2 IT - Projekt Management / Analyse in Olten
IT Infrastruktur Projektleiter (m/w/d)
Über
Verantwortung
Planung, Leitung und Koordination von komplexen IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus inkl. Verantwortung für Budget, Termine, Ressourcen, Qualität und Reporting
Erhebung und Analyse von Business-Anforderungen sowie Übersetzung in technische Spezifikationen, Lösungskonzepte und Systemarchitekturen
Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und IT-Dienstleistern
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Applikationen sowie Integration von Informationstechnologien ins Unternehmen
Erstellung und Pflege von Dokumentationen (z B Fachkonzepte, User Stories, Test- und Betriebsdokumentationen) sowie Durchführung von Schulungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, IT-Studium oder vergleichbare technische Qualifikation
Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachausbildung
Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud, Windows Server und Enterprise-Architekturen
Erfahrung mit Projektmethoden wie HERMES oder Wasserfall sowie idealerweise IPMA-Zertifizierung oder vergleichbar
Genaue, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in Konzeption, Beratung und der Lösung komplexer IT-Probleme, idealerweise ergänzt durch ÖV-Branchenkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Power Apps & Power Automate Expert:in (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich vollständig auf die Microsoft Power Platform konzentriert und Unternehmen mit massgeschneiderten Governance-Strategien, Projekt-Coaching, Solution Reviews und Implementierungsunterstützung zum Erfolg führt. Das kleine, agile Team vereint über 20 Jahre Erfahrung in Low-Code-Entwicklung mit zertifizierter Expertise in Power Apps, Power Automate und Dataverse und schafft so ein Arbeitsumfeld, in dem Spezialisierung, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen grossgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, einer familiären Firmenkultur und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen ein Umfeld, das sowohl fachliche Tiefe als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
Benefits
