104 IT - Projekt Management / Analyse in Rothenfluh
Manager ERP-Implementierungsprojekte (m/w/d)
Verantwortung
In dieser Rolle führst Du mit Deinem Projektteam Abacus-ERP-Lösungen sowie weitere Fachapplikationen und Infrastruktur erfolgreich bei Kunden ein
Du übernimmst das Requirements-Engineering im Projekt, priorisierst Anforderungen und steuerst das Projektteam organisatorisch sowie methodisch
In dieser Rolle stellst Du durch gezielte Kommunikation und Moderation eine effektive Zusammenarbeit aller Stakeholder und des Projektteams sicher
Du unterstützt aktiv den Verkaufsprozess, pflegst Kundenbeziehungen und begleitest Kundinnen und Kunden im Veränderungsmanagement
Qualifikationen
Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik auf Stufe HF oder höher.
Du übernimmst gerne die Führung von Projektteams, coachst Mitarbeitende und sorgst für erfolgreiche Implementierungen.
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, Moderationsstärke sowie sicherem, gewinnendem Auftreten.
Du arbeitest strukturiert, methodisch und gehst verhandlungs- sowie durchsetzungsstark auf unterschiedliche Situationen und Themengebiete ein.
Benefits
ERP Consultant Rechnungswesen & Lohn (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden im Bereich Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung und sorgst dafür, dass ihre Abacus-Lösungen fachlich wie technisch optimal aufgesetzt sind. Du verantwortest den gesamten Prozess von der Analyse der Anforderungen über die Konzeption und Parametrierung bis hin zur Inbetriebnahme, Stabilisierung und laufenden Optimierung der Finanz- und Payroll-Prozesse. Dabei entwickelst du massgeschneiderte Lösungen, die die digitale Transformation im Rechnungswesen und in der Lohnbuchhaltung spürbar vorantreiben und für Transparenz, Effizienz und Compliance sorgen. Im Rahmen deiner Projekte schulst du Anwender:innen, stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und trägst mit deiner Erfahrung dazu bei, Standards, Methoden und Tools im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit deinem strukturierten, zahlenaffinen und pragmatischen Arbeitsstil baust du nachhaltige Beziehungen zu den Fachabteilungen auf und übernimmst Verantwortung für eine reibungslose Abbildung der finanziellen und lohnrelevanten Abläufe.
Verantwortung
Als Teil des Teams berätst und unterstützt du Kunden und Interessenten kompetent
Durch die Analyse von Supportfällen findest du kreative und praktikable Lösungen
Dokumentationen zu den Softwaremodulen bereitest du klar strukturiert und verständlich auf
Bei Neuprojekten wirkst du aktiv mit und unterstützt unsere Consultants tatkräftig
Deine Ideen tragen dazu bei, Abläufe zu verbessern und Prozesse effizient zu gestalten
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit Abacus Business Software oder vergleichbarer ERP Software bilden die Basis
Praxiserfahrung in Treuhand, Accounting oder Human Resources ist von Vorteil
Analytisches Denken und ein Gespür für Zahlen und Informatik erleichtern die Arbeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift müssen einwandfrei sein, Freude am Kundenkontakt rundet das Profil ab
Benefits
HR Software Consultant (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle HR- und BGM-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass technische Lösungen und Prozessanforderungen optimal zusammenfinden. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination deiner Projekte und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budgetvorgaben eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, nimmst Bedürfnisse auf und übersetzt sie in klare Anforderungen. Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Prozesse voran. Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Projekte nachhaltig verankert und im laufenden Betrieb erfolgreich genutzt werden.
Verantwortung
Kombination von Fachwissen mit individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung passgenauer Lösungen
Einführung der Software und Begleitung von Systemumstellungen bei Kunden
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen durch gezielte Produktimplementierung
Verantwortung für Projektumsetzung in enger Abstimmung mit Stakeholdern
Einbringung von Praxis-Erkenntnissen in die Produkt- und Lösungsweiterentwicklung
Qualifikationen
Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie idealerweise HR-Fachwissen (Payroll, Sozialversicherungen, Absenzenmanagement)
Ausgeprägte Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen kombiniert mit Durchsetzungsfähigkeit
Selbstständige Wissensaneignung und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze
Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an anspruchsvollen Herausforderungen; Kenntnisse in UKA Solutions oder CAREMA sind ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch/Englisch von Vorteil) und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Benefits
Junior Projektleiter - HR Systeme (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle tauchst du tief in spannende HR- und BGM-Projekte ein und trägst von Anfang an zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Lösungen bei. Du übernimmst die Koordination von Projekten, behältst Termine, Ressourcen und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten. Dabei analysierst du Anforderungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt aktiv bei der Konzeption und Einführung passender Prozesse und Softwarelösungen. Du verantwortest die strukturierte Dokumentation, das Monitoring des Projektfortschritts sowie die Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation. Durch dein Engagement trägst du wesentlich dazu bei, Abläufe im HR- und BGM-Umfeld effizienter, nutzerfreundlicher und zukunftsorientiert zu gestalten.
Verantwortung
Kombination von Fachwissen mit individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung passender Lösungen
Einführung der Software sowie Begleitung von Systemumstellungen bei Kunden
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch gezielte Produktimplementierung
Verantwortung für Projektumsetzung, enge Abstimmung mit Stakeholdern und nachhaltiger Erfolgssicherung
Einbringung von Praxis-Insights in die Produktweiterentwicklung
Qualifikationen
Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder gleichwertiger Qualifikation
Vorteilhaft: Fachwissen in HR-Prozessen wie Payroll, Sozialversicherungen (UVG, KTG) und Absenzenmanagement
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
Hohe Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative und Flexibilität bei anspruchsvollen Herausforderungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch von Vorteil
Benefits
IT Account Manager (Digitalisierung) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle begleitest du Kommunalverwaltungen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und machst ihre Abläufe effizienter und moderner. Du betreust bestehende Kundenbeziehungen, erkennst neue Potenziale und platzierst passende digitale Lösungen für Gemeinden und Städte. Dabei analysierst du fachliche und technische Anforderungen, berätst Entscheidungsträger:innen auf Augenhöhe und koordinierst die passende Umsetzung mit internen Spezialist:innen. Du verantwortest die Planung und Steuerung deiner Kundenprojekte von der Bedarfserhebung über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Einführung der Lösungen. Durch deine vorausschauende Betreuung stärkst du die langfristige Zusammenarbeit und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung der digitalen Services für öffentliche Verwaltungen bei.
Verantwortung
Du übernimmst die Rolle als zuverlässige Kontaktperson und begleitest Kundinnen und Kunden vorausschauend und engagiert, wodurch eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit gefördert wird.
Du wandelst eingehende Anfragen in passgenaue, überzeugende Offerten um und steuerst den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Du stellst Lösungen verständlich und ansprechend vor und sorgst mit klaren Präsentationen für nachhaltige positive Eindrücke.
Du bringst neue Impulse ein und arbeitest aktiv an der Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Angebote, die gezielt am Markt erprobt und positioniert werden.
Qualifikationen
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im ähnlichen Gebiet.
Du bringst ein hohes Verständnis für Informatik sowie für Themen der Digitalisierung mit.
Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen mit gängigen Fachlösungen und Verwaltungssystemen gesammelt.
Du bist mit Microsoft 365 und modernen Arbeitsformen vertraut und nutzt digitale Werkzeuge sicher im Arbeitsalltag.
Du trittst offen, kommunikativ und teamorientiert auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
Benefits
IT Business Analyst (m/w/d)
Verantwortung
Du wirkst bei der Planung, Ausarbeitung und Umsetzung leistungsfähiger sowie qualitativ hochwertiger IT-Lösungen mit und bringst deine fachliche Expertise aktiv in den gesamten Entwicklungsprozess ein.
Du untersuchst bestehende Geschäftsabläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt deren Automatisierung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
Du überführst Erwartungen und Anforderungen von Kundenseite mithilfe strukturierter Methoden in klare, präzise und vollständige Spezifikationen.
Du agierst als verbindende Schnittstelle zwischen fachlichen Bereichen und technischen Einheiten und sorgst für eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in der Business Analyse mit.
Du verbindest starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
Du überzeugst an der Schnittstelle zwischen fachlichen Bereichen und IT durch Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie durch eine klare und zielgruppengerechte Kommunikation.
Du rundest dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab.
Benefits
ERP Berater:in für Kundenprojekte (m/w/d)
Verantwortung
Als direkte Ansprechperson für die zugeteilten Kunden begleitest du sie vor Ort oder remote aus dem Homeoffice
Mit deiner Unterstützung werden Prozesse bei Kunden analysiert, dokumentiert und optimiert.
Du trägst zur Migration auf ein modernes ERP bei und konfigurierst Systeme individuell nach Kundenbedürfnissen.
Gemeinsam mit dem Team werden Lösungen entwickelt, die echten Mehrwert für die Kunden schaffen.
Du wirkst aktiv beim Aufbau eines neuen Teams mit und bringst Ideen für Verbesserungsprojekte ein.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder kaufmännischem Bereich
Berufserfahrung im Bereich Business-Software oder ERP-Systeme ist ein Muss
Motivation, Verantwortung für eigene Lösungen zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deutschkenntnisse müssen schriftlich und mündlich einwandfrei sein, Interesse an Kundenprozessen und deren Optimierung
Benefits
IT-Consultant (m/w/d)
Verantwortung
- Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst passende Lösungsvarianten über verschiedene Branchen hinweg.
- In dieser Rolle arbeitest du an der Konzeption, Entwicklung und Realisierung effektiver, qualitativ hochwertiger IT-Lösungen mit.
- Du analysierst, optimierst und automatisierst Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden.
- In dieser Rolle übersetzt du Kundenerwartungen mittels strukturierter Vorgehensweise in präzise und vollständige Anforderungen.
- Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
- Du hast 3–5 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratung oder Business Analyse, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in der Projektleitung.
- Weiterbildungen oder fundierte Kenntnisse in IREB, UML, BPMN, ITIL, SCRUM oder Projektmanagement zeichnen dein Profil aus.
- Du kombinierst ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
- An der Schnittstelle zwischen Business und IT überzeugst du mit Freude am Kundenkontakt sowie klarer, adressatengerechter Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ergänzt durch von Vorteil vorhandene Französischkenntnisse, runden dein Profil ab.
Benefits
IT-Infrastruktur-Consultant (m/w/d)
Verantwortung
- Du agierst als proaktiver Impuls- und Taktgeber für KMU-Kunden und begleitest sie als Sparringspartner auf ihrer Digitalisierungsreise.
- In dieser Rolle führst du dein Kundenportfolio auf C-Level, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter.
- Du identifizierst kontinuierlich Weiterentwicklungspotenziale, forderst Entscheider:innen konstruktiv heraus und treibst so digitale Geschäftsmodelle voran.
- Als Berater*in für digitale Geschäftsmodelle übersetzt du Kundenbedürfnisse in massgeschneiderte, managementtaugliche Konzepte und Lösungen über das gesamte Leistungsportfolio hinweg.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten, moderierst Workshops und Trainings und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kundenteams und unseren Fachspezialist:innen.
- In dieser Rolle trägst du zur Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes bei und steuerst dein Kundenportfolio aktiv anhand von Verrechenbarkeit, Kundenentwicklung und Umsatzkennzahlen.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine abgeschlossene Lehre mit passender Weiterbildung.
- Du hast langjährige Erfahrung in der Beratung von Digitalisierungsprojekten im KMU-Umfeld und kennst die typischen Herausforderungen dieser Zielgruppe.
- Du überzeugst als Beziehungsmensch mit Empathie, Verbindlichkeit und der Fähigkeit, rasch Vertrauen aufzubauen – auch auf C-Level.
- Du denkst konzeptionell und lösungsorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge strukturiert darstellen und klare Entscheide vorbereiten.
- Du besitzt fundiertes Fach- und Business-Verständnis im Microsoft-365-Umfeld, begeisterst Kunden professionell und kannst sie auf Augenhöhe challengen.
- Du trittst mutig und vertriebsstark auf, entwickelst Kunden aktiv weiter und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Schweizerdeutsch verstehst du ausgezeichnet.
Benefits
IT Leiter (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die gesamte Informations- und Kommunikationstechnik und stellst sicher, dass moderne, zuverlässige und sichere ICT-Lösungen den Geschäftsbetrieb optimal unterstützen. Du verantwortest die Planung, Weiterentwicklung und Standardisierung der Systemlandschaft, koordinierst externe Dienstleistende und sorgst für eine effiziente Umsetzung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten. Dabei analysierst du Anforderungen aus den Fachbereichen, leitest daraus nachhaltige ICT-Konzepte ab und setzt diese strukturiert in tragfähige Lösungen um. Du stellst einen stabilen, sicheren Betrieb von Netzwerk-, Server- und Applikationsumgebungen sicher und etablierst geeignete Prozesse für Support, Wartung und Informationssicherheit. Zudem treibst du Innovationen voran, indem du technologische Trends bewertest und in sinnvolle Optimierungen der ICT-Organisation und -Services überführst.
Verantwortung
Du trägst die ICT-Gesamtverantwortung und bist erste Ansprechperson für alle IT-Themen
Du leitest Digitalisierungsprojekte und evaluierst neue Tools und Technologien
Du stellst ICT-Security, Updates und Lifecycle-Management sicher
Du betreibst und optimierst Microsoft 365 sowie das Client-Management mit Intune
Du übernimmst First- und Second-Level-Support und führst praxisnahe Schulungen durch
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung im ICT-Bereich (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) und bringst mehrjährige Erfahrung mit ICT-Verantwortung mit
Du verfügst über Praxis in Projekten und Digitalisierung sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Intune
Neue Technologien begeistern dich, und du entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und teamorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit; Französisch oder Italienisch sind ein Plus
Benefits