest die qualitativ hochwertige Implementierung, das Testing sowie die kontinuierliche Optimierung deiner Lösungen. Zudem berätst du Fachbereiche zu Best Practices, unterstützt sie bei der Einführung neuer Anwendungen und stellst sicher, dass Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllt sind. Durch deinen professionellen Anspruch und deine Erfahrung trägst du massgeblich dazu bei, dass digitale Lösungen nachhaltig Mehrwert schaffen.

• Du setzt deine Leidenschaft für die Power Platform ein, um kontinuierlich dazuzulernen und Wissen aktiv im Team zu teilen.
• Du entwickelst auch in komplexen Situationen passende Lösungen mit Ausdauer und Qualitätsbewusstsein.
• Du führst deine Aufgaben kundenorientiert und ökonomisch durch und behältst dabei den Mehrwert für alle Beteiligten im Blick.
• In dieser Rolle bringst du Werte wie Flexibilität, Vertrauen und Teamgeist in den Arbeitsalltag ein und lebst sie aktiv vor.
• Als Fachkraft für Power-Platform-Lösungen trägst du dazu bei, eine kleine, aufstrebende Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Du nutzt deine sehr guten Deutschkenntnisse, um klar und verständlich mit Kundinnen, Kunden und Kolleginnen, Kollegen zu kommunizieren.

• Begeisterung für die Microsoft Power Platform und ausgeprägtes Interesse, neue Funktionen und Möglichkeiten kontinuierlich zu erschliessen und anzuwenden.

• Motivation, komplexe Problemstellungen analytisch zu bearbeiten und auch bei anspruchsvollen Herausforderungen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

• Ausgeprägtes Verständnis für kundenorientiertes Arbeiten sowie ein wirtschaftliches Denken bei der Umsetzung von Lösungen.

• Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamorientierung in einem Umfeld, das auf Vertrauen und gemeinsame Zielerreichung setzt.

• Interesse, aktiv zur Weiterentwicklung einer dynamischen und wachsenden Organisation beizutragen.

• Deutsch fliessend.

Gestalte aktiv die Energiezukunft mit und trage als Junior Projektmanager ICT und OT konkret zur Energiewende und Versorgungssicherheit bei. In dieser Rolle übernimmst du die Planung, Koordination und Begleitung von ICT- und OT-Projekten über alle Phasen hinweg. Du verantwortest die Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern, sorgst für transparente Kommunikation und stellst sicher, dass Anforderungen klar definiert und umgesetzt werden. Zudem analysierst du bestehende Systeme und Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Einführung neuer Technologien. Durch dein strukturiertes Vorgehen und deine hohe Motivation leistest du einen wichtigen Beitrag zu innovativen und zukunftsorientierten Energielösungen.

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb, Unterhalt und die Weiterentwicklung der OT- und Netzwerkinfrastruktur sicher
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an Cyber-Security-Massnahmen im OT-Umfeld mit
• Du wickelst eigenständig OT-Projekte ab und koordinierst die beteiligten Schnittstellen
• Als Junior Projektmanager ICT und OT verwaltest du Benutzerkonten und Zugriffsrechte strukturiert und sicherheitsbewusst
• Du unterstützt das Leittechnik-Team bei der Umsetzung von Energiedienstleistungsprojekten
• In dieser Rolle übernimmst du Pikettdienste im OT-Security-Bereich und reagierst auf Störungen

• Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Informatik
• Gute Kenntnisse von Windows-Servern und Netzwerken, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der OT-Cyber-Security
• Sicherer Umgang mit technischer Software und Interesse an neuen Technologien
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Systeme und Zusammenhänge
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
• Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise und sorgfältiger Umgang mit Aufgaben

In der Projektleitung ICT und Betriebstechnik gestaltest du aktiv die Energiezukunft mit und leistest einen konkreten Beitrag zur Energiewende sowie zur Versorgungssicherheit. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von ICT- und betriebstechnischen Projekten über alle Phasen hinweg. Du verantwortest die Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen, sorgst für einen reibungslosen Betrieb der technischen Systeme und treibst Verbesserungen kontinuierlich voran. Dabei bringst du deine Ideen ein, analysierst bestehende Lösungen kritisch und unterstützt bei der Einführung neuer Technologien. So trägst du dazu bei, innovative und zukunftsfähige ICT- und Betriebslösungen zu realisieren.

• Du stellst den reibungslosen Betrieb, Unterhalt und die Weiterentwicklung der OT- und Netzwerkinfrastruktur sicher
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in der Cyber-Security mit und trägst zur Absicherung der OT-Umgebung bei
• Du wickelst verschiedene OT-Projekte ab und sorgst für deren termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung
• Als Projektleitung ICT und Betriebstechnik verwaltest du Benutzerkonten und Zugriffsrechte in den relevanten Systemen
• Du unterstützt das Leittechnik-Team bei der Realisierung von Energiedienstleistungsprojekten
• In dieser Rolle übernimmst du Pikettdienst im OT-Security-Bereich und reagierst auf Störungen und Sicherheitsvorfälle

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Informatik.
• Du hast Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern und im Umgang mit Netzwerken.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich OT-Cyber-Security mit.
• Du fühlst dich im Umgang mit technischer Software wohl und verstehst komplexe Systeme rasch.
• Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und kannst Aufgaben selbständig und zuverlässig ausführen.

• Unterstützung der Kunden im operativen Betrieb sowie Mitarbeit an Erneuerungs- und Optimierungsprojekten

• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen als Grundlage für ERP-Migrationen auf moderne Systeme

• Beratung der Kunden und Konfiguration des ERP-Systems entsprechend ihren individuellen Anforderungen

• Direkte Ansprechperson für zugeteilte Kunden mit Support vor Ort oder remote

• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Teams und Schaffung von nachhaltigem Mehrwert durch optimierte Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Analysis/Programmierung oder eine höhere kaufmännische Qualifikation

• Erste Berufserfahrung sowie Interesse an Business-Software, ERP-Systemen und Geschäftsprozessen

• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus strukturierte, praxisnahe Lösungen abzuleiten

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Teamorientierung

• Lernbereitschaft, Offenheit für neue Technologien und Methoden sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle verbindest du ELOprofessional mit der Welt von M365 inklusive SharePoint und Teams und entwickelst daraus leistungsfähige Digital-Workplace-Lösungen. Du verantwortest den Aufbau intelligenter Automationen und Workflows, die für spürbare Effizienzgewinne im Arbeitsalltag sorgen. Dabei setzt du gezielt Low-Code-Tools und KI-Funktionen von ELO ein, um komplexe Prozesse einfach, transparent und skalierbar abzubilden. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und überführst diese in passgenaue digitale Lösungen. Mit deinem Know-how schaffst du nahtlose Verbindungen zwischen Dokumentenmanagement, Kollaboration und moderner Büroarbeit.

• Du installierst, konfigurierst und betreibst ELOprofessional in Kundenumgebungen.
• In dieser Rolle setzt du digitale Geschäftsprozesse mit Low-Code- und KI-Technologien um.
• Du integrierst ELO nahtlos in M365, insbesondere in SharePoint und Microsoft Teams.
• Als Fachkraft für digitale Büroplattformen leistest du technischen Support und optimierst bestehende Lösungen kontinuierlich.
• Du arbeitest aktiv in modernen Digitalisierungsprojekten für KMU mit und bringst eigene Ideen ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ mit Schwerpunkt Plattformentwicklung
• Gute Kenntnisse in Netzwerk sowie in Windows Client- und Serversystemen
• Fundiertes Know-how in M365, insbesondere in SharePoint und Teams
• Verständnis für Dokumentenmanagementsysteme, Geschäftsprozesse, Automationen und Schnittstellen
• Erfahrung mit ELOprofessional oder hohe Bereitschaft, Dich in diese Lösung einzuarbeiten
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Umsetzung von Kundenprojekten

• Du installierst, konfigurierst und betreibst ELOprofessional

• Du digitalisierst Prozesse mit Low-Code und KI-Lösungen

• Du integrierst ELO in Microsoft 365, insbesondere SharePoint und Teams

• Du unterstützt im technischen Support und entwickelst bestehende Lösungen weiter

• Du arbeitest in Digitalisierungsprojekten für KMU mit

• Du hast eine Informatik-Ausbildung EFZ Plattformentwicklung

• Du kennst Netzwerke, Windows Clients und Server-Systeme gut

• Du arbeitest mit Microsoft 365, besonders SharePoint und Teams

• Du verstehst DMS, Automatisierungen und Schnittstellen

• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und hast Freude an Kundenprojekten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du das Human Resource Management agil, digital und mit klarem Fokus auf Sinn und Wirkung. Du verantwortest die Betreuung einer grossen, vielfältigen Mitarbeitendenbasis und steuerst zentrale HRM-Prozesse effizient und vorausschauend. Dabei entwickelst du mit hoher ICT-Affinität innovative, nachhaltige Lösungen und treibst die Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente entscheidend voran. Durch die hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung kannst du deine Arbeitsweise eigenständig ausrichten und dich gleichzeitig anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben stellen. So prägst du als Leitung Personalprojekte die zukünftige Ausrichtung eines professionellen und spezialisierten HR-Umfelds massgeblich mit.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HR-Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Übergabe ins Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle steuerst du professionelle Projektabwicklungen im HR-Projektportfolio mit klarem Fokus auf Qualität und Termintreue.
• Du gestaltest vielfältige HRM-Themen aktiv mit – von operativen Fragestellungen bis zu strategischen Initiativen mit Unternehmensweite.
• Als Leitung Personalprojekte koordinierst du interne Stakeholder, die ICT sowie externe Implementierungspartner für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Du bringst deine Ideen und dein fachliches Know-how gezielt in Projekte rund um zentrale HRM-Themen ein.
• In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Projektziele im HR-Bereich messbar erreicht und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

• Du verfügst über eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit Vertiefung in HR-Themen sowie eine ergänzende Projektmanagement-Weiterbildung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und im Stakeholder Management auf verschiedenen Führungsebenen, idealerweise im HR-Umfeld.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie einer klar lösungsorientierten Denkweise.
• Du handelst kundenorientiert und verstehst es, unterschiedliche Bedürfnisse gezielt in Projekte und Konzepte zu integrieren.
• Als sozialkompetente:r Teamplayer:in trittst du souverän auf und bringst viel Drive in die Zusammenarbeit ein.
• Du arbeitest gerne agil und selbständig und übernimmst Verantwortung für deine Projekte und Resultate.