7 Elektronik / Elektrotechnik - Projektleiter Elektroinstallation in St. Gallen

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Lohn
Pensum
Position
decore

Elektro-Bauleitung (m/w/d)

St. Gallen
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
547081 Kopieren Kopiert
08.10.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du möchtest Elektroinstallationsprojekte eigenständig koordinieren und Verantwortung für Qualität, Sicherheit und einen reibungslosen Ablauf übernehmen? Dich erwartet eine vielseitige Funktion mit Teamführung, Ressourcenplanung und engem Austausch mit Kunden und Projektbeteiligten.

Verantwortung

  • Koordination und Begleitung von Elektroinstallationsprojekten

  • Führung und Koordination des Projektteams

  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Sicherheitsvorschriften

  • Planung und Koordination von Material und Ressourcen

  • Abstimmung mit Kunden, Projektleitern und weiteren Beteiligten

  • Führung der technischen Dokumentation und des Berichtswesens

Qualifikationen

  • Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Montage-Elektriker/in EFZ

  • Weiterbildung als Elektro-Teamleiter/in

  • Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und hoher Qualitätsanspruch

  • Freude am Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Senior Entwickler Leistungselektronik (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
Elektrotechnik
Multimedia-Elektronik / Haushaltselektronik
Elektrotechnik
CAE (Elektro-CAD)
544231 Kopieren Kopiert
30.09.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Über

Programmierbare Stromversorgungen für Industrie und Forschung – dieses Tätigkeitsfeld verlangt technisches Know-how und Präzision. Unser Rocken Partner entwickelt und fertigt leistungsstarke DC- und AC-Netzgeräte, die weltweit in anspruchsvollen Test- und Simulationsumgebungen zum Einsatz kommen. Modulare, vollständig digitale Lösungen mit skalierbarer Leistung sind das Herzstück des Portfolios. Das Unternehmen vereint Ingenieurskompetenz mit langfristigen Partnerschaften und agiert als unabhängiger, familiengeführter Betrieb mit internationaler Präsenz. Innovation und Zuverlässigkeit prägen die Arbeitsweise – von der Entwicklung bis zur Fertigung. Du suchst ein Umfeld, in dem technische Exzellenz und persönliche Verantwortung Hand in Hand gehen? Dann bist Du hier richtig. Unser Rocken Partner bietet Dir die Chance, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken.

Verantwortung

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Baugruppen, Geräten und Anlagen im Bereich der Leistungselektronik mit einem klaren Fokus auf Performance, Kosten und Energieeffizienz
  • Dies umfasst die Definition der Konzepte und Spezifikationen von Leistungswandlern, die Durchführung von Berechnungen, Modellierung und Simulation, sowie die Erstellung von Schemas
  • In enger Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Mechanical Design, HW Support und Embedded Software baust Du Funktionsmuster und Prototypen auf, testest und nimmst sie in Betrieb
  • Du entwickelst Steuer- und Regelkonzepte und evaluierst neue Topologien und Komponenten

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Elektroingenieur-Ausbildung (FH oder ETH) und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Module
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung in Regelungstechnik und digitaler Regelung mit
  • Du bist bereit, Projektleitungsaufgaben zu übernehmen und kennst Dich mit relevanten Normen, insbesondere Sicherheits- und EMV-Normen, aus
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter / Heizungsanlagen & Kundenspezifische Wärmelösungen (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
543234 Kopieren Kopiert
30.09.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du kennst Dich im Heizungsbereich aus und möchtest technische Projekte sowie individuelle Wärmelösungen aktiv mitgestalten? In dieser Position verbindest Du Projektleitung, technische Angebotsunterstützung und persönliche Kundenbetreuung.

Verantwortung

  • Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungsprojekten bei Neu- und Umbauten

  • Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung von der Beauftragung bis zur Übergabe an den Betrieb

  • Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Ausführung

  • Technische Unterstützung des Verkaufs bei kundenspezifischen Wärmekonzepten

  • Erstellung von Angeboten anhand von Lieferantenofferten und Ausschreibungsunterlagen

  • Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektphase

  • Zusammenarbeit mit Verkauf, Lieferanten und weiteren Projektpartnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung EFZ, Heizungsinstallateur/in EFZ oder vergleichbar

  • Idealerweise höhere Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik

  • Erfahrung in der Projektabwicklung oder Motivation, Dich in die Projektverantwortung zu entwickeln

  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Kenntnisse von Vorteil

  • Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft für gelegentliche regionale Einsätze

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an technischen Lösungen

  • Initiative, selbstständige und vernetzte Arbeitsweise

  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

Projektleiter / Wärmeversorgung & Energiedienstleistungen (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
543232 Kopieren Kopiert
29.09.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du möchtest Wärmeversorgungsprojekte von der Planung bis zur Übergabe begleiten und dabei Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität übernehmen? Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Kundenkontakt und enger Zusammenarbeit mit Verkauf und Lieferanten.

Verantwortung

  • Leitung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich Wärmeversorgung

  • Steuerung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen

  • Kostencontrolling und Überwachung der vereinbarten Ausführungsstandards

  • Unterstützung des Verkaufs bei der Erstellung kundenspezifischer Wärmelösungen

  • Ausarbeitung verbindlicher Angebote auf Basis von Lieferantenofferten und Ausschreibungen

  • Koordination mit Kunden, Lieferanten und internen Stellen

  • Betreuung der Kundschaft während der Projektabwicklung bis zur Übergabe an den Betrieb

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Heizung, idealerweise als Gebäudetechnikplaner/in Heizung EFZ oder Heizungsinstallateur/in EFZ

  • Weiterbildung auf HF-Stufe oder vergleichbar von Vorteil

  • Alternativ fundierte Berufserfahrung im Heizungsbereich

  • Erfahrung in der selbstständigen Projektleitung oder Bereitschaft, entsprechende Verantwortung zu übernehmen

  • Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAD

  • Führerausweis Kategorie B

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Raum St. Gallen

  • Kunden- und lösungsorientierte, initiative Persönlichkeit mit vernetztem Denken und Teamgeist

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

Automation Systems Engineer (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
70 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
RPA - Robotic Process Automation
Java
SQL
Elektrotechnik
Elektronik
IT System Engineering
Business Controlling
Elektrotechnik
542235 Kopieren Kopiert
25.09.2026
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

Rolle

  • Automatisierung: Identifikation, Bewertung und Optimierung von Potenzialen

  • Support: Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Automatisierung

  • Prozessintegration: Etablierung und Integration von Automatisierungsprozessen

  • Projektsteuerung: Planung und Steuerung von Automatisierungsprojekten

  • Flowable: Umsetzung von Anforderungen auf der Flowable BPA-Plattform

Verantwortung

  • Ausbildung: Informatikausbildung (FH, HF) oder gleichwertige Berufserfahrung

  • Praxis: Erfahrung in Business Process Automation (BPA) und Business Service Integration (BSI)

  • Kenntnisse: Idealerweise in Applikationsentwicklung und Integration (BPMN, Java, SQL, REST)

  • Methoden: Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps oder CI/CD

  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse

decore

Senior Entwickler Leistungselektronik (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
Elektrotechnik
Multimedia-Elektronik / Haushaltselektronik
Elektrotechnik
CAE (Elektro-CAD)
542205 Kopieren Kopiert
25.09.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Über

Programmierbare Stromversorgungen für Industrie und Forschung – dieses Tätigkeitsfeld verlangt technisches Know-how und Präzision. Unser Rocken Partner entwickelt und fertigt leistungsstarke DC- und AC-Netzgeräte, die weltweit in anspruchsvollen Test- und Simulationsumgebungen zum Einsatz kommen. Modulare, vollständig digitale Lösungen mit skalierbarer Leistung sind das Herzstück des Portfolios. Das Unternehmen vereint Ingenieurskompetenz mit langfristigen Partnerschaften und agiert als unabhängiger, familiengeführter Betrieb mit internationaler Präsenz. Innovation und Zuverlässigkeit prägen die Arbeitsweise – von der Entwicklung bis zur Fertigung. Du suchst ein Umfeld, in dem technische Exzellenz und persönliche Verantwortung Hand in Hand gehen? Dann bist Du hier richtig. Unser Rocken Partner bietet Dir die Chance, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken.

Verantwortung

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Baugruppen, Geräten und Anlagen im Bereich der Leistungselektronik mit einem klaren Fokus auf Performance, Kosten und Energieeffizienz
  • Dies umfasst die Definition der Konzepte und Spezifikationen von Leistungswandlern, die Durchführung von Berechnungen, Modellierung und Simulation, sowie die Erstellung von Schemas
  • In enger Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Mechanical Design, HW Support und Embedded Software baust Du Funktionsmuster und Prototypen auf, testest und nimmst sie in Betrieb
  • Du entwickelst Steuer- und Regelkonzepte und evaluierst neue Topologien und Komponenten

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Elektroingenieur-Ausbildung (FH oder ETH) und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Module
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung in Regelungstechnik und digitaler Regelung mit
  • Du bist bereit, Projektleitungsaufgaben zu übernehmen und kennst Dich mit relevanten Normen, insbesondere Sicherheits- und EMV-Normen, aus
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter:in Gebäudeautomation – SPS & HLK (m/w/d)

St. Gallen
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Gebäudeautomation
536156 Kopieren Kopiert
15.09.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Über

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung

  • Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation

  • Technische und organisatorische Koordination der Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und relevanten Vorgaben

  • Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von kundenspezifischen Automationslösungen

  • Anpassung und Weiterentwicklung von Steuerungs- und Regelungssystemen sowie Optimierung der Kommunikation zwischen verschiedenen Anlagen

  • Begleitung von Projekten aus den Bereichen Gebäudeautomation und HLK von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Projektpartnern

  • Durchführung von technischen Instruktionen und Unterstützung der Anwender vor Ort

  • Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen und Projektdokumentationen

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automations- und Regelungslösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in Automation, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Bereich

  • Weiterbildung auf Stufe HF oder FH von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in Steuerungs-, Regel- und Netzwerktechnik

  • Erfahrung mit Gebäudeautomation, HLK oder vergleichbaren technischen Anlagen

  • Berufserfahrung in der Projektbearbeitung, Planung oder technischen Umsetzung von Vorteil

  • Gute IT- und MS-Office-Kenntnisse sowie technisches Verständnis für Netzwerke

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten

  • Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Fachbereichen

  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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