423 Finanzen - Rechnungswesen in Mönthal
Leiter Finanzen & Payroll (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen im Raum Zürich mit rund 90 Mitarbeitenden suchen wir eine verantwortungsbewusste und strukturierte Führungspersönlichkeit im Bereich Finanzen und HR-Administration. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Lohnverarbeitung sowie administrative HR-Prozesse und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Die Position bietet hohe Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Payroll und HR-Administration
Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlussvorbereitung
Verbuchung und Abstimmung von Banken, Kreditkarten und Zahlungsverkehr
Führung der Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsruns und Schnittstellenkontrolle Debitoren
Erstellung und Einreichung der MWST-Abrechnungen
Zusammenarbeit mit externem Treuhänder und Revision
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für ca. 90 Mitarbeitende
Abwicklung und Abstimmung der Quellensteuer und Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK)
Organisation sämtlicher Ein- und Austritte inkl. Schlussabrechnungen und Lohnausweise
Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende, Geschäftsleitung und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse
Übernahme der administrativen HR-Aufgaben inkl. Vertragserstellung und Personaldossierpflege
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit EFZ
Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeitung oder Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in Schweizer Finanzbuchhaltung und Payroll
Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und Quellensteuer
Sehr gute Abacus-Kenntnisse (zwingend)
Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Accountant (m/w/d)
Rolle
Für ein führendes Unternehmen im Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Hauptbuch. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die korrekte, termingerechte und qualitativ hochwertige Führung des Hauptbuchs einer Konzerngesellschaft sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse mit. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision, Digitalisierung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.
Verantwortung
Verantwortung für die ordnungsgemässe Führung des Hauptbuchs einer Konzerngesellschaft
Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit sämtlicher Buchungen sowie Kontenabstimmungen
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
Aufbereitung von Reportings für Gruppenebene
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Finanzbereich
Unterstützung bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen
Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS)
Qualifikationen
Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Abschlusssicherheit nach OR (idealerweise Swiss GAAP FER)
Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie MS Office
Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Überblick auch bei komplexen Sachverhalten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Leiter Finanzen (m/w/d)
Rolle
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und organisatorischen Zusammenführung mehrerer Gesellschaften entsteht eine moderne, zukunftsorientierte Dienstleistungsorganisation im Gesundheitsumfeld. Für diese Transformationsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit als CFO und Mitglied der Geschäftsleitung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die finanzielle Gesamtsteuerung und prägen aktiv die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Verantwortung
Mitglied der Geschäftsleitung mit finanzieller Gesamtverantwortung
Führung der Bereiche Finanzen, Buchhaltung und Controlling
Verantwortung für Projekte, Prozesse sowie Facility Management
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Steuerungs- und Reportinginstrumente
Budgetierung, Forecasting sowie Investitions- und Liquiditätsplanung
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
Sicherstellung transparenter Finanzprozesse und nachhaltiger Governance
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion (z. B. CFO, Head of Finance)
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und strategisches Verständnis
Fundierte Erfahrung in Projektmanagement, Controlling und Prozessoptimierung
Erfahrung in der Führung komplexer Organisations- und Serviceeinheiten
Souveräne Kommunikations- und Auftrittskompetenz auf Geschäftsleitungsebene
Unternehmerische, entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher Integrität
Lösungsorientierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Resultate
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Accountant (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen aktiv die finanzielle Steuerung eines innovativen technischen Umfelds mit. Du übernimmst die sorgfältige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle, die Abstimmung von Konten sowie die Vorbereitung von Abschlüssen und Auswertungen. Du verantwortest die termingerechte Bearbeitung administrativer Finanzprozesse und trägst mit deinem genauen Blick zur Verlässlichkeit der Zahlenbasis bei. Zudem analysierst du finanzielle Kennzahlen und unterstützt damit fundierte Entscheidungen. Mit deiner strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sorgst du für Transparenz und Stabilität im Finanz- und Rechnungswesen.
Verantwortung
Mitverantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen
Interne Buchungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Koordination mit Treuhändern, Sozialversicherungen und Banken
Unterstützung und teilweise eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen
Mitarbeit in der Lagerbewirtschaftung (Erfassung von Warenbewegungen, Bestandskontrollen)
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
Sehr selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Vernetztes Denken sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
Sehr gute Deutschkenntisse
Benefits
Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle
Für eine etablierte soziale Organisation im Raum Zürich suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit im Finanzbereich. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Nebenbuchhaltung und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise wesentlich zur finanziellen Stabilität und Transparenz der Organisation bei. Es erwartet Sie ein sinnstiftendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Verantwortung
Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung
Führung der Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
Verbuchung von Banktransaktionen und Durchführung von Zahlungsabgleichen
Sicherstellung korrekter und termingerechter Buchungen
Stellvertretung innerhalb des Debitorenbereichs
Optimierung bestehender Prozesse und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ)
2–3 Jahre Berufserfahrung in der Nebenbuchhaltung
Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Sage50 von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Junior Accountant (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Teilzeitfunktion übernehmen Sie die eigenständige Betreuung zentraler Aufgaben im Rechnungswesen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Als zuverlässige Fachperson unterstützen Sie zudem administrative HR-Prozesse und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise zur Stabilität und Effizienz der Finanzabteilung bei.
Verantwortung
Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen im ERP-System
Erfassung und Abstimmung von Zahlungseingängen sowie aktive Pflege der Offenen-Posten-Listen
Verantwortung für das Mahnwesen inklusive Überwachung und Nachverfolgung
Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen unter Einhaltung interner Richtlinien
Unterstützung administrativer Aufgaben im HR-Bereich nach Bedarf
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Industriebetrieb
Sicherer Umgang mit MS Dynamics NAV oder vergleichbarem ERP-System
Routinierter Einsatz der gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Accountant (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Teilzeitfunktion übernehmen Sie die eigenständige Betreuung zentraler Aufgaben im Rechnungswesen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Als zuverlässige Fachperson unterstützen Sie zudem administrative HR-Prozesse und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise zur Stabilität und Effizienz der Finanzabteilung bei.
Verantwortung
Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen im ERP-System
Erfassung und Abstimmung von Zahlungseingängen sowie aktive Pflege der Offenen-Posten-Listen
Verantwortung für das Mahnwesen inklusive Überwachung und Nachverfolgung
Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen unter Einhaltung interner Richtlinien
Unterstützung administrativer Aufgaben im HR-Bereich nach Bedarf
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Industriebetrieb
Sicherer Umgang mit MS Dynamics NAV oder vergleichbarem ERP-System
Routinierter Einsatz der gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fachperson Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie die Finanzbuchhaltung innerhalb eines eingespielten Teams und sind zentrale Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen aus verschiedenen Abteilungen und Direktionen. Mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen Sie den Jahresabschluss, bearbeiten Schadenmeldungen an Versicherungen und tragen zu einer professionellen und transparenten Finanz- und Steuerverwaltung bei.
Verantwortung
Führung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive ordnungsgemässer Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten und Sicherstellung korrekter Abschlussbuchungen
Bearbeitung von Schadenmeldungen an Versicherungen sowie entsprechende buchhalterische Abwicklung
Beratung und Unterstützung von Abteilungen und Direktionen in Finanz- und Steuerfragen
Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen im zweisprachigen Umfeld
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ
Diplom als Finanzverwalter/in (z. B. Bernische/r Finanzverwalter/in) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Exakte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Saläradministration für Ihren definierten Betreuungsbereich und stellen eine korrekte sowie termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Versicherungen und Behörden tragen Sie massgeblich zu reibungslosen Payroll-Prozessen und einer hohen Servicequalität bei.
Verantwortung
Verantwortung für die komplette Saläradministration vom Eintritt bis zum Austritt
Selbstständige, exakte und termingerechte Verarbeitung aller Mutationen im System
Sicherstellung der korrekten Zeitdatenverarbeitung (verschiedene Arbeitsverhältnisse und Zeitmodelle)
Kontrolle und Auszahlung von Absenzen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Vaterschaft oder Militär
Prüfung und Kontierung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, KTG, PK etc.)
Verarbeitung von Familienzulagen und Quellensteuerabrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration und HR Business Partnern
Erteilung von Auskünften zu Salär- und Sozialversicherungsthemen
Ansprechperson für Versicherungen, Behörden und Steuerämter
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll/Sozialversicherungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung sowie teamorientierte und engagierte Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch oder Französisch von Vorteil
Benefits
Accountant (m/w/d)
Rolle
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Finanzbuchhaltung innerhalb einer Unternehmensgruppe und stellen eine korrekte sowie termingerechte Abschlusserstellung sicher. Mit Ihrem Zahlenverständnis und Ihrer Genauigkeit tragen Sie wesentlich zur finanziellen Transparenz und Stabilität des Unternehmens bei.
Verantwortung
Führung des Hauptbuches sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen
Vorbereitung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen
Unterstützung bei der Revisionsvorbereitung und fachliche Ansprechperson bei buchhalterischen Fragen
Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungsmeldungen
Sicherstellung des Zahlungsverkehrs sowie Mithilfe im Liquiditätsmanagement
Mitarbeit in Projekten im Finanz- und HR-Bereich
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbuchhaltung (z. B. Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
Idealerweise Erfahrung mit einem ERP System
Selbstständige, exakte und abschlusssichere Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits