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• Du übernimmst die Teilprojektverantwortung in Microsoft Dynamics 365 Business Central Projekten

• Du führst fachliche Workshops durch und schulst Kunden in der Einführungs- und Betreuungsphase

• Du unterstützt bei Soll-Ist-Analysen und der fachlichen Prozessaufnahme

• Du unterstützt den Kundensupport bei fachlichen und technischen Anliegen

• Du hast eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker (FH/HF) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV, sowie Branchenkenntnisse im Anlagenbau, in der Produktion, im Service oder Rohstoffhandel mit

• Du hast Erfahrung im Kundenkontakt und arbeitest analytisch und methodisch

• Du bist teamorientiert, initiativ, flexibel und belastbar

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil

Du leitest Bauprojekte im Hochbau von der Planung bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werden. Dabei bist Du zentrale Schnittstelle zwischen Behörden, Fachplanern, Architekt*innen und Unternehmern.

• Leitung von kleinen und grossen Bauprojekten inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle

• Durchführung von Submissionen und Vergaben gemäss geltendem Recht

• Erstellung von Kreditanträgen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen

• Sicherstellung eines effizienten Bauablaufs inkl. Baustellenkontrollen und Abrechnungsprüfung

• Koordination zwischen Behörden, Architekt*innen, Fachplanern und Unternehmen

• Durchführung von Zustandskontrollen an Liegenschaften

• Bautechnische Ausbildung (z. B. Hochbauzeichner:in, Architekt:in, Bauleiter:in, Projektleiter:in)
  oder langjährige Erfahrung in der Bauprojektleitung

• Sehr gute Kenntnisse in Um-, Neu- und Sanierungsbauten sowie Submissionen

• Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und vernetztes Denken

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung einer ganzheitlichen IAM-Strategie, Definition klarer Richtlinien und Sicherstellung eines konsistenten Identity- & Access-Managements

• Design und Weiterentwicklung einer konvergenten IAM-Architektur, inklusive Prozess-, Tool- und Integrationsoptimierung

• Steuerung des IAM-Technologiemanagements als Technologie-Scout und Einbettung neuer Lösungen in die Gesamtarchitektur

• Coaching und fachliche Unterstützung des Teams mit Fokus auf IAM- und PAM-Engineering sowie aktiver Know-how-Transfer

• Etablierung moderner Engineering-Praktiken, Vertretung von Architekturthemen in Gremien und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorgaben

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management (IAM) in komplexen, hybriden Umgebungen

• Fundiertes Know-how in allen IAM-Disziplinen wie Authentifizierung, Autorisierung, Privileged Access (PAM) und Cybersecurity

• Praxiserfahrung in der Entwicklung von IAM-Strategien sowie in der Evaluation und Einführung moderner IAM-/IdP-Lösungen

• Sehr gute Kenntnisse gängiger IAM- und PAM-Tools wie PingIdentity, Okta, Omada, Entra ID oder Keycloak

• Sicherer Umgang mit regulatorischen Vorgaben und Frameworks (ISO 27001, DSG, NIST, FINMA, BAG)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle treibst du als erfahrene, hands-on HR-Projektleitung operative und strategische HR-Projekte in der Schweiz aktiv voran. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung dieser Projekte und stellst sicher, dass sie zielgerichtet und effizient realisiert werden. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen der lokalen Organisation und dem internationalen Headquarter und übersetzt globale Initiativen in wirksame lokale Lösungen. Gemeinsam mit deiner Projektpartnerin koordinierst du lokale HR-Schwerpunkte, bringst konzeptionelle Stärke ein und sorgst für eine konsistente Umsetzung. Mit deiner positiven Can-Do-Mentalität meisterst du komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld souverän und mit einer Prise Humor.

• Du leitest und steuerst eigenverantwortlich anspruchsvolle HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• In dieser Rolle entwickelst du moderne HR-Konzepte, Richtlinien und Best Practices für den Schweizer Kontext.
• Du planst, koordinierst und überwachst Projektziele, Zeitpläne und Budgets und stellst eine erfolgreiche Implementierung sicher.
• Als Leitung HR-Projekte arbeitest du eng mit internationalen HR-Teams zusammen und überträgst globale Strategien in wirksame lokale Massnahmen.
• Du analysierst und optimierst bestehende HR-Prozesse und -Systeme und treibst die Digitalisierung im HR-Bereich voran.
• In dieser Rolle entwickelst du HR-Kennzahlen und Reportingstrukturen weiter und stellst eine hohe Datenqualität und -konsistenz sicher.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in Schweizer HR-Praktiken (HR-Fachausweis, operative HR-Erfahrung).
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten, idealerweise auch im internationalen Umfeld.
• Du bist IT- und datenaffin und beherrschst HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und Abacus sehr gut.
• Du arbeitest analytisch und konzeptionell und kannst komplexe Inhalte verständlich aufbereiten und erfolgreich umsetzen.
• Du gehst Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert an und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
• Du kommunizierst sicher und adressatengerecht, verfügst über starke Stakeholdermanagement-Kompetenzen sowie stilsicheres Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.

Du organisierst und leitest Kundenprojekte im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (AIS) und bist verantwortlich für deren erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. Dabei kombinierst Du technisches Fachwissen mit Projekt- und Kundenverantwortung.

• Leitung und Organisation von Projekten im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (AIS)

• Technische Abwicklung und Verantwortung für Finanzen, Termine und Qualität

• Erstellung und Bearbeitung von Ausführungsunterlagen

• Technische Koordination der Projektumsetzung

• Betreuung von bestehenden Kunden sowie Akquisition von Neukunden

• Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung von Planung bis Abschluss

• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Mittel- oder Hochspannungsschaltanlagen von Vorteil

• Technisches Verständnis für Schaltanlagen und deren Komponenten

• Organisations- und Führungstalent

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise im Finanz- und Rechnungswesen dazu bei, die finanzielle Steuerung anspruchsvoller Infrastruktur- und Bauprojekte strukturiert und transparent zu gestalten. Du verantwortest die präzise Verbuchung und Analyse von Geschäftsprozessen und stellst sicher, dass Zahlen und Fakten jederzeit verlässlich zur Verfügung stehen. Dabei hinterfragst du bestehende Abläufe, gehst Dingen analytisch auf den Grund und entwickelst Optimierungsvorschläge für effizientere Finanzprozesse. Du bringst deine Erfahrung ein, um komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und als kompetente Ansprechperson faktenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Durch deine neugierige und lösungsorientierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens.

• Du verantwortest die vollständige und selbständige Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aller Gesellschaften.
• Du erstellst und kontrollierst die MwSt-Abrechnungen und stellst deren termingerechte Einreichung sicher.
• Du bereitest Jahresabschlüsse sowie Unterlagen für Revisionen professionell vor.
• In dieser Rolle administrierst und pflegst du die ERP-Systeme und stellst deren Datenqualität sicher.
• Du erfasst Preislisten, pflegst Stammdaten in SAP und ELO und gewährleistest deren Aktualität.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen unterstützt du Projektleiter und übernimmst vielseitige administrative Aufgaben.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanz- & Rechnungswesen.
• Du hast mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt.
• Du bist vertraut mit Intercompany-Abstimmungen und kannst diese selbstständig und zuverlässig durchführen.
• Du arbeitest versiert mit MS Office und gängigen ERP-Systemen.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise mit vernetztem Denken aus.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen.

• Du übernimmst die technische Beratung in Workshops mit Fokus auf CRM Lösungen der Microsoft Power Platform

• Als Teil der Rolle entwickelst du Architekturen und erarbeitest passende technische Konzepte

• Verantwortung für Design und Umsetzung von Lösungen liegt bei dir, ebenso die Kommunikation auf technischer Ebene

• Mit neuen Technologien setzt du dich kontinuierlich auseinander und baust Expertise im Bereich moderner CRM Systeme auf

• Durch deine Art erklärst du komplexe Themen einfach und findest lösungsorientierte Ansätze

• Einen IT Background oder ein entsprechendes Studium bringst du mit sowie Deutsch schriftlich und mündlich einwandfrei.

• Mit CRM Systemen wie Dynamics 365, Salesforce oder ähnlichen bringst du praktische Erfahrung mit

• Für neue Technologien, insbesondere im Microsoft Umfeld, begeisterst du dich

• Kundenbedürfnisse erkennst du schnell und setzt diese in funktionierende Lösungen um

• Arbeiten an anspruchsvollen Projekten bei Kunden und im eigenen Data Center

• Einbindung in spannende Cloud-Projekte

• Durchführung von Wartungen und Supporteinsätzen direkt bei den Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung von Störungen sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch bei den Kunden

• Betreuung der Kunden mit Fokus auf Qualität, Effektivität und Effizienz

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT

• Hohes Mass an Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt

• Analytische und vernetzte Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten

• Erfahrung als externer IT-Dienstleister von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die fachkundige Bearbeitung sämtlicher Finanz- und Rechnungswesenprozesse und sorgst so für eine verlässliche Grundlage der Unternehmenssteuerung. Du verantwortest die termingerechte Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch sowie die Erstellung von Abschlüssen und Auswertungen. Dabei analysierst du Finanzkennzahlen, erkennst Optimierungspotenziale und trägst mit klaren Empfehlungen zu fundierten Entscheidungen bei. Du stellst die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorgaben sicher und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen. Mit deinem professionellen Vorgehen trägst du wesentlich zu transparenten Finanzprozessen und einer effizienten Organisation des Rechnungswesens bei.

• Du verantwortest die gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr.
• In dieser Rolle führst du selbständig Kontenabstimmungen und Plausibilitätskontrollen durch.
• Du erstellst Mahnläufe, betreibst Inkasso und stellst ein professionelles Forderungsmanagement sicher.
• Als Sachbearbeitung Finanzen und Rechnungswesen verwaltest du die Kasse und berätst interne sowie externe Ansprechpersonen in Buchhaltungsfragen.
• Du bildest kaufmännische Lernende in der Buchhaltung aus und übernimmst perspektivisch die Lehrlingsverantwortung.
• In dieser Rolle unterstützt du Controlling und Bereichsleitung bei Halbjahres- und Jahresabschlüssen und bringst dich bei weiteren Buchhaltungsaufgaben aktiv ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen oder Vergleichbares mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
• Du besitzt fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen und hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und buchhalterische Fragestellungen.
• Du hast idealerweise den Berufsbildnerkurs für kaufmännische Berufe absolviert und kannst Lernende kompetent begleiten.
• Du überzeugst durch eine selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise und handelst verantwortungsbewusst.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen, idealerweise mit Business Central 365, und arbeitest gerne im Team mit freundlichem, kundenorientiertem Auftreten.