351 offene Stellen Rechnungswesen

• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER.
• Pflege des internen Finanzreportings und Aufbereitung des Group Reportings.
• Durchführung laufender Abstimmungsarbeiten im Haupt- und Nebenbuch.
• Optimierung der finanziellen Prozesse im ERP-System.
• Unterstützung bei Projektarbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ.
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

• Attraktives Gehaltspaket: Faire und transparente Vergütung, die deiner Verantwortung gerecht wird.
• Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung mit Schulungen, Kursen und der Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Zusätzliche Leistungen: Mehr Ferien, Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• Karriereperspektiven: Übernehme schrittweise mehr Verantwortung und gestalte deine Laufbahn aktiv mit.

• Eigenständige Buchführung: Du führst eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung für zwei Nebenmandate, inklusive Erstellung von Budgets, Jahresabschlüssen und Reportings.
• Tägliche Buchungen: Kontierung und Verbuchung des täglichen Bank- und Postverkehrs sowie der Buchungsbelege im Team – mit sorgfältigen Abklärungen bei offenen Fragen.
• Unterstützung Kreditorenbuchhaltung: Du hilfst bei der Abwicklung und Organisation der Kreditorenprozesse.
• Ansprechpartner/in für FIS FinanzSuite: Als Expert/in für unser Buchhaltungsprogramm FIS bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, erstellst Anleitungen und führst Schulungen für neue Teammitglieder durch.
• Investitions- und Anlagebuchhaltung: Mitarbeit bei der Investitionsrechnung und der Pflege unserer Anlagenbuchhaltung.
• Kreditverwaltung: Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen und -abrechnungen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.
• Administrative Unterstützung: Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und bist ein verlässliches Bindeglied in allen Belangen.

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind ein Plus, aber kein Muss.
• Systemaffinität: Idealerweise bringst du Erfahrung mit dem Buchhaltungsprogramm FIS FinanzSuite von Abraxas mit. Falls nicht, unterstützen wir dich mit gezielten Schulungen.
• Arbeitsweise: Präzision, Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen deine Arbeit aus. Du arbeitest selbstständig, organisierst dich gut und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig und hilfsbereit – sei es im Team oder bei der Unterstützung anderer Mitarbeitender.

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Verantwortlich für die Durchführung des monatlichen Lohnlaufs sowie die Pflege und Kontrolle der Lohn- und Zeitdaten
• Zuständig für die Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie die Berechnung und Kontrolle von Taggeldern
• Ansprechperson für die administrative Betreuung der Mitarbeitenden, von Eintritten bis zu Austritten, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Verantwortlich für die Verwaltung des Zeit- und Absenzenmanagements, einschließlich Langzeitabsenzen
• Zuständig für die Meldung von Ein- und Austritten bei Sozialversicherungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen oder HR Assistent
• Berufserfahrung in diesem Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit einem kühlen Kopf in Stressigen Situationen
• Muttersprache Deutsch, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fachliche und personelle Leitung der Finanzabteilung der Gemeinde
• Erstellung der Haushaltsplanung, Finanzprognosen und des Jahresabschlusses
• Sicherstellung eines ordnungsgemässen Rechnungswesens und der Einhaltung kommunaler Finanzvorschriften
• Verantwortung für die Liquiditätsplanung und das Schuldenmanagement
• Überwachung der Einnahmen und Ausgaben sowie Durchführung regelmässiger Finanzanalysen
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch interne und externe Stellen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse und -systeme
• Beratung der politischen Gremien und Verwaltung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Präsentationen für den Gemeinderat
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Gemeindeverwaltung sowie externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Rechnungswesen
• CAS oder DAS Öffentliche Finanzen
• Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und in Rechnungslegungsstandards
• Führungserfahrung und ein kooperativer Führungsstil
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Finanzsoftware und MS Office

• Gesamtleitung und Verantwortung für die Abteilung Finanzen
• Finanz- und Investitionsplanung
• Führung der Lohnbuchhaltung und Abstimmung der Sozialversicherungen
• Erstellung von MWSt-Abrechnungen
• Sicherstellung eines umfassenden Versicherungsschutzes
• Betreuung und Ausbildung von Lernenden im Bereich Finanzen
• Erstellung des Budgets und Jahresabschlusses

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der öffentlichen Verwaltung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Kunde ist ein international tätiger Konzern im Bereich der Dienstleistung und Fertigung von eigenen Produkten in diversen Branchen.

• Experte für umfängliche Finanzprozesse von internen Strukturen
• Zahlenbasiertes Bindeglied von diversen Konzerneinheiten
• Erstellung Bilanz und Erfolgsrechnung für die Rechtseinheit
• Mitarbeit bei Jahresabschluss & Betreuung externer Wirtschaftsprüfer
• Automatisierung / Digitalisierung innerhalb des Aufgabengebiets

• Aus- und Weiterbildung in Finanzen/Accounting oder Vergleichbarem
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Accounting
• Sehr gute SAP-Kenntnisse & Deutsch und Englisch
• Flexible und selbständige Arbeitsweise (Projektmentalität)
• Arbeitet gerne im Team, auch länderübergreifend

Unser Rocken Partner sucht Dich!
Ein Stellvertretender Finanzleiter unterstützt den Leiter der Finanzen bei der Führung und Steuerung der finanziellen Abläufe und übernimmt eigenverantwortlich wichtige Aufgabenbereiche im Rechnungswesen. Diese Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, vereint Fachwissen mit Organisationstalent und erfordert eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Saldoabstimmungen
• Abwicklung und Fakturierung von Gebühren im Bereich Wasser, Abwasser und Abfall
• Durchführung von MWST-Abrechnungen und Pflege der Stammdaten
• Mitarbeit bei der Budgetplanung und Beteiligung an Projekten
• Betreuung und Unterstützung von Lernenden im Finanzbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Fachperson Finanz- und Rechnungswesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Sicherer Umgang mit IT-Tools und Interesse an Digitalisierungsprojekten
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Diskretion
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit dienstleistungsorientiertem Handeln

• Fachliche Leitung des Rechnungswesenteams, um die Teamleistung kontinuierlich zu steigern.
• Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) nach Swiss GAAP FER, um eine korrekte und transparente Finanzberichterstattung sicherzustellen.
• Planung und Kontrolle von Budgetprozessen und Forecasts, um die finanzielle Steuerung des Unternehmens zu optimieren.
• Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) im Unternehmen, um höchste Standards in der Compliance zu gewährleisten.
• Erstellung von Berichten und Statistiken für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
• Unterstützung der Finanzleitung bei strategischen Projekten, um die Unternehmensziele aktiv zu fördern.
• Übernahme von Schnittstellenfunktionen zwischen Finanzwesen und anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Betreuung und Coaching Deines Teams, um die fachliche Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sicherzustellen.

• Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA.
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer OR oder Swiss GAAP FER.
• Erfahrung mit IKS-Prozessen und deren Optimierung zur Steigerung der Effizienz und Sicherheit.
• Gute SAP-Kenntnisse, ohne Systemverantwortung, aber sicherer Umgang mit den relevanten Modulen.
• Führungserfahrung oder der Wunsch, diese zu übernehmen, um ein Team erfolgreich zu leiten.
• Hohe Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Denkweise, um Herausforderungen effizient zu meistern.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, um das Team zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld zu agieren.

• Verantwortung für das Kreditoren- und Debitorenmanagement
• Buchung von Belegen und Pflege der Stammdaten
• Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts und Analysen
• Erstellung von Spesenabrechnungen und deren Verbuchung
• Überwachung des Mahnwesens und Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
• Präzises und zuverlässiges Arbeiten, auch unter Zeitdruck
• Analytisches Denken und Freude an Zahlen
• Interesse, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke in Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus