38 Gebäudetechnik - HLKS Projektleitung in Zürich (Kanton)

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Leitung Heizungs- und Kälteprojekte (m/w/d)

Zürich
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Heizung
Klima
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457506 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Projektleiter Heizung & Kälte arbeitest Du über einen Personaldienstleister an anspruchsvollen Projekten in der Gebäudetechnik. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte unterschiedlicher Grösse und begleitest diese von der ersten Studie bis zur erfolgreichen Übergabe an den Bauherrn.

Verantwortung

  • Du planst und realisierst anspruchsvolle Heizungs- und Kälteprojekte von der Studienphase bis zur Übergabe

  • Du übernimmst die Gesamtprojektleitung für kleine, mittlere und grosse Projekte und steuerst diese sicher zum Erfolg

  • Du bearbeitest Heizungs- und Kälteanlagen selbstständig und verantwortest die technische Umsetzung

  • Du erstellst Pläne, Schemas, Submissionen und Berechnungen als solide Grundlage für die Projektrealisierung

  • Du nimmst an Projektsitzungen teil und übernimmst die räumliche Fachkoordination aller beteiligten Gewerke

  • Du führst Fachbauleitungsaufgaben aus und betreust Lernende, um Qualität, Wissenstransfer und Nachwuchs zu sichern

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ Fachrichtung Heizung

  • Du bringst Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Heizungs- und Kälteprojekten mit

  • Du arbeitest selbstständig in der Planung und Umsetzung von Heizungs- und Kälteanlagen

  • Du erstellst Pläne und Schemas sicher mit CAD und arbeitest routiniert mit MS Office

  • Du bist vertraut mit Submissionen, Berechnungen und der Mitarbeit in Projektsitzungen

  • Du koordinierst Fachschnittstellen, übernimmst Fachbauleitung, betreust Lernende und kommunizierst sicher in Deutsch

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Teamleitung HLK (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
Sanitär
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457502 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung von Projekten sowie die Führung Ihres Teams im Bereich Heizung und Kälte. Sie verbinden technisches Fachwissen mit organisatorischem Geschick und tragen massgeblich zum nachhaltigen Erfolg Ihrer Projekte und Mitarbeitenden bei.

Verantwortung

  • Planung, Organisation und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs- und Kältetechnik

  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung

  • Überwachung von Budgets, Ressourcen und Meilensteinen

  • Ansprechpartner:in für Kunden und interne Fachstellen während des gesamten Projektverlaufs

  • Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen

  • Sicherstellung einer fachlich einwandfreien Planung und Umsetzung

  • Aktive Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen und Innovationen der Branche

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung als Dipl. HLK-Ingenieur:in FH oder Dipl. Techniker:in HF Fachrichtung Heizung

  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

  • Führungserfahrung von Vorteil

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und sicheres Auftreten

  • Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken

  • Begeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvollen Projekten

  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Homeoffice
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Junior Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Zürich
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457413 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Du betreust Teilprojekte im Bereich Sanitär eigenverantwortlich und bringst sie strukturiert voran

  • Du wirst von Deinem Team gezielt unterstützt, um Dich fachlich und im Projektmanagement weiterzuentwickeln

  • Du trittst als kompetente Ansprechperson gegenüber Bauherrschaften, Architekt:innen und Mitplanenden auf

  • Du wirkst aktiv an Aufgaben in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung mit und gestaltest Verbesserungen im Arbeitsalltag

  • Du unterstützt die Projektleitung bei Termin- und Qualitätskontrollen sowie bei der Koordination der Fachgewerke

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ, Fachrichtung Sanitär

  • Du bringst praktische Erfahrung in der Planung von Sanitärprojekten sicher und lösungsorientiert ein

  • Du übernimmst Eigenverantwortung in Teilprojekten und arbeitest strukturiert

  • Du überzeugst als kompetente Kommunikationsperson für Bauherrschaften, Architekt:innen und Mitplanende

  • Du hast bereits eine Weiterbildung in Gebäudetechnik, Schwerpunkt Sanitär begonnen oder planst diese aktiv

  • Du bist motiviert durch Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten und gestaltest Veränderungen teamorientiert mit

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter:in / Fachkoordinator:in HLKSE (m/w/d)

St. Gallen, Aargau, Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457412 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Betreuung von HLKSE-Planungsprojekten

  • Fachliche Leitung der räumlichen Fachkoordination

  • Mitgestaltung der BIM-Methoden und Digitalisierung in der Gebäudetechnik

  • Leitung und Coaching des Projektteams

  • Eigenständige Steuerung von Projekten mittlerer Komplexität

  • Förderung von Teammitgliedern und Mitarbeitendenentwicklung

Qualifikationen

  • Grundbildung in einem Fachgewerk HLKSE und idealerweise eine Weiterbildung im BIM-Bereich

  • Berufliche Grundbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ oder im Bereich Elektro

  • Fachspezifische Weiterbildung (FH, HF oder Fachausweis)

  • Praktische Erfahrung in räumlicher Fachkoordination und Gebäudetechnik-Projekten

  • Erfahrung mit Revit in der Gebäudetechnik von Vorteil

  • Begeisterung für integrierte HLKSE-Konzepte, BIM-Methoden und Digitalisierung

  • Offenheit für Neuerungen und Freude an einem dynamischen Umfeld

  • Als Junior: Möglichkeit, sich zum Experten weiterzuentwickeln

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Teamleiter:in Gebäudetechnik Sanitär (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Gebäudeautomation
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457411 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Sanitär-Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

  • Ausbau des Expertenteams und optimale Ressourcenplanung für interne und externe Projekte

  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachgewerken und Expertenteams

  • Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse

  • Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden, Vertretung bei Verbänden und Durchführung von Fachvorträgen

  • Strategische Ausrichtung des Fachbereichs Sanitär entsprechend der Marktbedürfnisse

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Sanitär EFZ

  • Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Gebäudetechnik, Vertiefung Sanitär

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller Sanitärprojekte

  • Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Fachkompetenz im Bereich Sanitär

  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Fachteams

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter:in Sanitär - Zürich (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Sanitär
457407 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanitärprojekten

  • Führung, Coaching und Motivation des Projektteams

  • Beratung von Bauherrschaften, Architekt:innen und Mitplaner:innen

  • Mitarbeit in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

  • Mitgestaltung und Förderung der Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ, Fachrichtung Sanitär EFZ

  • Weiterbildung auf HF-, FH- oder Fachausweis-Niveau im Bereich Sanitär oder Gebäudetechnik

  • Praktische Erfahrung in der Planung von Gebäudetechnik-Projekten

  • Teamfähigkeit, Offenheit für Neuerungen und Freude an der Unterstützung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Junior Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Winterthur
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
457384 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Projektierung und Betreuung von Heizungs- und Kälteanlagen

  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Architekt:innen und weiteren Projektbeteiligten

  • Mitwirkung bei Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

  • Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben

  • Unterstützung des Teams bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ

  • Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik (FH, HF oder Fachausweis) vorhanden oder in Planung

  • Praktische Erfahrung in der Planung von Heizungs- und Kälteanlagen

  • Freude an Neuerungen, Teamarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Projekten

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektmanager Gebäudetechnik (HLKS) (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Beratung / Consulting
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Gebäudeautomation
456039 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

Du steuerst anspruchsvolle HLKS-Projekte von der ersten Skizze bis zur finalen Übergabe und garantierst dabei höchste technische Standards. Als zentrale Drehscheibe koordinierst du alle Projektbeteiligten und sicherst den langfristigen Erfolg komplexer Anlagenbauvorhaben.

Verantwortung

  • Du übernimmst die ganzheitliche Projektleitung für komplexe Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär.

  • Du entwickelst massgeschneiderte technische Konzepte und erstellst die notwendigen Ausschreibungsunterlagen sowie Pläne.

  • Du verantwortest die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle über alle Phasen der Realisierung hinweg.

  • Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber und berätst diese proaktiv bei technischen Herausforderungen.

  • Du koordinierst die interne und externe Kommunikation mit Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung im HLKS-Umfeld, ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Gebäudetechnikprojekten auf dem Schweizer Markt mit.

  • Du besitzt tiefgreifende Fachkenntnisse in der Planung und operativen Umsetzung moderner HLKS-Systeme.

  • Du kommunizierst absolut verhandlungssicher in Deutsch, während weitere Fremdsprachenkenntnisse dein Profil abrunden.

  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen aus.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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13. Monatsgehalt
decore

Gebäudeinformatik Spezialist:in (m/w/d)

Dietlikon
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Cyber Security
Gebäudeautomation
IT-Netzwerk
456305 Kopieren Kopiert
22.02.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Du hältst unsere IT-Infrastruktur am Laufen – sicher, stabil und mit Blick auf aktuelle Cyber Security-Standards.

  • Die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern wie UMB oder Sunrise begleitest du aktiv und forderst Qualität ein.

  • Ob TMS, HLK, BMA, Lichtsteuerung oder Videoüberwachung – du sorgst dafür, dass die Technik nicht nur funktioniert, sondern mitdenkt.

  • Deine Inputs bringen unsere Digitalisierungsvorhaben vorwärts.

  • Du bist erste Kontaktperson bei IT-Fragen – und sorgst mit Schulungen dafür, dass Wissen geteilt wird.

  • In Projekten mit IT- oder Netzwerkbezug bringst du Struktur und Praxisnähe ein.

  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um alltagstaugliche IT-Lösungen zu entwickeln.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Netzwerktechnik, Gebäudeinformatik oder Informatik und erste Berufserfahrung gesammelt.

  • Du arbeitest gern selbstständig, tauschst dich aber auch aktiv mit anderen im Team aus.

  • Pikettdienst und gelegentliche Einsätze ausserhalb der Bürozeiten gehören für dich einfach dazu.

  • Du bringst echtes Interesse für Netzwerke mit – besonders in Kombination mit Cyber Security.

  • Lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Herangehensweise zeichnen dich aus.

  • Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, zusätzlich solltest du dich auf Englisch gut verständigen können.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Junior Netzwerk & Security Engineer (m/w/d)

Dübendorf
Ort
65'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Cyber Security
Gebäudeautomation
IT-Netzwerk
456304 Kopieren Kopiert
22.02.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Du fühlst dich in technischen Systemlandschaften zu Hause, denkst gerne ganzheitlich und möchtest digitale Prozesse in einem dynamischen Umfeld mitgestalten? Dann passt diese Rolle zu deinem Mindset – praxisnah, abwechslungsreich und mit viel Verantwortung.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Grundinfrastruktur mit Fokus auf Netzwerktechnik und Cyber Security

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, überwachst deren Leistungen und forderst Qualität ein

  • Du übernimmst die technische Betreuung smarter Systeme wie Gebäudeautomation, Lichtsteuerung, Videoüberwachung, TMS oder Brandmeldeanlagen

  • Du analysierst neue technische Anforderungen und begleitest Projekte mit IT-Bezug von der Idee bis zur Umsetzung

  • Du vermittelst technisches Wissen praxisnah durch interne IT-Schulungen und begleitest Kolleg:innen im täglichen Umgang mit IT-Systemen

  • Du treibst gemeinsam mit Fachabteilungen Digitalisierungsinitiativen voran und denkst in zukunftsfähigen Lösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudeinformatik, Netzwerktechnik oder vergleichbare Ausbildung

  • Erste Erfahrung oder Interesse an Cyber Security sowie solides Verständnis technischer Infrastrukturen

  • Fähigkeit zur strukturierten Analyse und lösungsorientierten Umsetzung

  • Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit (inkl. Pikettdienst)

  • Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Verständigung auf Englisch

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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