465 Finanzen - Rechnungswesen in Altikon

In dieser Rolle gestaltest du als leitende Fachkraft im Rechnungswesen aktiv die finanzielle Steuerung und Transparenz des Unternehmens mit. Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung der Rechnungswesenprozesse, stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien sicher und triffst vorausschauende Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen. Dabei bringst du dich mit deinem Fachwissen in ein kollaboratives Umfeld ein, in dem Innovation, Dekarbonisierung und die digitale Energiewende im Mittelpunkt stehen. Du nutzt den Gestaltungsspielraum, um Optimierungspotenziale zu identifizieren, Verbesserungsvorschläge einzubringen und damit einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten. Gleichzeitig profitierst du von einem Umfeld, das deine persönliche Entwicklung fördert, deine Expertise wertschätzt und deiner Stimme Gehör schenkt.

• Du führst eigenverantwortlich das Hauptbuch und erstellst sowie prüfst Monats- und Jahresabschlüsse nach OR für deine Gesellschaften.
• In dieser Rolle übernimmst Du die vollständige Anlagenbuchhaltung und organisierst professionelle Inventuren.
• Du betreust die Reisespesenprozesse der Mitarbeitenden und stellst die korrekte Verbuchung in SAP Concur sicher.
• Als leitende Fachkraft Rechnungswesen unterstützt Du die Erstellung fundierter Cashflow Forecasts.
• Du fungierst als Stellvertretung für die MWST-Abrechnungen und erstellst diese für die verantworteten Gesellschaften.
• In dieser Rolle bereitest Du Unterlagen für interne und externe Prüfungen vor und bist zentrale Ansprechperson für die Revisionsgesellschaft.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
• Du bist abschlusssicher nach OR; Kenntnisse in IFRS oder HGB sowie fundierte MWST-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du arbeitest routiniert mit SAP (idealerweise SAP S/4HANA) und verfügst über sehr gute MS-Office-Skills, insbesondere in Excel.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und prozessorientiert, bleibst auch unter Belastung lösungsorientiert und überzeugst mit Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke.

In dieser Rolle als Leitung Rechnungswesen und Controlling übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine präzise, verlässliche und termingerechte Finanzberichterstattung. Du steuerst und optimierst die Buchhaltungs- und Controllingprozesse, stellst die Einhaltung aller relevanten Standards und Richtlinien sicher und sorgst so für Transparenz in der finanziellen Steuerung. Dabei analysierst du Kennzahlen, entwickelst aussagekräftige Reports und leitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. Zudem verantwortest du die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Systeme und Prozesse und trägst aktiv dazu bei, Strukturen und Abläufe effizienter zu gestalten. Als erfahrene Fachperson agierst du als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen in allen Fragen rund um Rechnungswesen und Controlling.

• Du führst das Hauptbuch, verbuchst das Schadenmanagement und erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Betreuung von Revisionen.
• In dieser Rolle verantwortest du das monatliche Finanzreporting und stellst entscheidungsrelevante Geschäftszahlen bereit.
• Du gestaltest den Budgetierungsprozess aktiv mit und unterstützt Kostenstellenverantwortliche bei Planung und Abweichungsanalysen.
• Als Leitung Rechnungswesen und Controlling erarbeitest du regelmässige Finanzanalysen und betriebswirtschaftliche Auswertungen zur strategischen Steuerung.
• Du treibst die Weiterentwicklung des Controllings in Zukunftsthemen wie ESG, Digitalisierung und KI voran.
• In dieser Rolle engagierst du dich in der Ausbildung von Lernenden im Finanz- und Controllingbereich.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Controlling-Erfahrung
• Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit Seniorität aufzutreten
• Analytische, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und sicherem Überblick auch bei komplexen Aufgabenstellungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Abacus ist ein Plus

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung und des Controllings und stellst eine präzise, termingerechte und regelkonforme Finanzberichterstattung sicher. Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, analysierst Abweichungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. Zudem entwickelst du Controlling-Instrumente weiter, optimierst Prozesse und wirkst aktiv an der strategischen Finanzplanung mit. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du interne und externe Stakeholder im Finanzbereich und stellst eine hohe Qualität der Finanzdaten sicher. Mit deinem unternehmerischen Denken und deinem hohen Engagement trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der Finanzsteuerung bei.

• Du führst die Finanzbuchhaltung, erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse und bist Ansprechperson für Revisionen.
• In dieser Rolle verantwortest du das monatliche Finanzreporting und stellst entscheidungsrelevante Kennzahlen bereit.
• Du gestaltest den Budgetierungsprozess aktiv mit und unterstützt Kostenstellenverantwortliche bei Planung und Abweichungsanalysen.
• Als Leitung Finanzbuchhaltung und Controlling erstellst du regelmässige Finanzanalysen und betriebswirtschaftliche Auswertungen zur Unternehmenssteuerung.
• Du treibst die Weiterentwicklung des Controllings in Zukunftsthemen wie ESG, Digitalisierung und KI voran.
• In dieser Rolle engagierst du dich in der Ausbildung von Lernenden im Finanz- und Controllingbereich.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Controlling-Aufgaben
• Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Teamorientierung sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und mit Seniorität zu überzeugen
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit effizienter, präziser Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein, auch bei komplexen Fragestellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Verhandlungsniveau sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Abacus ist ein Plus

In dieser Rolle berätst du Kund:innen im Finanz- und Rechnungswesen und setzt dabei moderne ERP-Systeme wie Abacus gezielt ein. Du analysierst bestehende Prozesse, optimierst sie in enger Abstimmung mit den fachlichen Anforderungen und setzt passende Lösungen in den Modulen Finanz-, Lohn- und Anlagebuchhaltung um. Du verantwortest die eigenständige Planung und Realisierung von Aufträgen und Projekten rund um die Einführung und Weiterentwicklung der Software. Zudem schulst und unterstützt du die Anwender:innen im Alltag, begleitest sie fachlich und stellst sicher, dass die Systeme effizient, korrekt und zukunftsorientiert genutzt werden. Dabei bringst du dein Interesse an Digitalisierung und Automatisierung ein und trägst so zu einer professionellen Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei.

• Du betreust eigenverantwortlich die Abacus-Module Finanz-, Lohn- und Anlagebuchhaltung inklusive Finanzplan.
• In dieser Rolle planst und realisierst du Aufträge sowie Projekte im Finanz- und Rechnungswesen selbstständig.
• Du berätst und unterstützt Kund:innen bei der Parametrisierung der Abacus-Software entsprechend ihren individuellen Prozessen und Anforderungen.
• Als Beratung im Finanz- und Rechnungswesen begleitest du die Implementierung der Abacus-Lösung bei unseren Kund:innen.
• Du schulst Kund:innen im effizienten Einsatz der Abacus-Software und vermittelst dabei praxisnahes Fachwissen.
• In dieser Rolle übernimmst du den Support und die laufende fachliche Begleitung der Kund:innen im täglichen Umgang mit der Abacus-Software.

• Du verfügst über eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen; eine Ausbildung als Finanzverwalter:in ist von Vorteil.
• Du hast Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gemeinde- oder öffentlichen Umfeld.
• Du kennst dich idealerweise mit HRM2 aus und hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
• Du interessierst dich stark für IT, Digitalisierung und Automatisierung und möchtest entsprechende Projekte aktiv mitgestalten.
• Du überzeugst mit einer kommunikativen, kundenorientierten Art und gehst professionell auf unterschiedliche Anspruchsgruppen ein.
• Du arbeitest gerne im Team, bist gleichzeitig selbstständig und verantwortungsbewusst in deinen Aufgaben.

In dieser Rolle analysierst und optimierst du finanzwirtschaftliche Prozesse mit modernen ERP-Systemen und sorgst so für transparente, effiziente Abläufe. Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung inklusive Lohn-, Anlagenbuchhaltung und Finanzplanung und stellst eine präzise Abbildung aller Geschäftsvorgänge sicher. Du verantwortest die Parametrisierung und Implementierung der Softwarelösungen entlang der individuellen Anforderungen und Prozesse der Kund:innen. Zudem schulst und begleitest du Anwender:innen im täglichen Einsatz der Finanzsoftware und stehst bei fachlichen und technischen Fragestellungen beratend zur Seite. Durch deine Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie dein Interesse an Digitalisierung trägst du entscheidend dazu bei, Rechnungswesenprozesse zukunftsorientiert zu gestalten.

• Du betreust die Abacus Module Finanz-, Lohn- und Anlagebuchhaltung inklusive Finanzplan fachkundig und zuverlässig.
• In dieser Rolle planst und realisierst du Aufträge und Projekte eigenständig von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Du berätst und unterstützt Kund:innen bei der Parametrisierung der Abacus Software entlang ihrer individuellen Prozesse und Anforderungen.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Softwareberatung begleitest du die Implementierung der Abacus Lösung bei unseren Kund:innen.
• Du schulst Anwender:innen im täglichen Einsatz der Abacus Software und vermittelst Fachwissen verständlich und praxisnah.
• In dieser Rolle übernimmst du den laufenden Support und die fachliche Begleitung unserer Kund:innen im Betrieb der Abacus Lösungen.

• Du verfügst über eine fundierte Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen; eine Ausbildung als Finanzverwalter:in ist von Vorteil.
• Du hast Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gemeinde- oder öffentlichen Umfeld.
• Du kennst dich idealerweise mit HRM2 aus und hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
• Du interessierst dich stark für IT, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner offenen Art zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.

In der Rolle als Leitung Rechnungswesen und Buchhaltung übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine präzise, transparente und regelkonforme Finanzbuchhaltung. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen, die Überwachung der finanziellen Kennzahlen sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse im Rechnungswesen. In dieser Position steuerst du die fachliche Führung deines Bereichs, koordinierst Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Zudem analysierst du komplexe Finanzsachverhalte, leitest Optimierungspotenziale ab und bereitest entscheidungsrelevante Informationen für das Management auf. Durch dein strukturiertes, lösungsorientiertes Handeln trägst du wesentlich zu einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Finanzorganisation bei.

• Du übernimmst die vollständige Finanz- und Anlagenbuchhaltung der Schweizer Gesellschaften nach IFRS und lokalen Vorgaben.
• In dieser Rolle steuerst du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und unterstützt das Team operativ bei Bedarf.
• Du führst die monatlichen Abschlüsse im ERP (SAP) durch und erstellst Bilanz-, Erfolgsrechnungs- und Anhangsreportings für den Konzern.
• Als Leitung Rechnungswesen und Buchhaltung erstellst du die gesetzlichen Jahresabschlüsse und stellst die fristgerechte Einreichung sicher.
• In dieser Rolle bereitest du MwSt.-Erklärungen vor, begleitest steuerliche Themen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher.
• Du koordinierst und begleitest interne und externe Audits und führst ein kleines Team, das du fachlich förderst und Prozesse kontinuierlich weiterentwickelst.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Finanz- oder Rechnungswesenstudium (z.B. Brevet fédéral en finance et comptabilité) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du hast mehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Du beherrschst die Schweizer Steuerlandschaft sicher und kennst dich sehr gut mit den Rechnungslegungsstandards nach IFRS aus.
• Du arbeitest routiniert mit SAP (FI/CO, SD, MM) sowie den gängigen Office-Programmen und nutzt diese effizient im Arbeitsalltag.
• Du agierst praxisnah und lösungsorientiert, strukturierst Prozesse und treibst die Weiterentwicklung bestehender Abläufe aktiv voran.
• Du kommunizierst sicher in Englisch auf mindestens B2-Niveau und trittst dabei diskret, zuverlässig und auf allen Hierarchiestufen gewandt auf.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und stellst die transparente, präzise und termingerechte Finanzberichterstattung sicher. Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach relevanten Rechnungslegungsstandards und sorgst für effiziente, klar strukturierte Finanzprozesse. Dabei analysierst du Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Geschäftsleitung bei der finanziellen Steuerung und strategischen Planung. Zudem führst und entwickelst du das Finanzteam fachlich wie organisatorisch weiter und etablierst eine Kultur von Offenheit, Verlässlichkeit und Leistungsorientierung. Durch die kontinuierliche Optimierung von Controlling-, Budgetierungs- und Forecasting-Instrumenten trägst du massgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

• Du verantwortest die vollständige Finanz- und Geschäftsbuchhaltung der Schweizer Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit Finance, HR und Treasury.
• In dieser Rolle steuerst du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, begleitest Sachbearbeitende und Lernende und übernimmst bei Bedarf operative Aufgaben.
• Du verwaltest das Anlagevermögen nach IFRS in Abstimmung mit den Projektingenieur:innen.
• Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen führst du die monatlichen Abschlüsse in SAP durch und erstellst Bilanz-, Erfolgsrechnungs- und Anhangsreportings für die Konzernkonsolidierung.
• Du erstellst die statutarischen Abschlüsse der Schweizer Einheiten, bereitest die MWST-Deklarationen vor, betreust steuerliche Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
• In dieser Rolle bereitest, koordinierst und begleitest du interne und externe Revisionen und führst ein kleines Team fachlich wie persönlich, inklusive Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein gleichwertiges Diplom, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen (z.B. eidgenössisches Fachausweisniveau).
• Du hast mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Finanzfunktion, vorzugsweise in einem international geprägten Umfeld.
• Du kennst dich sehr gut mit der Schweizer Steuergesetzgebung sowie mit den relevanten IFRS-Rechnungslegungsnormen aus.
• Du arbeitest routiniert mit SAP (insbesondere FI/CO, SD und MM) und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Englisch (mindestens Niveau B2) und bewegst dich souverän auf allen Hierarchiestufen.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und diskret und hast Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle gestaltest du die HR-Operations aktiv mit und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse effizient und reibungslos ablaufen. Du übernimmst die vollständige HR-Administration von Ein- bis Austritten, pflegst Personaldaten sorgfältig und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher. Du verantwortest die korrekte und termingerechte Lohnadministration und achtest darauf, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden. Zudem fungierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Personal- und Lohnprozesse. Durch deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise leistest du einen zentralen Beitrag zu stabilen und professionellen HR-Strukturen.

• Du übernimmst die komplette operative HR-Administration von Ein- bis Austritt inklusive Vertragswesen und Personaldossiers
• In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess inklusive Monatslohnläufen, Jahresendarbeiten und ELM-Meldungen
• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle, verwaltest Absenzen und koordinierst Versicherungs- und Schadensfälle
• Als HR-Sachbearbeitung erstellst du aussagekräftige HR-Reportings und Statistiken für interne Anspruchsgruppen
• Du stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher und handelst entsprechend
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Operations-Prozesse voran und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Payroll Manager/in).
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in HR Operations und warst bereits aktiv und mit erster Verantwortung in Payroll-Prozesse eingebunden.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für den beruflichen Austausch.
• Du kennst dich gut mit den Schweizer Sozialversicherungen aus und verfügst über fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht.
• Du hast zwingend praktische Erfahrung mit Infoniqa (ONE / Sage 200) in der Lohnverarbeitung.
• Du arbeitest IT-affin, gehst sicher mit digitalen Schnittstellen um und analysierst sowie optimierst HR-Prozesse strukturiert.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für zentrale Aufgaben im Rechnungswesen und berichtest direkt an die Leitung Accounting und Konsolidierung. Du analysierst und bearbeitest finanzielle Daten präzise, stellst die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards sicher und trägst so zu verlässlichen Abschlüssen bei. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringst deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein. Du trägst aktiv dazu bei, Prozesse im Accounting weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten. In dieser Position gestaltest du mit deinem fachlichen Know-how und deinem Blick für Details massgeblich die finanzielle Transparenz und Stabilität des Unternehmens mit.

• Du führst die laufende Buchhaltung durch, prüfst und verbuchst Rechnungen und stimmst Debitoren, Kreditoren sowie Bankkonten ab.
• In dieser Rolle erstellst du monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlüsse nach lokalem GAAP und IFRS und stellst deren Genauigkeit sicher.
• Du analysierst Kosten, Produktivität, Margen und Ausgaben und bereitest aussagekräftige Berichte für das Management auf.
• In dieser Rolle wirkst du bei Budgetplanung und Finanzprognosen mit und erstellst Abweichungsanalysen für die Geschäftsleitung.
• Du bereitest Unterlagen für externe Prüfungen vor, begleitest Audits kleinerer Gesellschaften und unterstützt Konzern- und Muttergesellschaftsprüfungen.
• Als Fachkraft Rechnungswesen stellst du die Einhaltung interner Kontrollen, steuerlicher Vorgaben und Meldepflichten inklusive Umsatzsteuervoranmeldungen sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (z.B. eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, Profil E) oder gleichwertige Qualifikation
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder Treuhandumfeld
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. J.D. Edwards) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse für Auswertungen und Reports
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Finanzdaten zu interpretieren und entscheidungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen