7 Projekt Management / Analyse in Oberwil b. Zug
Leiter IT Operations (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst langfristige Strategien zur Sicherstellung von Top-Standards in der IT
Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen sowie Speicherlösungen sowohl On-Premises als auch in der Cloud
Gewährleistung der IT-Sicherheit durch die Einführung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie den Schutz vor Cyber-Bedrohungen
Leitung eines Teams von System Engineers zur erfolgreichen und effizienten Umsetzung infrastruktureller Aufgaben
Optimierung bestehender IT-Prozesse sowie die Entwicklung neuer Konzepte zur Abdeckung wachsender Anforderungen
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ in Plattformentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Cloud Computing sowie IT-Infrastruktur
Umfassende Erfahrung in der Planung, Skalierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen
Praktische Erfahrung im Netzwerkbereich (insbesondere mit Aruba) und im Betrieb von Windows-Servern
Deine Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau
Benefits
FullStack Developer – C#/.NET & Web (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung und Implementierung skalierbarer Webanwendungen in Front- und Backend
Integration und Entwicklung von APIs (REST / GraphQL) für Web-Services
Mitarbeit in interdisziplinären Inhouse-Teams und Verantwortung für Teilprojekte
Unterstützung von Kundenteams vor Ort und Umsetzung von Softwarelösungen gemäss Anforderungen
Evaluierung und Einführung neuer Technologien in anspruchsvollen Themenfeldern
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in Webentwicklung mit Front: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript; & Backend: C#/.NET
Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Kenntnisse relationaler Datenbanken, Architekturen, Designmuster, Git und CI/CD-Pipelines
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanba
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Benefits
Head Software Development (m/w/d)
Verantwortung
In einem internationalen Umfeld bist du für die Leitung und das Management unseres kleinen Entwicklerteams von 5 bis 6 Personen verantwortlich. Darüber hinaus bist du für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anwendung verantwortlich und spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Generationen unserer Technologieplattform.
Teamleitung
- Handle als Teamleiter/in auf der Grundlage der Unternehmensrichtlinien und repräsentiere
- das Unternehmen mit dem erwarteten Maß an Professionalität und Seniorität
- Führe das Team durch Schulung, Überwachung, Leistungsbewertung und Feedback
- Du berätst das Team strategisch und fachlich und leitest es bei Herausforderungen
- Sorge für eine gute Verteilung des Know-hows innerhalb und zwischen dem Team
- Schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und den Zusammenhalt des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und Werte
- Einführung eines effizienten Management-Reportings und einer Organisationsplanung
Software-Entwicklung
- Verantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die Beteiligten
- Mitwirkung am Architekturdesign, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der Codeüberprüfung
- Beseitigen von Hindernissen, die das Entwicklungsteam bei der Durchführung seiner Aufgaben behindern
- Baue auf den bestehenden Systemfunktionen und dem Design auf, um die Plattform und ihre Funktionen kontinuierlich zu erneuern
- Evaluiere und identifiziere neue Technologien für kontinuierliche Innovationen
- Du treibst Innovationen mit neuen Ideen und Optionen proaktiv voran, um unsere Codierungs- und Servicestandards und -leistungen zu verbessern.
- Förderung konsistenter Kodierungsstandards und Best Practices für schlanken, wiederverwendbaren und wartbaren Code
- Halte dich über Branchentrends, Entwicklungspraktiken, Datenschutz, Sicherheitsbedrohungen und bekannte Industriestandards auf dem Laufenden und sorge dafür, dass wir diese Risiken abmildern oder je nach Anwendbarkeit einhalten
- Außerdem führst du Software-Analysen, -Design und -Implementierung sowohl des Front-End- als auch des Back-End-Teils der Unternehmenssoftware durch, einschließlich Unit-Tests.
Verwendete Technologien
Java, Kotlin, Angular, Spring, Hibernate, Active MQ Artemis, SQL Server, Redis
Qualifikationen
- Mindestens einen Masterabschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter
- Erfahrung mit agilem SDLC und Scrum-Methodik
- Gute Erfahrung mit Softwarearchitektur und praktischer Programmierung
- Erfahrung
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ein Höchstmaß an Integrität und Geschäftsethik
Benefits
Prozess und Systemmanager:in Krankenversicherung (m/w/d)
Verantwortung
Du setzt fachliche Anforderungen im Kernsystem Syrius um und entwickelst nachhaltige Parametrierungen
In enger Kooperation mit Fachabteilungen, IT-Spezialisten und externen Partnern analysierst du Prozesse
Für das Themengebiet In-/Exkasso einschliesslich relevanter Schnittstellen (Banken, Betreibungssystem) liegt die Verantwortung beim Teammitglied
Im 2nd Level Support wird Fachwissen in Bereichen wie In-/Exkasso, Bestand, Partner, Produkte und Provisionen aktiv eingesetzt
Upgrades von Syrius werden begleitet, Releasewechsel unterstützt und bei Projekten können Leitungsaufgaben übernommen werden
Qualifikationen
Abgeschlossene Tertiärausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung, erste Projektleitungserfahrung ist ein Plus
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Krankenversicherungsprozesse und praktische Erfahrung mit Syrius
Technisches Verständnis sowie idealerweise erste Erfahrung mit SQL werden erwartet.
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
System Engineer als Stv. Leiter IT Operations (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst langfristige Strategien zur Sicherstellung von Top-Standards in der IT
Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen sowie Speicherlösungen sowohl On-Premises als auch in der Cloud
Gewährleistung der IT-Sicherheit durch die Einführung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie den Schutz vor Cyber-Bedrohungen
Leitung eines Teams von System Engineers zur erfolgreichen und effizienten Umsetzung infrastruktureller Aufgaben
Optimierung bestehender IT-Prozesse sowie die Entwicklung neuer Konzepte zur Abdeckung wachsender Anforderungen
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ in Plattformentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Cloud Computing sowie IT-Infrastruktur
Umfassende Erfahrung in der Planung, Skalierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen
Praktische Erfahrung im Netzwerkbereich (insbesondere mit Aruba) und im Betrieb von Windows-Servern
Deine Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau
Benefits
IT-Projektmanager (m/w/d)
Verantwortung
- Du leitest anspruchsvolle ICT-Projekte, Teilprojekte sowie grössere Aufträge mit hoher Eigenverantwortung
- In dieser Rolle steuerst Du Projekte zielgerichtet über alle Phasen hinweg unter Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualität
- Du beteiligst Dich aktiv an der Entwicklung und Ausarbeitung von Lösungskonzeptionen
- Als IT-Projektmanager übernimmst Du die Koordination und Abwicklung von Beschaffungen im Rahmen des öffentlichen Beschaffungswesens
- Du sorgst für eine transparente Projektkommunikation gegenüber Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen
- In dieser Position stärkst Du die Zusammenarbeit durch gezieltes Informationsmanagement und adressatengerechte Kommunikation
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Betriebswirtschaft sowie eine höhere Fachausbildung (HF oder FH)
- Verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit nachweisbaren Erfolgen
- Eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung wie HERMES, IPMA C oder eine gleichwertige Qualifikation bringst du mit
- Du überzeugst mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und klarem Gestaltungswillen
- Mit deiner offenen und konstruktiven Art findest du leicht Zugang zu Menschen und überzeugst im Kundenkontakt
- Kommunikativ bist du stark – sowohl mündlich als auch schriftlich präsentierst du dich kundenorientiert und präzise
IT-Projektmanager mit ERP-Fokus (m/w/d)
Verantwortung
- Du steuerst komplexe ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und betreust Modulanpassungen, Schnittstellen sowie neue Workflows.
- In dieser Rolle analysierst und optimierst Du unternehmensweite Geschäftsprozesse im IN:ERP-System.
- Als IT-Projektmanager verantwortest Du strategische IT-Initiativen wie Microsoft 365, Cyber Security und die gruppenweite IT-Harmonisierung.
- Du entwickelst unsere System- und Toollandschaft kontinuierlich weiter und sorgst für deren zuverlässige Pflege im Unternehmensumfeld.
- Du schulst und unterstützt Anwenderinnen und Anwender mit Fachkenntnis, Geduld und praxisorientierten Lösungen.
- In Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern treibst Du die kontinuierliche Digitalisierung unserer Prozesse voran.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise im Umgang mit IN:ERP
- Geübt in der Prozessanalyse und -modellierung mit Fokus auf nachhaltige Verbesserungen
- Versiert im klassischen sowie agilen Projektmanagement und deren methodischer Anwendung
- Breites technisches Verständnis für Microsoft 365, IT-Infrastrukturen, Schnittstellen und Cyber Security
- Analytische Denkweise gepaart mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsstärke
