516 offene Stellen Rechnungswesen

In dieser Rolle tauchst du tief in Zahlenwelten ein und machst aus komplexen Finanzdaten transparente Entscheidungsgrundlagen. Du übernimmst Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, behältst Abschlüsse im Griff und sorgst für Struktur und Verlässlichkeit in den Prozessen. Du analysierst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest Abläufe aktiv mit, anstatt nur zu verbuchen. Mit deinem professionellen Blick auf Kennzahlen trägst du dazu bei, finanzielle Stabilität und Weiterentwicklung sicherzustellen. Dabei bringst du deine Fachkompetenz ein, um Prozesse im Rechnungswesen laufend zu verbessern und effizienter zu machen.

• Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse inklusive Koordination, Analysen und Qualitätssicherung.
• In dieser Rolle führst du die Betriebsbuchhaltung und stellst die erforderlichen Kontrollen sicher.
• Als Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen erstellst du die kaufmännischen Abschlüsse nach OR für ELEKTRON und eine Tochtergesellschaft.
• Du bearbeitest die Steuererklärungen und Mehrwertsteuerabrechnungen für ELEKTRON sowie eine Tochtergesellschaft.
• In dieser Rolle wirkst du an der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie an Budgetprozessen aktiv mit.
• Als Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen gestaltest du Finanzprozesse mit und treibst Automatisierung, Digitalisierung sowie deine Rolle als ERP‑Key‑User voran.

• Du verfügst über einen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis) oder eine vergleichbare finanzspezifische Weiterbildung (FH/HF).
• Du hast fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung und bist abschlusssicher sowie entscheidungsfreudig.
• Du arbeitest motiviert, selbständig und sehr strukturiert.
• Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise mit Praxis in MS NAV bzw. 365 Business Central.
• Du zeichnest dich durch ein offenes Mindset, Hands-on Mentalität sowie dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln aus.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle gestaltest du mit deiner Expertise die effiziente und reibungslose Personaladministration sowie die termingerechte Lohnverarbeitung. Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte Erfassung, Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten und stellst damit eine hohe Datenqualität sicher. Dabei verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess, sorgst für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben und stehst als kompetente Ansprechperson für lohn- und personaladministrative Fragen zur Verfügung. Durch dein strukturiertes und zuverlässiges Handeln trägst du wesentlich zur Stabilität und Professionalisierung der HR-Prozesse bei. Zudem bringst du dein Fachwissen ein, um Abläufe kontinuierlich zu optimieren und einen nachhaltigen Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen.

• Du übernimmst die vollständige HR-Administration von Ein- und Austritten, Mutationen, Verträgen, Personaldossiers und Zeugnissen.
• In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess inkl. Monatslohnläufen, Jahresendarbeiten und ELM-Meldungen.
• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle, verwaltest Absenzen und koordinierst Versicherungsfälle mit den zuständigen Stellen.
• Als Sachbearbeitung Personaladministration und Lohn erstellst du aussagekräftige HR-Reportings und Statistiken.
• Du stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher und aktualisierst dein Wissen laufend.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Operations-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern voran.

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Payroll Manager/in).
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in HR Operations mit aktiver Mitarbeit und erster Verantwortung im Payroll-Prozess.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
• Du kennst dich gut mit den Schweizer Sozialversicherungen aus und beherrschst das Schweizer Arbeitsrecht fundiert.
• Du bringst zwingend praktische Erfahrung mit Infoniqa (ONE / Sage 200) in der Lohnverarbeitung mit.
• Du bist IT-affin, arbeitest sicher mit digitalen Schnittstellen und analysierst Prozesse strukturiert, um sie nachhaltig weiterzuentwickeln.

Du willst in die Immobilienbuchhaltung einsteigen oder deine ersten Schritte ausbauen?
Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung und lernst die gesamten Abläufe der Mietliegenschaftsbuchhaltung kennen.

• Führung und Kontrolle von Mietbuchungen und Debitoren

• Unterstützung bei Heiz- und Betriebskostenabrechnungen

• Mitarbeit bei Finanzabschlüssen, Budgeterstellung und Kostenkontrolle

• Bearbeitung von Rechnungen, Kreditoren und Zahlungen

• Mitwirkung bei MWST- und Versicherungsabrechnungen

• Bearbeitung von Mieteranfragen und Zahlungsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erste Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld

• Strukturiert, zuverlässig und zahlenaffin

• Teamfähig, kommunikativ und offen für Neues

• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Buchhaltungssoftware von Vortei

In dieser leitenden Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Personalwesen und gestaltest die Weiterentwicklung einer Organisation mit. Du verantwortest ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit und wirkst aktiv an strategischen und operativen Entscheiden mit. In dieser Rolle prägst du eine kooperative, kollegiale Zusammenarbeit und sorgst für effiziente Prozesse sowie kurze Entscheidungswege. Du nutzt moderne Infrastruktur und profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen, die deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen. Als reflektierte und innovative Persönlichkeit trägst du massgeblich dazu bei, die Zukunft des Hauses im Finanz- und Personalbereich zu formen.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für operative Planung, Finanzmanagement, Rechnungslegung und Betriebsbudget
• In dieser Rolle erarbeitest du personalwirtschaftliche Grundlagen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen in Personalfragen vor
• Als Leitung Finanz- und Personalwesen gestaltest du aktiv die Strategie- und Unternehmensentwicklung mit
• Du identifizierst finanzielle Risiken, bewertest sie und entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Risikominimierung
• In dieser Rolle entwickelst du deine Verantwortungsbereiche fachlich, organisatorisch und personell kontinuierlich weiter
• Du stellst moderne, zukunftsorientierte Personal- und Führungsstrategien sowie effiziente Abläufe, Standards und Qualitätsvorgaben sicher

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Tertiärstufe (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling.
• Du hast mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bist es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen.
• Du denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
• Du überzeugst mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie einem sicheren, gewinnenden Auftreten.
• Du zeichnest dich durch hervorragende planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken aus.
• Du arbeitest selbständig, vorausschauend und verfügst über Durchsetzungsvermögen.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Finanzzahlen ein und sorgst mit deiner präzisen Arbeitsweise für eine verlässliche Finanzbuchhaltung. Du verantwortest abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzbereich, bei denen Genauigkeit, Struktur und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im Vordergrund stehen. Du trägst mit deinem Fachwissen dazu bei, finanzielle Prozesse effizient und transparent zu gestalten. Dabei bringst du dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und gehst auch unkonventionelle Wege, um optimale Lösungen zu finden. In einem modernen Arbeitsumfeld nutzt du deine Professionalität, um die Finanzbuchhaltung stetig weiterzuentwickeln.

• Du verantwortest die Rechnungsstellung, das Mahnwesen und die monatlichen Umsatzmeldungen an RE/MAX Europe
• Du führst selbständig die Finanzbuchhaltung für zwei Gesellschaften
• In dieser Rolle bereitest du Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie MWST-Abrechnungen vor
• Du bewirtschaftest und analysierst finanzrelevante Daten und Auswertungen auf Excel-Basis
• Du verantwortest die vollständige Abwicklung der Franchiseverträge von der Erstellung bis zur Übermittlung an RE/MAX Europe

• Fundierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen oder im Finanz- und Rechnungswesen
• Ausgeprägte hands-on Mentalität sowie eine pragmatische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und genauer, selbständiger Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit der MS-Office-Palette, insbesondere Word und Excel
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Du unterstützt unser dynamisches Team in allen Finanz- und Administrationsfragen. Von der Buchhaltung über die Lohnverarbeitung bis zur Erstellung von Auswertungen bist du ein zentraler Bestandteil unserer Organisation und gestaltest Prozesse aktiv mit.

• Führen der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung im Payroll- und HR-Administrationsprozess (Mutationen, Sozialversicherungen, Lohnabrechnung)

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsleitung

• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Finanz- und Administrationsbereich

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in administrativen Finanz- und HR-Themen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich

• Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Finanzadministration

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Business Central) und MS Office, insbesondere Excel

• Analytisch, strukturiert und zahlenaffin

• Teamorientiert, flexibel und pragmatisch

• Deutsch fliessend; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und begleitest Abschlüsse, Revisionen und Reports eigenständig. In dieser Schlüsselrolle bist du ein zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und gestaltest Finanzprozesse aktiv mit.

• Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Haupt- und Nebenbücher, Anlagenbuchhaltung und periodische Abgrenzungen

• Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR / Swiss GAAP FER

• Unterstützung bei Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit Steuerbehörden

• Vorbereitung und Begleitung von Revisionen, Schnittstelle zur Revisionsstelle

• Erstellung von Ad-hoc-Reports und Analysen

• Stellvertretung im Zahlungsverkehr

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertig

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, Treuhänder)

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise als Hauptbuchhalter/in oder Treuhandgesellschaft

• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Rechnungslegungs- und Steuerrecht (OR, Swiss GAAP FER, IFRS von Vorteil)

• Erfahrung im Umgang mit Revisionen und Behörden

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Fachperson Payroll bist du verantwortlich für eine präzise und termingerechte Lohnverarbeitung und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicher. Du arbeitest eng im Team, bringst dich in Optimierungen ein und unterstützt aktiv bei Projekten und Jahresabschlüssen.

• Payroll: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung im Team

• Abrechnungen: Selbstständige Abwicklung von Quellensteuer und Familienzulagen

• Reporting: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports

• Abschlüsse & Projekte: Mitarbeit bei Jahresabschlüssen sowie HR- und Payroll-Projekten

• Systeme & Prozesse: Mitwirkung im SAP-Customizing sowie Optimierung von Payroll-Prozessen

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll-Bereich

• Berufserfahrung: Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen, UKA von Vorteil

• Digitale Skills: Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse

• Sprachen: Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Teamorientiert, zuverlässig, eigeninitiativ und präzise

Als Buchhalter:in bist du verantwortlich für die präzise Betreuung der Finanzbuchhaltungen von Immobilienfonds und Anlagestiftungen. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, unterstützt bei Abschlüssen, MWST-Abrechnungen und dem Cash Management und trägst aktiv zu Prozessoptimierungen bei.

• Abschlüsse: Mitarbeit bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen von Fonds und Anlagestiftungen

• Buchhaltungen: Kontrolle und Konsolidierung externer Liegenschaftsbuchhaltungen, Führen der Nebenbuchhaltungen inkl. Kreditoren

• Steuern & Cash: Durchführung der MWST-Abrechnungen inkl. Umsatzabstimmungen, Verantwortung für das Cash Management

• Revision & Projekte: Mitwirkung bei Revisionen, Sonderprojekten und Prozessoptimierungen

• Beratung & Support: Sparringpartner für finanzielle Fragestellungen aus Asset- und Portfoliomanagement, Projektentwicklung und Geschäftsleitung

• Administrative Unterstützung: Allgemeine Tätigkeiten im Team und bereichsübergreifend

• Ausbildung: Abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen/Treuhand, CAS Immobilienbuchhaltung)

• IT & Tools: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI von Vorteil

• Arbeitsweise: Selbständig, zuverlässig, strukturiert und analytisch

• Soft Skills: Teamplayer mit Eigeninitiative, Belastbarkeit und klarer Kommunikation

• Digital Affinität: Versierter Umgang mit digitalen Tools, Offenheit für automatisierte Prozesse

• Denken & Handeln: Unternehmerisch, lösungsorientiert und zahlenaffin