221 offene Stellen HLKS Projektleitung

Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Leit- und Automatisierungstechnik sowie der Gebäudeautomation. Dabei begleitest Du kundenspezifische Lösungen von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. In dieser Rolle kombinierst Du technisches Know-how in der SPS-Programmierung mit Projektmanagement, Kundenbetreuung und unternehmerischer Verantwortung.

• Projektierung und Umsetzung kundenspezifischer Applikationen in der Leit- und Automatisierungstechnik sowie MSR-/GA-Systemen

• Selbstständige Projektleitung, inklusive Planung, Organisation und Finanzcontrolling der zugewiesenen Projekte

• Durchführung von Softwareengineering für SPS-Systeme sowie Visualisierungssysteme (HMI/SCADA)

• Verantwortung für Inbetriebnahmen (IBS) von Automations- und Gebäudetechniksystemen

• Erstellung von Offerten sowie aktive Kundenbetreuung und technische Beratung

• Durchführung von Terminplanung, Ausführungsüberwachung, Teilnahme an Bausitzungen und IBS-Planungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche mit kaufmännischem Nachdiplom oder vergleichbarer Weiterbildung

• Erfahrung in der Projektierung und Realisierung von MSR-/Gebäudeautomationsanlagen (GA)

• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Grundverständnis im Vertragsrecht

• Grundlagenwissen in industrieller Kommunikationstechnologie und vernetzten Systemen (z. B. BACnet, Modbus, KNX)

• Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie Automations- und Visualisierungssystemen

Du arbeitest selbstständig an spannenden Projekten im Bereich der Gebäudeautomation und setzt dabei moderne Automationslösungen mit digitalen Technologien um. In einem zukunftsorientierten Umfeld bewegst Du Dich zwischen SPS-Programmierung, IoT, Cloud-Anbindungen und vernetzter Gebäudetechnik. Je nach Projekt übernimmst Du eigenverantwortlich technische Aufgaben oder arbeitest eng mit Projektleitern zusammen und unterstützt zusätzlich den Vertrieb bei technischen Lösungen.

• Selbstständige Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regeltechnik)

• Arbeit mit modernen SAUTER-Workflows sowie CASE-Tools zur Entwicklung von Automationslösungen

• Abstimmung mit Projektleitern bei Grossprojekten sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten

• Programmierung und Visualisierung von Managementebenen mit Sauter Vision Center

• Entwicklung und Integration von Lösungen im Bereich IoT, Cloud-Anbindungen, Alarmserver und digitale Steuerungssysteme

• Unterstützung des Verkaufs- und Engineering-Teams bei technischen Konzepten und systembezogenen Lösungen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Gebäudeautomationssystemen und digitalen Plattformen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (z. B. Elektroinstallateur EFZ, Gebäudetechniker HF)

• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Speicherprogrammierbare Steuerungen)

• Erfahrung mit Gebäudebus-Systemen (z. B. KNX, BACnet oder vergleichbare Systeme)

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

• Interesse und Begeisterung für moderne IT-Technologien, IoT und Cloud-Lösungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch

• Führerausweis Kategorie B

• Führung der HLKS-Mitarbeitenden inkl. Einsatzplanung und Arbeitsvorbereitung

• Leitung der mechanischen Werkstatt

• Einholen von Offerten und Überwachung externer Handwerker bei Umbauten

• Durchführung von Kontrollen und Abnahmen im HLKS-Bereich

• Unterstützung des Berufsbildners in der Ausbildung der Lernenden

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung

• Erfahrung in Drehen, Fräsen und Schweissen

• Gute PC-Kenntnisse

• Führerausweis Kat. B

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Möchtest du in einem dynamischen Umfeld eine führende Rolle übernehmen und die Technik eines innovativen Unternehmens vorantreiben? Als Teamleiter Technik gestaltest du nicht nur die technische Ausrichtung unserer Produkte, sondern treibst auch die Prozessoptimierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Teams und Softwaretools voran. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen trägst du massgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei und sorgst dafür, dass unsere Produkte in Qualität und Effizienz überzeugen.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams der Anwendungstechnik sowie der Produktverantwortlichen an unserem Standort in der Schweiz

• Analyse und Optimierung der gesamten Prozesskette von der Anfrage bis zum Angebotsversand, einschliesslich der kontinuierlichen Verbesserung von Softwaretools zur Steigerung der Effizienz

• Sicherstellung der Qualität und Transparenz durch die Entwicklung und Implementierung von KPIs für alle relevanten Prozesse

• Förderung des fachlichen Know-hows und Wissensaufbaus am Standort durch gezielte Schulungen und den Aufbau eines internen Wissensnetzwerks

• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Angeboten und bei vertrieblichen Aktivitäten, insbesondere bei Schlüsselkunden und bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen

• Teilnahme an internen und externen Verkaufsmeetings sowie Schulungen, um unser Angebot und unsere Expertise weiter zu stärken

• Aktive Mitwirkung bei Messeauftritten und Präsentationen, um unser Unternehmen und unsere Produkte optimal zu vertreten

• Technische Ausbildung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) oder eine ähnliche Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungs- und Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Gebäudetechnik (HF) oder ein Studium (FH) im Bereich HLK

• Mehrjährige Erfahrung im HLK-Systemgeschäft mit Schwerpunkt auf Wärme- und Kälteabgabe

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis für vertriebliche Abläufe und Prozesse

• Selbstbewusstes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit einem lösungsorientierten Arbeitsansatz

• Erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Salesforce-Kenntnisse von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, idealerweise auch in Englisch und Französisch

Du bist ein Organisationstalent mit technischem Know-how und führst gerne ein engagiertes Team? Als Teamleiter:in für die Gebäudeinstandhaltung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Werterhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen. Neben der Leitung der HLKS-Mitarbeitenden und der mechanischen Werkstatt koordinierst du externe Dienstleister, überwachst Instandhaltungsmassnahmen und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Mit deinem Fachwissen und deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du für optimale Abläufe und hohe Qualitätsstandards.

• Führung, Einsatzplanung und fachliche Unterstützung des HLKS-Teams

• Organisation und eigenverantwortliche Leitung der mechanischen Werkstatt

• Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle externer Handwerksbetriebe bei Instandhaltungs- und Umbauprojekten

• Verantwortung für Inspektionen, Wartungsarbeiten und Abnahmen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär

• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft durch vorausschauende Instandhaltungsmassnahmen

• Unterstützung des Berufsbildners bei der Ausbildung von Lernenden im Bereich Betriebsunterhalt EFZ

• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst und zur schnellen Problemlösung bei technischen Störungen

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Gebäudeinfrastruktur

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise in einem HLKS-nahen Bereich

• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis von Vorteil

• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Drehen, Fräsen und Schweissen

• Routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Instandhaltungssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Führerschein der Kategorie B

• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Kundenorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren

• Vernetztes Denken und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Als Leiter:in der Serviceabteilung im Bereich Gebäudetechnik übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Leitung und Weiterentwicklung unserer Lüftungsabteilung. Du führst ein engagiertes Team von sieben Mitarbeitenden und sorgst für die optimale Organisation und Koordination aller Serviceprozesse. Dein Ziel ist es, einen zukunftsfähigen und effizienten Servicebereich aufzubauen und kontinuierlich auszubauen, um unseren Kunden stets erstklassige technische Lösungen anzubieten. Dabei behältst du nicht nur die Qualität und Sicherheit im Blick, sondern identifizierst auch neue Geschäftsmöglichkeiten und förderst den Ausbau von Partnerschaften.

• Teamführung & -koordination: Leitung und Organisation des Servicepersonals (7 Mitarbeitende) sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Bearbeitung von Serviceaufträgen.

• Serviceentwicklung: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen und effizienten Servicebereichs mit dem Fokus auf die Erschliessung neuer Geschäftsfelder und die Optimierung bestehender Prozesse.

• Kundenberatung: Beratung und technische Unterstützung für unsere Kunden, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und ihre Anforderungen zu erfüllen.

• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Installation, Wartung und Reparatur von Lüftungs- und Klimaanlagen.

• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Pflege eines leistungsstarken Netzwerks von Lösungspartnern, um optimale Serviceleistungen anbieten zu können.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Business-Units, um Synergien zu nutzen und innovative Lösungen zu realisieren.

• Strategische Ausrichtung: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Serviceabteilung und deren langfristiger Entwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Serviceabteilungen, idealerweise im HLK-Bereich.

• Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von HLK-Systemen, insbesondere im Lüftungsbereich.

• Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Leitung eines Teams.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.

• Eigenständige Leitung von Lüftungs- und Klimaprojekten – von der Planung bis zur Abnahme

• Entwicklung massgeschneiderter Lösungen für komplexe lüftungs- und klimatechnische Systeme

• Sicherstellung einer technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimierten Umsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Teams zur reibungslosen Projektabwicklung

• Budget- und Terminüberwachung sowie Qualitätssicherung während des gesamten Projektverlaufs

• Beratung und Betreuung der Kundschaft mit einem klaren Fokus auf ihre individuellen Bedürfnisse

• Aktive Mitgestaltung von Innovationen und Prozessoptimierungen im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechniker:in HF mit Schwerpunkt Lüftung/Klima oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von lüftungs- und klimatechnischen Anlagen

• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie CAD-Programmen (z. B. Plancal Nova)

• Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch) sowie ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten

• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein hohes Mass an Eigeninitiative

Als Projektleiter:in im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik übernimmst du die Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Projekte – von der ersten Konzeptidee über die detaillierte Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme. In dieser Schlüsselrolle bist du nicht nur technische:r Experte:in, sondern auch Ansprechperson für Kund:innen, Partner:innen und interne Teams. Du setzt Projekte effizient um, berücksichtigst dabei technische Normen, Umweltaspekte und individuelle Kundenanforderungen und bringst dein unternehmerisches Denken aktiv ein.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Leitung der Serviceabteilung Lüftung

• Koordination des Servicepersonals und der Aufträge

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Partner

• Beratung der Kunden in technischen Fragen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima (HLK) oder eine gleichwertige Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Leitung von Serviceeinsätzen im HLK-Sektor

• Umfassendes Fachwissen in der Montage, Instandhaltung und Fehlerbehebung von HLK-Anlagen

• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil)

• Gesamtverantwortung für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaprojekte

• Führung und Koordination von internen sowie externen Projektteams

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

• Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung

• Direkte Kontakt mit der Geschäftsführung

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung in Gebäudetechnik HLK

• Erfahrung in der Projektierung und Ausführungsplanung von HLK-Systemen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift