99 IT - Projekt Management / Analyse in Kilchberg BL

Gestalte aktiv die Energiezukunft mit und trage als Junior Projektmanager ICT und OT konkret zur Energiewende und Versorgungssicherheit bei. In dieser Rolle übernimmst du die Planung, Koordination und Begleitung von ICT- und OT-Projekten über alle Phasen hinweg. Du verantwortest die Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern, sorgst für transparente Kommunikation und stellst sicher, dass Anforderungen klar definiert und umgesetzt werden. Zudem analysierst du bestehende Systeme und Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Einführung neuer Technologien. Durch dein strukturiertes Vorgehen und deine hohe Motivation leistest du einen wichtigen Beitrag zu innovativen und zukunftsorientierten Energielösungen.

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb, Unterhalt und die Weiterentwicklung der OT- und Netzwerkinfrastruktur sicher
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an Cyber-Security-Massnahmen im OT-Umfeld mit
• Du wickelst eigenständig OT-Projekte ab und koordinierst die beteiligten Schnittstellen
• Als Junior Projektmanager ICT und OT verwaltest du Benutzerkonten und Zugriffsrechte strukturiert und sicherheitsbewusst
• Du unterstützt das Leittechnik-Team bei der Umsetzung von Energiedienstleistungsprojekten
• In dieser Rolle übernimmst du Pikettdienste im OT-Security-Bereich und reagierst auf Störungen

• Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Informatik
• Gute Kenntnisse von Windows-Servern und Netzwerken, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der OT-Cyber-Security
• Sicherer Umgang mit technischer Software und Interesse an neuen Technologien
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Systeme und Zusammenhänge
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
• Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise und sorgfältiger Umgang mit Aufgaben

In der Projektleitung ICT und Betriebstechnik gestaltest du aktiv die Energiezukunft mit und leistest einen konkreten Beitrag zur Energiewende sowie zur Versorgungssicherheit. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von ICT- und betriebstechnischen Projekten über alle Phasen hinweg. Du verantwortest die Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen, sorgst für einen reibungslosen Betrieb der technischen Systeme und treibst Verbesserungen kontinuierlich voran. Dabei bringst du deine Ideen ein, analysierst bestehende Lösungen kritisch und unterstützt bei der Einführung neuer Technologien. So trägst du dazu bei, innovative und zukunftsfähige ICT- und Betriebslösungen zu realisieren.

• Du stellst den reibungslosen Betrieb, Unterhalt und die Weiterentwicklung der OT- und Netzwerkinfrastruktur sicher
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in der Cyber-Security mit und trägst zur Absicherung der OT-Umgebung bei
• Du wickelst verschiedene OT-Projekte ab und sorgst für deren termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung
• Als Projektleitung ICT und Betriebstechnik verwaltest du Benutzerkonten und Zugriffsrechte in den relevanten Systemen
• Du unterstützt das Leittechnik-Team bei der Realisierung von Energiedienstleistungsprojekten
• In dieser Rolle übernimmst du Pikettdienst im OT-Security-Bereich und reagierst auf Störungen und Sicherheitsvorfälle

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Informatik.
• Du hast Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern und im Umgang mit Netzwerken.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich OT-Cyber-Security mit.
• Du fühlst dich im Umgang mit technischer Software wohl und verstehst komplexe Systeme rasch.
• Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und kannst Aufgaben selbständig und zuverlässig ausführen.

• Unterstützung der Kunden im operativen Betrieb sowie Mitarbeit an Erneuerungs- und Optimierungsprojekten

• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen als Grundlage für ERP-Migrationen auf moderne Systeme

• Beratung der Kunden und Konfiguration des ERP-Systems entsprechend ihren individuellen Anforderungen

• Direkte Ansprechperson für zugeteilte Kunden mit Support vor Ort oder remote

• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Teams und Schaffung von nachhaltigem Mehrwert durch optimierte Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Analysis/Programmierung oder eine höhere kaufmännische Qualifikation

• Erste Berufserfahrung sowie Interesse an Business-Software, ERP-Systemen und Geschäftsprozessen

• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus strukturierte, praxisnahe Lösungen abzuleiten

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Teamorientierung

• Lernbereitschaft, Offenheit für neue Technologien und Methoden sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle verbindest du ELOprofessional mit der Welt von M365 inklusive SharePoint und Teams und entwickelst daraus leistungsfähige Digital-Workplace-Lösungen. Du verantwortest den Aufbau intelligenter Automationen und Workflows, die für spürbare Effizienzgewinne im Arbeitsalltag sorgen. Dabei setzt du gezielt Low-Code-Tools und KI-Funktionen von ELO ein, um komplexe Prozesse einfach, transparent und skalierbar abzubilden. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und überführst diese in passgenaue digitale Lösungen. Mit deinem Know-how schaffst du nahtlose Verbindungen zwischen Dokumentenmanagement, Kollaboration und moderner Büroarbeit.

• Du installierst, konfigurierst und betreibst ELOprofessional in Kundenumgebungen.
• In dieser Rolle setzt du digitale Geschäftsprozesse mit Low-Code- und KI-Technologien um.
• Du integrierst ELO nahtlos in M365, insbesondere in SharePoint und Microsoft Teams.
• Als Fachkraft für digitale Büroplattformen leistest du technischen Support und optimierst bestehende Lösungen kontinuierlich.
• Du arbeitest aktiv in modernen Digitalisierungsprojekten für KMU mit und bringst eigene Ideen ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ mit Schwerpunkt Plattformentwicklung
• Gute Kenntnisse in Netzwerk sowie in Windows Client- und Serversystemen
• Fundiertes Know-how in M365, insbesondere in SharePoint und Teams
• Verständnis für Dokumentenmanagementsysteme, Geschäftsprozesse, Automationen und Schnittstellen
• Erfahrung mit ELOprofessional oder hohe Bereitschaft, Dich in diese Lösung einzuarbeiten
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Umsetzung von Kundenprojekten

• Du installierst, konfigurierst und betreibst ELOprofessional

• Du digitalisierst Prozesse mit Low-Code und KI-Lösungen

• Du integrierst ELO in Microsoft 365, insbesondere SharePoint und Teams

• Du unterstützt im technischen Support und entwickelst bestehende Lösungen weiter

• Du arbeitest in Digitalisierungsprojekten für KMU mit

• Du hast eine Informatik-Ausbildung EFZ Plattformentwicklung

• Du kennst Netzwerke, Windows Clients und Server-Systeme gut

• Du arbeitest mit Microsoft 365, besonders SharePoint und Teams

• Du verstehst DMS, Automatisierungen und Schnittstellen

• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und hast Freude an Kundenprojekten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du das Human Resource Management agil, digital und mit klarem Fokus auf Sinn und Wirkung. Du verantwortest die Betreuung einer grossen, vielfältigen Mitarbeitendenbasis und steuerst zentrale HRM-Prozesse effizient und vorausschauend. Dabei entwickelst du mit hoher ICT-Affinität innovative, nachhaltige Lösungen und treibst die Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente entscheidend voran. Durch die hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung kannst du deine Arbeitsweise eigenständig ausrichten und dich gleichzeitig anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben stellen. So prägst du als Leitung Personalprojekte die zukünftige Ausrichtung eines professionellen und spezialisierten HR-Umfelds massgeblich mit.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HR-Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Übergabe ins Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle steuerst du professionelle Projektabwicklungen im HR-Projektportfolio mit klarem Fokus auf Qualität und Termintreue.
• Du gestaltest vielfältige HRM-Themen aktiv mit – von operativen Fragestellungen bis zu strategischen Initiativen mit Unternehmensweite.
• Als Leitung Personalprojekte koordinierst du interne Stakeholder, die ICT sowie externe Implementierungspartner für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Du bringst deine Ideen und dein fachliches Know-how gezielt in Projekte rund um zentrale HRM-Themen ein.
• In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Projektziele im HR-Bereich messbar erreicht und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

• Du verfügst über eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit Vertiefung in HR-Themen sowie eine ergänzende Projektmanagement-Weiterbildung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und im Stakeholder Management auf verschiedenen Führungsebenen, idealerweise im HR-Umfeld.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie einer klar lösungsorientierten Denkweise.
• Du handelst kundenorientiert und verstehst es, unterschiedliche Bedürfnisse gezielt in Projekte und Konzepte zu integrieren.
• Als sozialkompetente:r Teamplayer:in trittst du souverän auf und bringst viel Drive in die Zusammenarbeit ein.
• Du arbeitest gerne agil und selbständig und übernimmst Verantwortung für deine Projekte und Resultate.

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n IT-Systemspezialist/in (80–100%) für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.

Unser Kunde ist ein mittelständisches Schweizer Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und internationaler Tätigkeit. Die Organisation betreibt eine moderne IT-Landschaft zur Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse und legt grossen Wert auf stabile Server-, Netzwerk- und Applikationsinfrastrukturen. Zur Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs wird die interne IT kontinuierlich weiterentwickelt.

Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT-Systemspezialist/in.

• Betrieb und Weiterentwicklung der Server- und Systeminfrastruktur

• Administration von Windows-Serverumgebungen und zentralen IT-Systemen

• Betreuung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur

• Unterstützung im Applikationssupport für Unternehmensanwendungen

• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Mitarbeit bei IT-Infrastrukturprojekten und Systemerweiterungen

• Installation, Konfiguration und Wartung von Server- und Netzwerksystemen

• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Partnern

• Unterstützung bei Systemupdates, Releases und technischen Anpassungen

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Systemtechnik / ICT oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im KMU-Umfeld

• Gute Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien

• Erfahrung im Applikationssupport und Betrieb von Business-Anwendungen

• Erfahrung mit M365, SAP S/4HANA Cloud, PLM-Windchill 

• Verständnis für IT-Systemlandschaften und Infrastrukturkomponenten

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit

In dieser Rolle entwickelst und realisierst du als System Engineer mit Schwerpunkt auf einfachen Netzwerk-Infrastrukturen moderne ICT-Konzepte für unterschiedlichste Kundenumgebungen. Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Arbeitsumgebungen und ihrer sicheren Vernetzung. Dabei analysierst du bestehende Infrastrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt passende Lösungen strukturiert und zuverlässig um. Du begleitest Kundinnen und Kunden im gesamten Lifecycle – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb – und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Durch die fachliche Vielfalt der Aufgaben bietet dir diese Position die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dein Know-how gezielt in unterschiedlichen Themenschwerpunkten zu vertiefen.

• Du planst, realisierst und optimierst moderne IT-Infrastrukturen in den Bereichen Workplace, Server, Cloud, Netzwerk und Security.
• In dieser Rolle gestaltest du Netzwerk-Infrastrukturen (LAN/WLAN, WAN, VPN, ZTNA etc.) nach aktuellen Best Practices weiter.
• Du leitest anspruchsvolle IT-Projekte oder arbeitest aktiv in deren Umsetzung mit.
• Als Fachkraft für System- und Netzwerktechnik berätst und betreust du unsere Kunden technisch und unterstützt im Pre-Sales.
• Du übernimmst im Third-Level Support die Analyse und Behebung komplexer Störungen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker Systemtechnik EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Ausgeprägtes Interesse und praktische Erfahrung in der Umsetzung moderner Netzwerklösungen
• Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit im Team und an der Weiterentwicklung neuer Technologien
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein im kundenorientierten Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Leiter/in Applikationsmanagement (80–100%) für eine etablierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen.

Unser Kunde ist eine traditionsreiche Institution im Gesundheitswesen mit Sitz in der Deutschschweiz und mehreren Einrichtungen. Die Organisation erbringt umfassende Leistungen in den Bereichen Medizin, Betreuung, Forschung sowie soziale Dienstleistungen und betreibt eine moderne IT-Landschaft zur Unterstützung klinischer und administrativer Prozesse. Digitalisierung und stabile IT-Systeme spielen eine zentrale Rolle für den nachhaltigen Betrieb der Organisation.

Zur Verstärkung der IT suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Applikationsmanagement.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden im Applikationsmanagement

• Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Stabilität der Applikationslandschaft

• Sicherstellung eines effizienten Application Lifecycle Managements

• Koordination von Applikationsprojekten sowie Systemeinführungen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Infrastruktur und externen Partnern

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Zusammenspiel mit IT-Systemen

• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Qualität und Performance der Applikationen

• Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Weiterentwicklungsprojekten

• Steuerung von externen Dienstleistern und Softwareanbietern

• Verantwortung für Release- und Change-Management-Prozesse

• Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement oder Application Management

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion

• Verständnis für IT-Systemlandschaften und digitale Prozesse

• Erfahrung im Projektmanagement oder in IT-Projekten

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise