424 offene Stellen Rechnungswesen

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Saläradministration für Ihren definierten Betreuungsbereich und stellen eine korrekte sowie termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Versicherungen und Behörden tragen Sie massgeblich zu reibungslosen Payroll-Prozessen und einer hohen Servicequalität bei.

• Verantwortung für die komplette Saläradministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Selbstständige, exakte und termingerechte Verarbeitung aller Mutationen im System

• Sicherstellung der korrekten Zeitdatenverarbeitung (verschiedene Arbeitsverhältnisse und Zeitmodelle)

• Kontrolle und Auszahlung von Absenzen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Vaterschaft oder Militär

• Prüfung und Kontierung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, KTG, PK etc.)

• Verarbeitung von Familienzulagen und Quellensteuerabrechnungen

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration und HR Business Partnern

• Erteilung von Auskünften zu Salär- und Sozialversicherungsthemen

• Ansprechperson für Versicherungen, Behörden und Steuerämter

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll/Sozialversicherungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Selbstständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise

• Hohe Kundenorientierung sowie teamorientierte und engagierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch oder Französisch von Vorteil

In dieser Funktion führst du eigenständig das Hauptbuch und unterstützt bei der Pflege der Nebenbücher. Du bist aktiv in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, der Mehrwertsteuerabrechnung sowie im Controlling involviert und trägst zur Optimierung der Finanzprozesse bei.

• Selbständige Führung des Hauptbuchs

• Unterstützung bei Nebenbüchern

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Durchführung von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Abstimmung von Konten und Bankbuchungen

• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting und Aufbau/Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen

• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Hauptbuch

• Hohe Eigeninitiative, Motivation und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Exakte, selbständige und diskrete Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Schlüsselposition führst du ein Accounting- und Reporting-Team, entwickelst es weiter und stellst sicher, dass es mit dem Wachstum und der steigenden Komplexität des Unternehmens mithalten kann. Du bist verantwortlich für das Management von Finanzprozessen, konsolidierte Berichterstattung, Payroll und die Unterstützung von Forecasting- und Planungsprozessen.

• Aufbau, Weiterentwicklung und Führung des Accounting- und Reporting-Teams

• Erstellung von Monatsmanagement-Reports inklusive Abweichungsanalysen gegenüber Forecasts und Jahresplan

• Steuerung von Intercompany-Prozessen, Transferpreisen und Konsolidierungen in Abstimmung mit Auditoren und Konzernvorgaben

• Sicherstellung zeitgerechter und korrekter Finanzabschlüsse nach US GAAP, internen Richtlinien, Konzernstandards und Schweizer OR

• Erstellung periodischer und ad-hoc Reports; Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Analysen

• Unterstützung des unternehmensweiten Forecasting- und Planungsprozesses, einschließlich Jahresbudget und quartalsweiser Forecasts

• Hochschulabschluss in Finance, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

• Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle

• Fundierte Kenntnisse in Accounting und Controlling

• Fortgeschrittene Fähigkeiten in finanzieller Analyse und Modellierung

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In dieser Funktion führst du eigenständig die Buchhaltung mehrerer Tochtergesellschaften und unterstützt diese in Finanz-, Controlling- und administrativen Aufgaben. Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für Reporting, Budgetprozesse und Intercompany-Abstimmungen und stellst sicher, dass alle finanziellen und administrativen Abläufe korrekt, termingerecht und effizient erfolgen.

• Selbständige Buchhaltung

• Kontrolle, Analyse und Einpflege des monatlichen Finanzreportings der Tochtergesellschaften

• Durchführung monatlicher Intercompany-Abstimmungen

• Planung, Koordination und Aufbereitung des Budgetprozesses sowie der Planungsunterlagen

• Unterstützung der Buchhaltungen und Controlling-Abteilungen der Tochtergesellschaften

• Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Holding

• Kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung auf Fachausweis Stufe Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, inklusive selbständiger Buchhaltungsführung

• Sicherer Umgang mit EDV

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Position sind Sie Teil des Finanzteams und stellen die korrekte Führung der Buchhaltung für mehrere Einheiten sowie termingerechte Abschlüsse und Auswertungen sicher. Sie agieren als Schnittstelle zu operativen Bereichen, unterstützen bei Revisionen und tragen aktiv zur Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Kontrollen bei.

• Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften

• Verbuchung sämtlicher periodischer Geschäftsvorfälle

• Abstimmung, Analyse und Pflege der Hauptbuchkonten

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Abstimmung von Bank- und Kreditkartenkonten

• Unterstützung bei internen und externen Audits

• Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien sowie HGB-/IFRS-Vorgaben

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

• Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

• Englisch auf sehr gutem Niveau sowie Deutschkenntnisse

In dieser Funktion führen Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung einer Gemeinde und sind zentrale Ansprechperson für alle Finanzfragen der Abteilungen und Direktionen. Sie bearbeiten Schadenmeldungen, führen Buchungen für den Jahresabschluss durch und stellen sicher, dass die finanziellen Abläufe korrekt, transparent und termingerecht ablaufen.

• Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung innerhalb des Teams

• Ansprechpartner/in für Finanzfragen gegenüber Abteilungen, Direktionen und weiteren Anspruchsgruppen

• Bearbeitung von Schadenmeldungen an Versicherungen

• Durchführung von Buchungen für den Jahresabschluss

• Kommunikation und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern

• Mitarbeit bei Projekten und Optimierungen im Finanzbereich

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)

• Diplom „Bernische/r Finanzverwalter/in“ oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren

• Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, kommunikatives Auftreten und Fähigkeit zur Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Funktion übernimmst du die umfassende Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und unterstützt die Geschäftsleitung bei Controlling, Reporting und Budgetprozessen. Du sorgst für korrekte Buchungen, termingerechte Abschlüsse sowie ein effizientes Mahn- und Cashmanagement und bist zentrale Ansprechperson für Finanz- und Personaladministration.

• Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren, Zahlungsläufe, Intercompany-Verrechnungen, Spesen und Anlagenbuchhaltung

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und HGB

• Durchführung des Mahnwesens und Erstellung von MwSt-Abrechnungen

• Vorbereitung, Kontrolle und Verbuchung der Löhne; Unterstützung in der Personaladministration

• Konzernreporting, Cashmanagement und Mitarbeit bei Forecasts sowie Budgetplanung

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Erfahrung mit SAP S/4HANA

• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse

In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, Lohnverarbeitung und HR-Administration. Du stellst sicher, dass alle Buchungen korrekt erfolgen, Abschlüsse fristgerecht erstellt werden und die Payroll sowie HR-Prozesse effizient, gesetzeskonform und zuverlässig ablaufen. Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung.

• Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie MWST-Abrechnungen

• Monatliche Lohnverarbeitung, Quellensteuerverwaltung, Ein- und Austritte, Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Erstellung von Lohnausweisen

• Administrative HR-Aufgaben wie Vertragswesen, digitale Personaldossiers und Koordination mit Behörden und Sozialversicherungen

• Unterstützung der Geschäftsleitung in finanziellen und HR-relevanten Fragestellungen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Prozesse und Reporting

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Payroll und HR-Administration in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Sehr gute Erfahrung mit Abacus ERP

• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion

Als Sachbearbeiter:in Finanzen bist du verantwortlich für die operative Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenprozesse einer Westschweizer Gesellschaft. Du stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher, überwachst Kreditlimiten und unterstützt mit sauberen Stammdaten sowie strukturierten Mahnprozessen die finanzielle Stabilität und Liquidität des Unternehmens. Dabei arbeitest du eng mit internen Stellen zusammen und nutzt moderne ERP- und digitale Tools.

• Selbstständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Überwachung von Kreditlimiten sowie Prüfung und Freigabe von Aufträgen bei Kreditsperren

• Durchführung und Nachverfolgung des monatlichen Mahnlaufs inkl. Betreibungswesen

• Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen

• Erstellung der wöchentlichen Zahlungsläufe

• Verbuchung der Kassenabschlüsse der einzelnen Standorte

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen

• Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Funktion

• Gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse

• Teamorientierte, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Französischkenntnisse und stilsichere Deutschkenntnisse