4985 Jobs

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Zusatzurlaub

• Attraktives Gehalts- und Bonussystem

• Moderne Infrastruktur inkl. Robotiktherapie

• Kostenlose Parkplätze und starke Pensionskassenleistungen

• Sie übernehmen die medizinische Gesamtverantwortung für stationäre Patientinnen und Patienten

• Sie entwickeln interdisziplinäre Rehabilitationsprogramme aktiv weiter

• Sie gestalten innovative Therapieansätze inkl. Robotik mit

• Sie beteiligen sich optional an klinischer Forschung und Projekten

• Sie arbeiten eng mit Therapie, Pflege und Wissenschaft zusammen

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel in Physikalischer Medizin und Rehabilitation

• Sie haben Interesse an geriatrischen und internistischen Fragestellungen

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst

• Sie sind teamorientiert und bringen Eigeninitiative mit

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Begleitung und Förderung von Lernenden FaGe EFZ sowie Studierenden HF Pflege während ihrer praktischen Einsätze. Sie planen, steuern und evaluieren den Ausbildungsprozess im Pflegealltag und stellen dabei eine hohe Pflegequalität sowie eine lernfördernde Umgebung sicher. Zudem verantworten Sie die Mitwirkung an Ausbildungsabschlüssen, beraten die Pflegeteams in Ausbildungsfragen und tragen die Mitverantwortung für die Einführung neuer Lernender. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und der Bildungsverantwortung gestalten Sie interne Weiterbildungen und entwickeln die Ausbildungskonzepte weiter. Als erfahrene Fachperson mit ausgewiesener Expertise in der Rehapflege prägen Sie die professionelle Nachwuchsförderung und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung.

• Sie begleiten und unterstützen Lernende FaGe EFZ sowie Studierende HF Pflege während ihrer Praktika im Berufsalltag.
• In dieser Rolle planen, koordinieren und evaluieren Sie die praktische Ausbildung und stellen einen strukturierten Lernprozess sicher.
• Sie fördern gezielt die Handlungskompetenz der Lernenden und wirken aktiv bei Qualifikationsverfahren und Ausbildungsabschlüssen mit.
• Als Praxisanleitung Pflege beraten Sie die Pflegeteams in Ausbildungsfragen und übernehmen Mitverantwortung für die Einführung neuer Lernender.
• Sie sichern eine hohe Pflegequalität, gestalten eine lernfördernde Umgebung und arbeiten eng mit dem Pflegeteam sowie der Bildungsverantwortung zusammen.
• In dieser Rolle konzipieren und führen Sie interne Weiterbildungen durch und bringen sich flexibel in die Dienst- und Einsatzplanung ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau bzw. diplomierter Pflegefachmann HF
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege
• Abgeschlossener Kurs als Berufsbildnerin oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
• Ausgeprägte Freude an der Begleitung, Anleitung und Förderung von Lernenden
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Engagement für die Weiterentwicklung der Rehapflege

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Allgemeinen Inneren Medizin und Rheumatologie und gestalten die muskuloskelettale sowie geriatrische Rehabilitation mit modernsten Therapiekonzepten aktiv mit. Sie verantworten die evidenzbasierte, interdisziplinär abgestimmte Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten und bringen Ihre rheumatologische Expertise gezielt in diagnostische und therapeutische Entscheidungen ein. Im engen Austausch mit Pflege, Therapie und wissenschaftlichen Fachbereichen entwickeln Sie innovative Behandlungspfade weiter und treiben die Qualität der Versorgung kontinuierlich voran. Zudem engagieren Sie sich entsprechend Ihrem Professional-Level in der Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses und fördern eine Kultur des Lernens und der offenen Zusammenarbeit. Durch Ihr klinisches und wissenschaftliches Interesse prägen Sie Forschungsvorhaben und Projekte, die die Rehabilitation nachhaltig weiterentwickeln.

• Sie übernehmen die medizinische Gesamtverantwortung und betreuen stationäre Patientinnen und Patienten umfassend internistisch-rheumatologisch.
• In dieser Rolle gestalten Sie interdisziplinäre Behandlungsprogramme aktiv mit und entwickeln rehabilitative Ziele weiter.
• Sie initiieren und begleiten klinische Forschungsprojekte sowie diagnostische und therapeutische Innovationen in der geriatrischen Rehabilitationsmedizin.
• Als Leitung Innere Medizin Rheumatologie fördern Sie strukturierte Weiterbildungsprogramme und nutzen moderne medizinische Wissensressourcen für das Team.
• Sie nutzen grosszügige Freiräume für eigenständige Fallsteuerung, wissenschaftliche Projekte und innovative Versorgungskonzepte.
• In dieser Rolle wirken Sie strategisch an der Weiterentwicklung Robotik-gestützter Therapien und spezialisierter Angebote wie FLS- und Osteoporose-Zertifizierungen mit.

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin sowie eine zusätzliche Facharztausbildung in Rheumatologie.
• Sie interessieren sich ausgeprägt für allgemeinmedizinische und rehabilitative Fragestellungen.
• Sie bringen besonderes Interesse an internistischen und geriatrischen Erkrankungen mit.
• Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie handeln eigenständig, strukturiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch (mindestens Niveau B2).

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Klinikapotheke und stellen eine sichere, evidenzbasierte und wirtschaftliche Arzneimittelversorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Sie verantworten die Organisation und Optimierung sämtlicher pharmazeutischer Prozesse – von der Beschaffung über die Lagerbewirtschaftung bis zur Abgabe. Zudem stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards sicher und entwickeln interne Richtlinien kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Diensten beraten Sie klinisch-pharmazeutisch, unterstützen bei Therapieentscheidungen und wirken an interdisziplinären Projekten zur Arzneimitteltherapiesicherheit mit. Dabei bringen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung ein, um innovative Lösungen in einem komplexen medizinischen Umfeld voranzutreiben.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die Fachverantwortung der Klinikapotheke und vertreten diese gegenüber internen und externen Stellen.
• Sie stellen einen sicheren und lückenlosen Medikamentenprozess innerhalb der Klinik sicher.
• Als Leitende Fachkraft Klinikapotheke richten Sie die Medikation für die Pflegeabteilungen sorgfältig und termingerecht.
• Sie bewirtschaften, bestellen und stellen Medikamente so bereit, dass ein reibungsloser Klinikalltag gewährleistet ist.
• Sie wirken im Bestellwesen mit und erledigen administrative Aufgaben wie das Einscannen von Dokumenten und das Erstellen von Therapieplänen.
• Als Leitende Fachkraft Klinikapotheke unterstützen Sie den Eintrittsprozess der Patientinnen und Patienten in administrativen Belangen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Apotheke EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Spitalpharmazie gesammelt.
• Sie handeln patientenorientiert, hilfsbereit und mit hoher Servicebereitschaft.
• Sie befinden sich in guter körperlicher Verfassung und sind psychisch belastbar.
• Sie sind bereit, regelmässig Wochenenddienste zu übernehmen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.

In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachärztin oder Facharzt für plastische Chirurgie die selbständige Betreuung eines grossen, wachsenden und vielseitigen Patientenguts in allen Bereichen der ästhetischen Medizin. Sie verantworten die Durchführung plastisch-chirurgischer Eingriffe und Beratungen in eigener Sprechstunde und nutzen dabei eine moderne, prozessgetriebene Infrastruktur mit zertifiziertem Operationssaal, medizinischen Lasergeräten und medizinischer Kosmetik. Dabei arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld eng mit anderen Fachdisziplinen zusammen und bringen Ihr Know-how in klassische, operative und ästhetische Behandlungspfade ein. Sie profitieren von optimal organisierten Abläufen, die eine fokussierte, qualitativ hochwertige Patientenversorgung ermöglichen. Zudem bieten flexibel gestaltbare Arbeitsmodelle den Rahmen, um Ihre fachliche Expertise und persönlichen Schwerpunkte gezielt einzubringen.

• Sie beraten Patientinnen und Patienten in Ihrer eigenen Sprechstunde und erläutern die bestmöglichen Behandlungsoptionen.
• In dieser Rolle führen Sie operative Eingriffe im gesamten Spektrum der Plastischen Chirurgie mit hoher Präzision durch.
• Als Plastische Chirurgie Fachkraft beraten Sie das Team zu Abläufen, Materialeinsatz und organisatorischen Fragestellungen.
• Sie arbeiten selbständig und stellen dabei jederzeit höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung sicher.
• In dieser Rolle gestalten Sie eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit OP-Assistentinnen, Narkoseärzten und dem gesamten Behandlungsteam.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie FMH mit entsprechender Anerkennung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine fachlich verantwortliche Bewilligung mit Zulassung zur OKP.
• Sie besitzen umfassende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz in operativen Eingriffen der Plastischen Chirurgie.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine stark patienten- und dienstleistungsorientierte Haltung.
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und organisiert und bringen eine klare Prozessaffinität mit.
• Sie verfügen über eine deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und ein gepflegtes, sicheres Auftreten.

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Backend- und Frontend-Lösungen, die den digitalen Wandel in der beruflichen Vorsorge aktiv vorantreiben. Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Verwaltungssoftware. Dabei analysierst du komplexe fachliche Anforderungen, übersetzt sie in robuste Architekturen und setzt sie in performanten, wartbaren Anwendungen um. Du sorgst für eine hohe Softwarequalität durch saubere Code-Strukturen, automatisierte Tests und eine klare Dokumentation. Zudem arbeitest du eng mit Fachspezialist:innen zusammen, um nutzerorientierte Funktionen zu realisieren und bestehende Lösungen kontinuierlich zu optimieren.

• Als Entwickler:im bringst du Features vom Design bis zur produktiven Umsetzung im Frontend und Backend voran

• Gemeinsam mit Product Owner und Testing setzt du performante und nutzerzentrierte Weblösungen um

• Bei der Gestaltung von UI-Komponenten achtest du auf Responsiveness, Accessibility und ein klares Design

• Auch im Backend übernimmst du Anpassungen und entwickelst APIs weiter

• Durch deinen Anspruch an Qualität stellst du wartbaren Code mittels Tests und Reviews sicher

• Mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik (FH/ETH) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügst du über mehrere Jahre Erfahrung

• In Webtechnologien wie Angular, TypeScript und HTML/CSS kennst du dich bestens aus und hast Erfahrung mit RESTful Services

• In den Bereichen Architektur, Design Patterns und moderne Engineering-Praktiken bringst du fundiertes Wissen mit

• Durch deine Kommunikationsstärke überzeugst du im Team und verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle arbeitest du in einem HR-Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung gemeinsam trägt. Du übernimmst ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen, in dem Entscheidungen effizient umgesetzt werden können. Du bewegst dich in einem familiären, interprofessionellen Arbeitsklima mit motivierten und kollegialen Ansprechpersonen. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.

• Du betreust deinen zugeteilten Organisationsbereich ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in operativen, arbeitsrechtlichen Themen und in Führungsfragen.
• Du stellst eine effiziente und professionelle HR-Administration über den gesamten Employee-Lifecycle sicher – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Als Mitarbeitende Personalwesen steuerst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit und gestaltest die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen mit.
• In dieser Rolle bringst du dich proaktiv ein und trägst dazu bei, HR-Themen wirksam und praxisnah zu entwickeln und zu verankern.

• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Engagement und Teamfähigkeit
• Sichere Anwendung gängiger HR-Systeme (z. B. Opale, PEP, Swiss+, REXX) oder die Bereitschaft, dich rasch einzuarbeiten
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung sowie Bewertung passender Lösungsvarianten

• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von qualitativ hochwertigen Lösungen

• Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

• Übersetzung von Anforderungen in klare, strukturierte Spezifikationen

• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT in Projekten

• Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik

• 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Beratung / Business Analyse mit Fokus Prozessautomatisierung

• Praxis mit Automation-Tools (z. B. Power Automate, Blue Prism, UiPath, Salesforce/MuleSoft)

• Kenntnisse in IREB, UML, BPMN sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Schnittstellenkompetenz zwischen Business und IT sowie kundenorientierte Kommunikation

• Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise und Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens

• Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch sehr gut, Französisch von Vorteil

In dieser Rolle übernehmen Sie den Empfang und fungieren als erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Rettungsdienste im Notfallbereich. Sie verantworten die administrative Aufnahme, Stammdatenpflege und Falleröffnung im EDV-System sowie eine effiziente Terminplanung. Darüber hinaus unterstützen Sie das medizinische Personal in organisatorischen Abläufen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Ergänzend führen Sie allgemeine Sekretariatsaufgaben aus und übernehmen Aufgaben im Berichtswesen. Durch Ihre strukturierte und belastbare Arbeitsweise tragen Sie entscheidend zu einer professionellen, patientenorientierten Notfallaufnahme bei.

• Sie sind erste Anlaufstelle für Patienten, Angehörige und Rettungsdienste in der Notfallaufnahme.
• In dieser Rolle erfassen und pflegen Sie Patientendaten und eröffnen Notfallfälle im EDV-System.
• Als Administration Notfallaufnahme und Empfang koordinieren Sie Termine im Notfallbereich.
• Sie unterstützen das medizinische Personal bei organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle übernehmen Sie allgemeine Sekretariatsaufgaben im Bereich Notfallaufnahme und Empfang.
• Sie erstellen und bearbeiten Berichte und stellen eine korrekte Dokumentation sicher.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, als medizinische Fachangestellte oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Berufserfahrung am Empfang oder in der Administration, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Notfallabteilung.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bleiben auch in stressigen Situationen belastbar und freundlich.
• Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer schnellen Auffassungsgabe behalten Sie jederzeit den Überblick.
• Der sichere Umgang mit EDV-Systemen gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen gegenüber Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab.